東京都神田の人事・労務の転職・求人情報を探す
士業・管理部門特化の転職サイト「ヒュープロ」は、人事・労務の求人を多数掲載中です。このページでは、東京都神田エリアで募集中の人事・労務の転職・求人情報をお届けします。
全4件
- 仕事内容
- 人事労務リーダーとして、人事労務業務をお任せ致します。東京都千代田区にある、リモートフルフレックス！発足以来水環境分野を牽引し続けるプライム上場企業の求人です。
- 給与
- 年収500〜650万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：秋葉原駅）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
- 仕事内容
- 人事部採用担当として、新卒採用、中途採用に係わる業務全般を担っていただきます。東京都千代田区にある未経験可！週1回のノー残業デー！建築完工数ランキング全国1位の建築企業の求人です。
- 給与
- 年収350〜600万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ 丸ノ内線 淡路町駅 徒歩1分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 大学院 大学 【必須スキル経験】 ・大卒以上 ・営業経験のある方 ・人事としてのキャリアを積んでいきたい方 【歓迎スキル経験】 ・人材採用経験のある方
- 仕事内容
- 人事総務担当として、採用、労務、総務をを担って頂きます。昨対比120％の売上拡大！独自のAIエンジニアの人材データベースとAIプロジェクトのノウハウを活かし、クライアントにAIソリューションを提供するグロース上場企業の求人です。
- 給与
- 年収400〜500万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：東京メトロ銀座線 神田駅）
- 応募資格
- 【必須スキル】 以下、①のいずれか一つと②のご経験が必須です。 ①採用活動のご経験 ・事業会社で中途採用担当として、ダイレクトリクルーティングやエージェントコントロールのご経験：2年以上（広告媒体のみのご経験は不可） ・RPO会社で事業会社の採用活動支援のご経験：2年以上 ・人材コンサルティング会社のコンサルタントとして企業の採用活動支援のご経験：2年以上 ②採用以外の人事総務領域のご経験 ・主担当として一定の領域の業務を責任をもって行ったご経験：1年以上（労務・教育・制度・総務など） ・何かしらのチームリードの経験（PJリーダー等でも可） 【あれば尚可】 ・チームマネジメントのご経験 ・エントリー数や転換率など採用プロセスを改善した経験 ・ダイレクトリクルーティングのご経験 ・ITエンジニア採用のご経験 ・IT業界での採用活動のご経験 【求める人物像】 ・より良い会社を自分たちで一緒に創りたいと本気でコミットできる方 ・自部門のことだけでなく、全社の事業成長を促進するためという視点で業務遂行を行える方 ・論理的な思考ができ、定量的に事象を分析し、業務に取り組める方 ・自己の業務管理を主体的に行い、報・連・相できる方 ・入社前の応募者さま・入社後の従業員と誠実にコミュニケーションを行い、信頼関係を築くことができる方 ・既存のプロセスやルールに固執することなく、柔軟な発想で業務改善できる方
- 仕事内容
- 人事リーダーとして組織開発業務を担っていただきます。東京都千代田区にある、充実した福利厚生！ヤマト運輸や三井不動産等大手企業のデジタルマーケティングのコンサルティング実績あり！創業6年で売上高100億円越え見込みの急成長中企業の求人です。
- 給与
- 年収376〜800万円
- 勤務地
- 東京都千代田区
（最寄駅：JR山手線・東京メトロ銀座線「神田駅」より徒歩5分 東京メトロ丸ノ内線「大手町駅」「淡路町駅」より徒歩6分 都営地下鉄新宿線「小川町駅」より徒歩6分）
- 応募資格
- ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ ■必須条件： ・何かしらの組織で「組織開発」経験がある方 ※業界不問 ・ゼロイチのフェーズにはなるので、課題を発見して自らで解決できる方 ・制度設計／企画立案して実施した経験がある方
