- 仕事内容
- 【募集背景】
組織体制強化による募集です。
【業務内容】
<コア業務(PM・企画)>
◆月次・年次決算の精度向上と早期化
◦ バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計
◦ 仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計
◆管理会計・経営企画
◦ 年度予算・中期計画の策定プロセス設計
◦ 部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備
◦ 経営層への月次レポート資料の作成
◆資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)
◦ 資金繰り表の整備・更新
◦ 主要銀行とのコミュニケーション同席
◆プロジェクトマネジメント
◦ 新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション
◦ 業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計)
<オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)>
◆仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応
◆経費精算フローの標準化とチェック
◆税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
【ミッション】
グループの数字と現場をつなぎ、 経理・財務・経営企画を横断して 未来の意思決定を支える管理会計の仕組みをつくる。
◆「締める経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へのシフト
◆ BPO・派遣を活用し、員はプロセス設計・予算管理・経営レポートに集中
【仕事の魅力】
採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計/経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。
<役割イメージ>
◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔
◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理
◦ 外注・派遣・専門家(社労士・税理士・弁護士)とのハブ
◆ 経営と現場のブリッジ
◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード
◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ
◎経理財務チームは少数精鋭(部門長+経理財務担当+派遣事務)で経営層との距離が近く、裁量が大きい
◎バクラク・マネーフォワード等のクラウド会計基盤前提でプロセスの仕組み化をリードできる
◎将来的に管理部門リーダーとして労務メンバーと並走しながら全体PMを担えるキャリアパスがある
【企業の魅力】
リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設(パチンコ・スロット)や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。
【働き方・働く環境】
入社3か月はフル出勤/当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 経理
- 応募資格
- 【必須】
◆経理・財務分野での実務経験 3年以上
(月次・年次決算の基礎を一通り理解していること)
◆会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験
◆Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル)
【歓迎】
◆中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど)
◆予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験
◆バクラク/マネーフォワードの実務経験
◆簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験
◆BPOや派遣スタッフのマネジメント経験
◆経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験
【求める人物像】
◆数字だけでなく、現場の実態を聞きに行くタイプの経理
◆完璧主義よりも、スピードと再現性のバランスを取れる人
◆仕組み化・DXが好きで、ツールを触ることに抵抗がない人
◆管理部門全体の視点で物事を考えられる人 (労務・総務と一緒に管理部門リーダーを目指したい方
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜18:00
- 休憩時間
- :60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 350,000〜600,000円年収 4,500,000〜8,000,000円
これまでのご経験を踏まえ、当社規定により決定します。
- 勤務地
- 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F(最寄り駅:東梅田駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり - 休日・休暇
- ◆完全週休二日制(土日休み)
◆年間休日:120日以上
◆祝日
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆1/1~3の3日間はビル休館のためお休み
◆育児休暇
- 福利厚生
- ◆住宅手当(規定あり)
◆通勤手当(上限月30,000円)
◆引越費用補助制度(規定あり)
◆割引制度
弊社の運営するドトールコーヒーショップにて
フードドリンク40% off
◆お茶、水等の飲料無料
◆健康診断
◆チケットレストラン(食事補助)
会社/従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし
コンビニやレストランで使用可能
◆慶弔見舞金、特別休暇付与
◆休業制度(規定に基づき取得)
◆GLOBIS学び放題(サブスク型動画研修)
◆資格取得応援制度(受講料、書籍代補助、貸付)
◆退職金制度(中退共)
※感染症対策として以下の取り組みを行っています
◆オフィスでの座席間隔確保
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- リタ・マークス株式会社
- 求人番号
- 30557