掲載終了日:2026/2/9

【経理】管理部門リーダー候補|クラウド会計×多角化事業の数字をデザインする!大阪を中心にアミューズメント、飲食、HRテック、IT人材支援など、多角的な事業を展開する企業

年収 450〜800 万円
大阪府大阪市
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この求人のポイント
仕訳や決算をこなすだけの経理から、予算・KPI・資金繰りを通じて経営の意思決定を支えるポジションへ。 バクラク・マネーフォワードなどクラウド会計を活用しながら、多角化する当社グループの管理会計と経営企画を一緒につくっていく仲間を募集します。
募集要項
職種
仕事内容
【募集背景】 組織体制強化による募集です。 【業務内容】 <コア業務(PM・企画)> ◆月次・年次決算の精度向上と早期化 ◦ バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計 ◦ 仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 ◆管理会計・経営企画 ◦ 年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ◦ 部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ◦ 経営層への月次レポート資料の作成 ◆資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート) ◦ 資金繰り表の整備・更新 ◦ 主要銀行とのコミュニケーション同席 ◆プロジェクトマネジメント ◦ 新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション ◦ 業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計) <オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)> ◆仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ◆経費精算フローの標準化とチェック ◆税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与 【ミッション】 グループの数字と現場をつなぎ、 経理・財務・経営企画を横断して 未来の意思決定を支える管理会計の仕組みをつくる。 ◆「締める経理」から「事業を動かす経理・経営企画」へのシフト ◆ BPO・派遣を活用し、員はプロセス設計・予算管理・経営レポートに集中 【仕事の魅力】 採用後、約1年を目安に、ご志向・適性に応じて、労務・制度設計/経理・経営企画いずれかの領域で、管理部門の中核・リーダー的役割を担っていただくことを想定しています。 <役割イメージ> ◆支援部全体のPM・制度設計の司令塔 ◦ 経理・労務・総務・情シスを横断したプロジェクト管理 ◦ 外注・派遣・専門家(社労士・税理士・弁護士)とのハブ ◆ 経営と現場のブリッジ ◦ 評価制度・65歳継続雇用制度などの制度テーマをリード ◦ 事業計画と人・お金のリソース設計をつなぐ ◎経理財務チームは少数精鋭(部門長+経理財務担当+派遣事務)で経営層との距離が近く、裁量が大きい ◎バクラク・マネーフォワード等のクラウド会計基盤前提でプロセスの仕組み化をリードできる ◎将来的に管理部門リーダーとして労務メンバーと並走しながら全体PMを担えるキャリアパスがある 【企業の魅力】 リタ・マークス株式会社は、アミューズメント施設(パチンコ・スロット)や飲食店の運営を中心に、 “楽しさ”と“心地よい時間”を提供するサービスを展開しています。私たちは単なる店舗運営にとどまらず、空間づくりや接客体験、地域との関わりまで含めた「顧客体験の質」を重視。事業を通じて人々の日常に前向きな価値を届けるとともに、社員一人ひとりが主体的に挑戦し、成長できる組織づくりを進めています。 【働き方・働く環境】 入社3か月はフル出勤/当社の定めるリモート要件達成でハイブリッド相談可

※業務の変更の範囲:求人者の定める業務

雇用形態
正社員
契約に関する備考
期間の定め無し 試用期間あり(3ヶ月)
ポジション
経理
応募資格
【必須】 ◆経理・財務分野での実務経験 3年以上 (月次・年次決算の基礎を一通り理解していること) ◆会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験 ◆Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル) 【歓迎】 ◆中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど) ◆予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験 ◆バクラク/マネーフォワードの実務経験 ◆簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験 ◆BPOや派遣スタッフのマネジメント経験 ◆経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験 【求める人物像】 ◆数字だけでなく、現場の実態を聞きに行くタイプの経理 ◆完璧主義よりも、スピードと再現性のバランスを取れる人 ◆仕組み化・DXが好きで、ツールを触ることに抵抗がない人 ◆管理部門全体の視点で物事を考えられる人 (労務・総務と一緒に管理部門リーダーを目指したい方
語学力
不問
勤務時間
通常勤務時間
09:0018:00
休憩時間
60
残業の有無について
残業が発生する場合があります
給与
月給 350,000600,000年収 4,500,0008,000,000

これまでのご経験を踏まえ、当社規定により決定します。

勤務地
大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F(最寄り駅:東梅田駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所
※リモート勤務あり
休日・休暇
◆完全週休二日制(土日休み) ◆年間休日:120日以上 ◆祝日 ◆有給休暇 ◆年末年始休暇 ◆1/1~3の3日間はビル休館のためお休み ◆育児休暇
福利厚生
◆住宅手当(規定あり) ◆通勤手当(上限月30,000円) ◆引越費用補助制度(規定あり) ◆割引制度   弊社の運営するドトールコーヒーショップにて   フードドリンク40% off ◆お茶、水等の飲料無料 ◆健康診断 ◆チケットレストラン(食事補助)   会社/従業員で3,500円ずつ計7,000円分をチャージし   コンビニやレストランで使用可能 ◆慶弔見舞金、特別休暇付与 ◆休業制度(規定に基づき取得) ◆GLOBIS学び放題(サブスク型動画研修) ◆資格取得応援制度(受講料、書籍代補助、貸付) ◆退職金制度(中退共) ※感染症対策として以下の取り組みを行っています ◆オフィスでの座席間隔確保
受動喫煙防止処置
屋内禁煙
募集者の氏名または名称
リタ・マークス株式会社
求人番号
30557
企業情報
企業名
リタ・マークス株式会社
事業内容
アミューズメント事業や飲食店運営など、さまざまな事業を展開しています。新規事業も立ち上げながら、さらなる拡大を目指しています。
本社所在地名
大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル8F
代表者
大原泰裕
設立
1961/1/27
資本金
50,000千円
会社タイプ
非上場企業
業種
サービス業
従業員数
96人

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