＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 以下いずれかに該当すること ◎事業会社での人事労務経験 ◎社労士事務所での勤務経験 【歓迎業務経験】 ◎⼈事労務関係の実務経験 （給与計算、社会保険⼿続き、就業規則作成等）が7年以上ある⽅ ◎⼈事制度設計、コンサル経験あれば尚可 ◎⼈事アウトソーサーの経験者歓迎 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士　

■望ましいスキル ・会計事務所のご経験 ■求める人材 ・自身の成長意欲が高く、お客様のことを第一に考え行動できる方 ・積極的で何事も前向きに捉えられる方

◆大卒以上◆Word・Excelが使え、ビジネスメールができる方◆コミュニケーションを大切にできる方 【具体的には】 業界・職種未経験の方歓迎 ＜以下の方は歓迎＞ ◇真面目にコツコツ仕事に取り組める方 ◇ミスなく入力ができる方 ◇学ぶ意欲と向上心のある方 ◇人と関わることが好きな方 ◇聞き上手な方 ◇専門的な人事労務を学びたい方 ≪以下の方は尚歓迎≫ ◎社会保険労務士 有資格者 ◎実務経験のある方（人事・労務経験者優遇） ◎給与計算等実務経験のある方

学歴不問 未経験可

・　社会保険業務および給与計算業務経験者 ・　社会保険労務士有資格者優遇 ・　PCスキル（ワード中級、エクセル中級）

■ 社会保険業務および給与計算業務経験者 ■ 社会保険労務士有資格者優遇 ■ ＰＣスキル（ワード中級、エクセル中級）

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社または社会保険事務所において社会保険や給与計算等の手続きを経験されている方 【歓迎業務経験】 ◎英語での実務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士有資格者の方 【歓迎資格】 ◎TOEIC600

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■PCスキルをお持ちの方 (エクセルVLOOKUP関数、IF関数、ワード差し込み印刷等) 【歓迎業務経験】 ■社労士事務所での下記経験をお持ちの方 ・給与計算の実務経験 ・社会保険・労働保険の手続き業務の経験 ＜資格＞ 【必要資格】 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方 (試験合格者歓迎) 【歓迎資格】 ■RPA、AI等に興味のある方 【求める人物像】 どのような仕事であっても、求められた結果に対して、現状把握し、結果までの道筋を導き出せる方 その為には、顧問先からの依頼内容に対し「なぜそのように依頼してきたのか」を想像し、創造できる。そんな職場・そんな仲間と一緒に成長していきましょう。

１．社会保険労務士または社会保険労務士合格者 ２．Excel、Word、PowerPointができる方 ３．ビジネス英語、システム、会計等、得意なものがある方 ４．常に感謝の気持ちを大切にする方 ５．自らの可能性を信じ、さらなるステージにチャレンジする方 ６．何事にも心を込めて真摯に取り組む方 ７．いつも笑顔とワクワク感にあふれている方

◇社労士資格者または受験生合格レベル ◇当社指定能力試験300点中200点以上 ◇大卒以上 ◇エクセル関数

・不問　　パソコン操作（ワード・エクセル操作のできる方） ・社会保険労務士試験合格者・行政書士試験合格者は優遇します。 ※社労士勉強中の方も大歓迎！お気軽にご相談下さい。 【年齢】 ３４歳以下 年齢制限の理由　３５歳以下を募集（長期雇用によるキャリア形成のため）

【業界・職種未経験、第二新卒歓迎！】※学歴不問、要普通自動車免許 以下、いずれかに該当する方 ■社会保険労務士の資格をお持ちの方（実務経験は問いません） ■社会保険労務業務（給与計算や入退社手続き）の経験をお持ちの方

ワード（文書作成）、エクセル（関数）等の基本操作ができる方 給与計算業務の経験のある方 社会保険労務士の資格取得を目指している方 （懇切丁寧にお教えいたします。未経験でも意欲的に勉強される方であれば1年で仕事を覚えることができます。）

社労士事務所経験2年以上 ※社労士の有資格者 (すぐに社労士会に登録できる状態であれば、現時点では未登録でもOK）

学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件： ・300～1000名規模の給与計算の実務経験 ・社労士事務所出身の方歓迎 ・人事企画、就業規則など給与計算以外の実務経験 ・Excelスキル

【必要資格】 普通自動車免許 ※労務管理の知識は必須 【職務経験】 社労士事務所や会計事務所での実務経験者 ※一般事業会社における、総務・人事経験者も歓迎

■社会保険・労働保険・給与計算業務経験者 ■社会保険労務士及び有資格者 ■ＰＣスキル Excel/Word使用経験、ブラインドタッチ習得必須

学歴不問 ＜必要業務経験＞ ■必須要件 総務、人事分野での就業経験が3年程度ある方 人材紹介会社にて就業経験のある方

■必須条件：下記いずれかの有資格者 ・社会保険労務士資格保有者 ・社会保険労務士の受験勉強をしている方

＜学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 ＜必要業務経験＞ ～未経験の方でも歓迎です～ ■必須条件： ・社会人経験 ・普通自動車運転免許（AT限定可） ■歓迎条件： ・社会保険労務士事務所、総務経験

■経歴： ・5名以上で構成される組織のマネジメント経験がある方 ・採用企画の経験がある方歓迎 ■歓迎条件： ・営業でのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での事業推進経験 ・人材ビジネスに必用な法務的知識（労基法・派遣法・安衛法・会社法など） ・基礎的な簿記知識（簡単なPL、BS、仕訳など） ・採用企画、採用業務経験3年以上（採用企画マネージャーのみ） ■求める人物像： ・採用に関して熱意を持ち、求職者側の気持ちに立った施策や戦略を立てられる方 ・常に自己啓発に努め、ポジティブに事案に取り組める方 ・会社の方針を深く理解し、組織マネジメントを意識的に行える方

＜学歴＞大学院、大学卒以上 ＜必要業務経験＞ #必須経験 ・労務業務の経験5年以上ある方(給与計算等) #歓迎条件 ・将来的に制度改善等に携わりたい方 ・メンタルヘルスの知識をお持ちの方

【必要業務経験】 #事業会社での給与計算の経験(3年～5年）必須 （コミュニケーション能力、柔軟性、安定感） ・労務管理事務所、人事業務アウトソーシング企業出身の方大歓迎 #ワークスアプリケーションズ社のシステム「COMPANY」 使用経験のある方歓迎 【必要な資格】 #任意 ・社会保険労務士

【必須条件】 ◎M&Aアドバイザリー業務（仲介）経験が7年以上、かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方 ◎業界の地図を塗り替えるつもりでいる方 ◎仲間を大切にする方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方

【必須条件】 ◎パソコンスキル（Word、Excel、Power Point、E-mail） 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、 　コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方（対お客様、対社内スタッフ）