掲載終了日：2025/11/25
【三菱商事グループ】直近の売上高は過去最高益の1349億円！IFRS経験が積める◎土木・建築・産業関連機械を中心に約4,700種類・120万点の豊富な商品の取り扱い実績！レンタル事業を通じ循環型社会の達成に貢献
年収 530〜720 万円
東京都港区
募集要項
- 仕事内容
- 【募集背景】
社員数3,000名超、売上高1,300億円超と事業拡大が続く中で、経理・財務部門の体制強化が目的
【業務内容】
◆日次・月次・年次決算（単体・連結）
◆IFRS組替処理、税務申告書作成、監査法人対応
◆出納業務、手形管理、資金繰り
※配属は「経理」「連結決算」「財務企画」のいずれか、ローテーションあり
※将来的には監査・与信・内部統制などへキャリア拡大可能
【仕事の魅力】
①スケールの大きな数字に携われる
売上高1,200億円超・社員数3,000名以上の規模を誇り、国内外12社の関係会社を含む連結決算を担当。
大手グループならではのダイナミックな経理実務を経験できます。
➁IFRS（国際会計基準）に触れられる
日常業務は日本基準（J-GAAP）ですが、親会社がIFRSを採用しているため、組替処理に関わる機会も豊富。
国内外で通用する会計知識を習得でき、キャリアの市場価値を高められます。
③多様な事業に関われる
レンタル・製造・販売・修理・物流など多角的な事業モデルにより、固定資産、原価管理、資金繰り、税務、与信など幅広い論点に触れられるのが特徴。
単調な経理ではなく「経営に近い数字」を扱えます。
➃キャリアパスの広がり
経理・連結決算・財務企画の3チームを中心にローテーションを行いながら、将来的には監査・内部統制・与信管理へもステップアップ可能。
マネジメント志向・専門特化志向の両方に応えられる環境があります。
➄安定と挑戦の両立
安定基盤に守られつつも、デジタル化やオンラインレンタルなど新しい事業にも積極的。
変化を取り込みながら、安心して長期キャリアを築けるのが大きな魅力です。
【働き方・働く環境】
勤務時間は8:30～17:30（休憩1時間）で、年間休日120日以上を確保。
土日を基本とした休日に加え、年末年始、夏季、GW、リフレッシュ休暇やアニバーサリー休暇、育児・介護休暇など、多様なライフステージに寄り添う制度が整っています。
残業時間も適切に管理されており、ワークライフバランスを意識した働き方が可能です。
また、在宅勤務やフレックス勤務も一部導入され、家庭やプライベートとの両立を支援しています。
さらに、社員同士の交流を促進する「ニッケン倶楽部」の活動や、資格取得支援、各種研修制度が充実しており、スキルアップと人間関係の両面で安心できる環境です。
全国に250以上の拠点を展開しているものの、転勤は限定的で、地域に根ざした働き方も実現可能。
安定性と柔軟性を兼ね備えた環境で、自分らしいキャリアを描けるのが同社の大きな魅力です。
※業務の変更の範囲：求人者の定める業務
- 雇用形態
- 正社員
- 契約に関する備考
- エージェントにお問い合わせくださあい
- ポジション
- 経理／財務職
- 応募資格
- ＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社における経理または財務の実務経験 【歓迎業務経験】 〇マネジメント経験 〇連結決算業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎日商簿記2級 【歓迎資格】 〇公認会計士、税理士、USCPAなど高度会計資格（あれば尚可）
- 語学力
- 不問
- 勤務時間
- 通常勤務時間
- ：08:30〜17:30
- 休憩時間
- ：60分
- 残業の有無について
- 残業が発生する場合があります
- 給与
- 月給 350,000〜464,000円年収 5,300,000〜7,200,000円
月給：350,000円～464,000円 ※残業代は1分単位で支給いたします。 【昇給・賞与】 昇給：年1回 賞与：年2回（夏・冬）＋決算賞与（業績による） 【諸手当】 通勤手当（上限15万円）、時間外手当、資格手当ほか 【退職金制度】 あり（勤続2年以上）／再雇用制度あり（65歳まで）
- 勤務地
- エージェントにお問い合わせください（最寄り駅：汐留駅）
- 休日・休暇
- ＜休暇制度＞ ◆週休2日制（土日 ※土曜日出社は出社は年2～3回程度） ◆年間休日124日（2025年度） ※2026年度は128日 ◆年末年始休暇 ◆夏季休暇 ◆GW休暇 ◆リフレッシュ休暇 ◆アニバーサリー休暇 ◆特別休暇 ◆私傷病休暇 ◆育児休暇 ◆介護休暇 ◆看護休暇
- 福利厚生
- ＜各種手当・制度＞ ◆通勤手当（上限15万円/月） ◆寮・社宅制度（条件により利用可能） ◆退職金制度（勤続2年以上） ◆65歳までの再雇用制度 ＜教育・研修制度＞ ◆OJTを中心に、中途採用者研修、アドバイザー研修、主任・管理職登用研修 ◆技能資格取得推進制度（受験費用補助あり） ◆各本部主催の専門研修 ＜保険・財産形成＞ ◆社会保険完備 ◆財形貯蓄制度 ◆グループ団体保険（本人・家族割引制度あり） ＜福利厚生サービス＞ ◆会員制福利厚生メニュー（国内外宿泊施設、レジャー、スポーツクラブ等を会員価格で利用可能） ◆育児・介護サービス補助制度 ◆同好会活動「ニッケン倶楽部」支援（職場を超えた交流・健康増進を目的）
- この求人の特徴
- 受動喫煙防止処置
- 屋内禁煙
- 募集者の氏名または名称
- エージェントにお問い合わせください
- 求人番号
- 25438
企業情報
