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【秋田】組織再編コンサルタント/プロジェクトマネージャー ※チームコンサルを強みに地方貢献
年収 600〜1,100 万円
秋田県秋田市
募集要項
- 仕事内容
- ※2024年10月に新たに開設！通常のコンサルティング業務に加え、支社業務の企画・運営にも携わることができます。
※自らの手で「ゼロからイチを仲間とともにつくる」やりがいがあります。
＜業務内容＞
■組織再編支援
地域に拠点を置く中小企業や、IPOを目指す成長企業から上場会社まで、幅広い業種・企業規模のお客さまを対象に、組織再編コンサルティング業務のプロジェクト推進をお任せします。
お客さま（経営者や経営企画室）との対話を通じて企業に最適な組織再編のプランを共に考え、幅広い視点でお客様の成長の”実現”を支援します。
組織再編の実施により顕在化するさまざまな課題に対して、公認会計士・税理士・社会保険労務士・司法書士などの専門家チ ームを組成し、あらゆる角度から的確なアドバイスを行いながら、最適な組織再編プランを作成し、実行までサポートします。
※その他、ITシステム導入コンサルティング業務、M&A業務（FA業務やPMI業務）にも携わっていただくことができます。
＜魅力ポイント＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」…自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」…お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。
＜同社の特徴＞
・各分野の専門家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、顧客の経営課題にあらゆる角度から的確なアドバイスを行い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
・チームコンサルティングを主眼に置いて企業支援を行っているため幅広い経験を積むことができます。
・スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を行うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が生み出せ、顧客満足度も高いです。
変更の範囲：会社の定める業務
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し 試用期間あり（３ヶ月）
- ポジション
- システムコンサルティング/プロジェクトマネージャー
- 応募資格
- ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれかに当てはまる方 ・会社法務、財務会計等のスキル ・事業会社での経営企画部経験 ・システムコンサルティング等のプロジェクトマネジャー経験 ・M＆AやFA業務等のコンサルティング業務経験 ■歓迎条件： 【経験】 ・監査法人、会計事務所、金融機関・証券会社勤務者 ・組織再編等のプロジェクトマネジャー経験 【資格】 ・税理士/税理士試験2科目以上合格者（実務経験有） ・公認会計士／公認会計士短答式試験合格者（実務経験有） ・中小企業診断士
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：09:00〜17:00
- 休憩時間
- ：45分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 319,400〜591,000円年収 6,000,000〜11,000,000円
＜給与補足＞ ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回（2ヶ月×2回） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 秋田県秋田市東通仲町（最寄り駅：JR線秋田駅）
※就業場所の変更の範囲：求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 年間休日120以上、年末年始（5日）、夏季休暇（5日）、年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（非課税内） 社会保険：各種社会保険完備 退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ 社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会 ＜その他補足＞ ・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・通勤手当、時間外手当、出張手当 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 他 【働きやすさ・働きがいについて】 ◇育児休暇取得率100% ◇産休復帰率96%（時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています） ◇新規プロジェクト創造8事業（2019年度前期） ◇海外研修参加者16名（年間）
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内原則禁煙
- 受動喫煙防止処置（補足）
- 屋内原則禁煙
- 募集者の氏名または名称
- みらいコンサルティング株式会社
- 求人番号
- 26346
企業情報
- 企業名
- みらいコンサルティング株式会社
- 事業内容
- 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、お客様の成長をサポートしています。
- 本社所在地名
- 中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
- 代表者
- 久保光雄 岡田烈司
- 設立
- 1987/4/6
- 資本金
- 10,000千円
- 会社タイプ
- 非上場企業
- 業種
- サービス業
- 従業員数
- 200人