- 仕事内容
- 【募集背景】
体制強化のための増員募集になります。
【業務内容】
◆国際税務会計、グループ会計の標準化支援
◆海外子会社の会計・財務管理サポート
◆財務デューデリジェンス
◆クライアントへの会計・財務アドバイザリー
◆国内クライアントの監査業務
【育成体制】
専任の先輩による担当トレーナー制
四半期ごとのメンターとのキャリア面談(評価・育成連動)
朝の実務者研修・コンサルタント研修・各種スキル研修
日商簿記2級の取得支援(受験料補助・専門学校受講料割引・資格ボーナス)
推薦課題図書(TCG文庫)
入社後は専任メンターが伴走し、未経験からでも段階的に育成します。
【評価制度】
四半期ごとに評価、半期ごとに査定し基準を明示。
【求人のポイント】
◎会計の専門性を、海外子会社管理・国際税務会計のフィールドで活かす。世界26カ国・34拠点のネットワーク
◎顧問契約 約1,000社
◎社長・役員直下で20代から経営に近い実務に挑戦できる環境
【企業の魅力】
1998年、公認会計士・久野康成が一人の会計事務所として創業。
数年で中国・インドへ進出し、日系の独立系会計事務所として初めてインドに拠点を構えました。
以後ASEANを中心に一気に世界展開を進め、現在はグループ全体で世界26か国34拠点、約360名(うち海外ローカルスタッフ285名)を擁するアジア最大規模のグローバルコンサルティングファームへと成長。
顧問契約は約1,000社にのぼります。
創業以来28年連続の黒字、経常利益率約30%、自己資本比率80%の完全無借金経営と、財務基盤の堅実さも大きな特徴です。
最大の魅力は、社歴や年齢に関係なくチャンスが平等に開かれていること。
海外駐在は一部の限られた人のものではなく、若いうちから海外拠点で経営の最前線に立てます。
平均年齢は28歳。
少子高齢化で日本企業の海外シフトが加速するいま、当社は『第二創生期』として、アジアNo.1のグローバルコンサルティングファームを目指し挑戦を続けています。
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(6ヶ月)
- ポジション
- 公認会計士
- 応募資格
- 【必須】
◆公認会計士資格(試験合格者も可)
◆基本的なPCスキル
【歓迎】
◆監査法人での実務経験
◆USCPA
【求める人物像】
◎成長意欲が高い方
◎周囲と円滑なコミュニケーションが取れる方
◎グローバルの仕事や経営に興味があり、新しいことに挑戦したい方
◎他責ではなく自責で物事を考えられる方
◎受け身ではなく主体的に取り組める方
- 語学力
- 【歓迎】
◆ビジネスレベルの英語スキル
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :08:45〜18:00
- 休憩時間
- :75分
残業の目安 ~45時間程度
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
想定年収 6,000,000〜12,000,000円想定月給 350,000〜850,000円
基本給 258,000〜628,000円固定残業時間 45時間固定残業代 92,000〜222,000円※固定残業時間を超えた場合は超過分を別途支給
- 給与備考
【昇給】年2回(四半期ごとに評価、半期ごとに査定)
※特例昇給の可能性あり
【賞与】期末決算賞与制度あり(毎年2月支給)
※経験・スキル・資格に応じて、当社の等級・評価基準に基づき決定します(前職給与を必ず上回るものではありません)。
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください(最寄り駅:JR・東京メトロ 新宿駅/新宿三丁目駅)
- 休日・休暇
- ◆完全週休2日制(海外駐在時は現地カレンダーに準拠)
◆年間休日120日以上
◆夏季
◆年末年始
◆慶弔
◆産前産後
◆育児休暇
- 福利厚生
- ◆健康保険
◆厚生年金
◆介護保険
◆雇用保険
◆労災保険
◆資格手当(会計士・税理士・社労士・TOEIC等)
◆通勤手当(月3万円まで)
◆役職・駐在手当
◆住宅補助
◆資格取得支援(簿記2級・TOEIC等)
◆各種研修
◆誕生日お祝い・社内イベント補助
- この求人の特徴
- 家賃補助あり
- 資格取得奨励一時金
- 資格取得支援制度
- 完全週休2日制
- 年間休日120日以上
- 語学力を活かせる
- 転勤なし
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 34588