【管理／経理マネージャー候補】グロース上場の子会社で安定基盤◎シリーズBラウンドで19億円の資金調達を実施／法人向け生成AI・ChatGPT活用ソリューションを提供するIPO準備中企業

掲載終了日：2026/3/18

【管理／経理マネージャー候補】グロース上場の子会社で安定基盤◎シリーズBラウンドで19億円の資金調達を実施／法人向け生成AI・ChatGPT活用ソリューションを提供するIPO準備中企業

年収 700〜1,200 万円

東京都新宿区

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この求人のポイント

管理／経理マネージャー候補として、開示体制の構築・運用、資金調達支援業務、M＆A関連業務などを担っていただきます。東京都新宿区にある、法人向け生成AI・ChatGPT活用ソリューションを提供する企業の求人です。

募集要項

職種

経理

仕事内容

【募集背景】この先1,2年でJAPAN AIという社名の通り、『AI市場国内No.1』という高い目標を掲げております。「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeに共感いただき、AIにおける産業革命を起こそうと優秀なメンバーたちが集い、この3年弱で約200名規模まで増員ができました。急成長フェーズにある当社において、将来のIPOを見据えた経理・財務体制の確立と内部統制の整備が急務となっています。 AI市場の急速な拡大と当社の成長に伴い、正確かつ迅速な経理・財務報告体制の構築、健全な内部統制システムの確立、そして経営判断を支える管理経営基盤の整備を主導する管理/経理部長候補を募集します。【業務内容】『～日本一になりたい方へ～AIで日本に革命を起こしませんか？』現在トレンド真っ只中のAI産業。生成AIの台頭により、何十年に一度の産業革命が起こると言われており、何百社もの生成AIスタートアップが誕生しています。その中で当社こそがAI革命を起こす企業だと確信し、全社一丸となって日々業務に取り組んでいます。将来のIPOを見据え、管理/経理マネージャー候補として以下の業務をお任せします。 ※組織拡大に伴い、CFO採用も予定しており、将来的にはCFO直下での業務となります。 ※下記①~④がメインの業務となります。②④はCFOの補佐をイメージしておりますが、ご経験・ご志向によって、ご対応頂きます。 ➀ 経理財務基盤の構築と運用 ◆ 経理業務の統括・高度化・会計処理や基準の論点整理、整備と適切な運用・会計システム及びその周辺システムの選定・導入・運用・改善 ➁IPO（新規株式公開）準備業務 ◆ 開示体制の構築開示体制の構築・運用（適時開示、法定開示） ◆会計制度の整備上場企業として求められる会計基準への準拠（J-GAAP、場合によってはIFRS） ◆内部管理体制の強化・規程類の整備（経理規程、職務分掌規程など）・コンプライアンス体制の強化 ◆資金調達（VCデット・エクイティ）支援業務投資契約関連の経理・財務的論点の整理と対応等 ➂財務戦略・経営管理 ◆予算策定・予実管理月次での予実分析、差異分析、経営陣へのレポーティング ◆キャッシュフロー管理: ・資金繰り予測、実績管理・運転資本の効率的な管理 ◆経営分析・意思決定支援・財務データに基づいた経営分析、課題抽出・新規事業や投資案件に関する財務的観点からのアドバイス ④M&A関連業務 ◆ソーシング・エグゼキューション: ・買収候補先の財務デューデリジェンス（DD）の実施・管理・企業価値評価（バリュエーション）の実施やサポート・買収契約（SPA）締結に向けた財務・会計面の検討やサポート ◆PMI (Post Merger Integration): ・被買収企業の経理プロセスの統合・のれん、無形資産の評価と会計処理 ⑤チームマネジメント ◆経理部門の組織構築・採用・育成: ・事業拡大に合わせた組織設計と人員計画・メンバーの育成、スキルアップ支援、評価 ◆部門内コミュニケーションの活性化【仕事の魅力】＜AI革命の最前線で経理・財務基盤を構築できる＞生成AIという何十年に一度のテクノロジー革命の波に乗り、日本を代表するAI企業の経理・財務基盤構築を担えます。急成長するAI企業の経理・財務体制を確立し、AI市場No.1企業の実現を支える醍醐味があります。＜IPO準備の中核を担える＞将来のIPOを見据えた開示体制の構築、経理・財務体制の強化など、上場準備の中核を担うことができます。 IPOという企業の大きな転換点に深く関わり、その実現に貢献できる貴重な経験を積むことができます。＜経営判断を支える情報基盤を創れる＞経営陣の意思決定に必要な情報をタイムリーに提供し、データに基づく経営判断を支援する情報基盤を構築できます。数字を通じて企業の成長戦略に貢献し、経営の質を高める役割を担えます。＜AI×経営管理の専門性で市場価値を高められる＞ AI市場は2030年までに最大約8.7兆円と言われており、この成長市場で管理/経理部門の責任者としての実績を積むことは、専門人材としての市場価値を飛躍的に高めることにつながります。 AI企業の管理・経理体制構築の経験は、今後のキャリアにおいて極めて価値の高い経験となります。【企業の魅力】 JAPAN AI株式会社は、2023年4月に設立された現在3期目のAIスタートアップです。グロース市場に上場している株式会社ジーニーのグループ会社として設立されました。ジーニーは、プロダクト開発において積極的にAI技術を活用しており、自社プロダクトである「GENIEE SFA/CRM」や「GENIEE CHAT」において、 ChatGPTを用いた議事録の自動要約やメールの自動作成など、お客様の業務効率化や生産性向上につながるAI関連機能を提供しています。このような状況の中、ジーニーグループはAI技術に関わる導入コンサルティング、プロダクト提供、ならびに研究開発をさらに推進するために、2023年4月に戦略的子会社である「JAPAN AI株式会社」を設立いたしました。当社は「AIで持続的な未来の社会を創る」というPurposeを掲げ、日本企業の生産性向上や産業の活性化のための様々なAIプロダクトの開発と提供を行っています。高度なプロダクトを開発するために、ChatGPTをはじめとした各種大規模言語モデルやGenerative AIなどの分野の研究も進めています。昨年2024年11月には、国内企業としても一早く「AIエージェント*」をローンチし、多くの企業様に高評価を頂いており、国内市場を席捲しております。当社はAI市場のトップランカーであると自負しております。

※業務の変更の範囲：求人者の定める業務

雇用形態

正社員

契約に関する備考

期間の定め無し試用期間あり（1ヶ月）

ポジション

管理／経理マネージャー候補

応募資格

【必須条件】※以下①②のいずれかかつ③のご経験 ①事業会社での経理責任者またはマネージャーとしての経験3年以上 ※複雑な会計論点の検討経験を含む方ないしは、IPOプロセスにご興味のある方 ※複雑な会計論点とは：M&A関連における会計処理 or 新規ビジネスモデルの会計処理 or ストックオプションやESOP導入時の会計処理において、社外専門家との協議・検討経験を指します。 ②監査法人での監査実務経験もしくは事業会社での経理実務経験5年以上 ③3名以上のメンバーをマネジメントした経験【歓迎要件】 ◆公認会計士資格 ◆M&Aにおいて財務DD経験やPMIの経験 ◆SaaS/IT企業での管理/経理部門の経験 ◆IPOプロセスの経験 ◆経理、財務システムの導入、最適化経験 ◆内部統制、J-SOXの整備運用経験【求める人物像】 ◆正確性と効率性を両立できる方 ◆経営視点を持ち、数字を通じて事業に貢献できる方 ◆業務改善・効率化に積極的に取り組める方 ◆変化を恐れず、不確実性の高い環境でも前向きに挑戦できる方 ◆経営陣・事業部門とのコミュニケーションに長けた方 ◆AIやテクノロジーへの関心と学習意欲を持つ方

語学力

不問

勤務時間

通常勤務時間: ：10:00〜19:00
休憩時間: ：60分

※土日祝は休業日となります ※出向の場合は、出向先の規程に準じます

残業の有無について

残業が発生する場合があります

給与

月給 500,000〜857,143円年収 7,000,000〜12,000,000円

◆基本給：¥357,143～¥612,245 ◆固定残業手当（50時間分）：¥142,857～¥244,898 ※50時間を超える時間外手当は別途支給 ※なお、固定残業代を支給しておりますが、この時間分働かないといけないということではありません。 ◆昇給機会年2回（4月、10月） ◆賞与年2回（5月、11月） ◆交通費全額支給 ◆ストックオプション制度有り

勤務地

東京都新宿区西新宿住友不動産新宿オークタワー５/６階（最寄り駅：東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」、都営大江戸線「都庁前駅」、JR「新宿駅」）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所

休日・休暇

◆完全週休二日制 ※所定休日：土・日・祝日 ◆年次有給休暇 ◆夏季休暇（3日） ◆年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ◆慶弔休暇

福利厚生

◆健康保険 ◆厚生年金 ◆雇用保険 ◆労災保険 ◆書籍購入補助（半期 30,000円まで） ◆リフレッシュ手当（毎月 5,000円まで） ◆部活動手当（毎月5,000円まで） ◆家賃手当（当社指定の駅を対象とし毎月30,000円まで） ◆シャッフルランチ/ディナー（四半期に一度ランチ1,000円まで、ディナー5,000円まで） ◆資格取得支援制度、英語学習支援制度（業務に必要な場合のみ） ◆リフレッシュ休暇制度（3年間継続勤務した社員へ毎年付与される特別休暇 2日） ◆定期健康診断（年1回） ◆従業員持株会

この求人の特徴