- 仕事内容
- 顧客である中小企業様の労務コンプライアンス調査、株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。
〇労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
〇株式上場やM&A、事業承継時の労働諸法令遵守ならびに事業継続のためのコンサルティング
〇人事評価制度の構築と運用実務支援、人材育成支援
〇人事労務のアドバイザリー業務
※業務の変更の範囲:求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- 期間の定め無し
試用期間あり(3ヶ月)
- ポジション
- 人事労務コンサルタント/人事、労務、経営企画などの実務経験をお持ちの方/社会保険労務士
- 応募資格
- ■必須要件:※下記いずれかに該当する方
・人事、労務、経営企画などの実務経験をお持ちの方
・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
※業界未経験歓迎
※職種未経験歓迎
※第二新卒歓迎
- 語学力
- なし
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- :09:00〜17:00
- 休憩時間
- :45分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
月給 229,600〜360,800円年収 3,500,000〜6,000,000円
<賃金形態>
月給制
<賃金内訳>
月額(基本給):186,300円~292,800円
固定残業手当/月:43,300円~68,000円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
<月給>
229,600円~360,800円(一律手当を含む)
<昇給有無>
有
<残業手当>
有
<給与補足>
※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力、現年収など考慮の上、決定いたします
昇給:年1回
■賞与:年2回(2ヶ月×2回)
賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
- 勤務地
- 愛知県名古屋市中区栄(最寄り駅:東山線・鶴舞線/伏見駅)
※就業場所の変更の範囲:求人者の定める就業場所 - 休日・休暇
- 完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数120日
- 福利厚生
- 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度
<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給(非課税内)
社会保険:各種社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:401k他
<定年>
60歳
<育休取得実績>
有
<教育制度・資格補助補足>
社内研修、海外視察研修、外部研修、勉強会
<その他補足>
・退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修
・通勤手当、時間外手当、出張手当
・書籍購入補助制度
・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金)
・資格取得支援金制度 他
【働きやすさ・働きがいについて】
◇育児休暇取得率100%
◇産休復帰率96%(時短制度に加え、お互いを思いやり支え合う社風がこの数字につながっています)
◇新規プロジェクト創造8事業(2019年度前期)
◇海外研修参加者16名(年間)
- 受動喫煙防止処置
- 屋内喫煙可(20歳以上 *喫煙スペースでの業務が必須であるため)
- 募集者の氏名または名称
- みらいコンサルティング株式会社
- 求人番号
- 25912