【事業企画】週4リモートOK！フルフレックスあり！不動産を所有するオーナーに代わり、オフィスビルや商業施設の運営管理を行う不動産マネジメント事業をはじめとして、企業が抱えるさまざまな不動産ニーズに応える企業

• その他

【募集背景】
■組織強化のための増員

【業務内容】
事業拡大のための事業企画業務を担当
◆新規事業の企画、立案
◆売上計画、利益計画の企画、立案
◆経営課題の調査、解決策提案　など
※経営陣に近い距離で、当社の方針や経営目標数値などを立て推し進めていただきます。

【組織構成】
事業企画担当：5名

【仕事の魅力】
急成長がゆえの整りきっていない環境下で、事業ラインにも入り込みながら経営目線で会社を拡大させていく醍醐味を感じて頂けます。

【企業の魅力】
不動産管理事業において高いサービス品質と顧客満足度、サテライトオフィス事業の展開、そしてグループ全体のシナジー効果による成長が魅力の企業です。

■不動産管理事業でリーディングカンパニーとして確立されており、安定的な成長を実現しています。

■顧客志向のサービス品質を重視しており、高い顧客満足度を提供しています。これにより、管理物件のシェアを年々拡大しています。

■コロナ禍の前からサテライトオフィス事業を展開しており、柔軟なオフィススペースの提供や地域のビジネス促進に注力しています。

■グループ内にシンクタンクを設けるなど、当グループはシナジー効果を最大限に活用しています。これにより、持続的な成長を実現しています。

【働く環境】
◎風通しの良い風土があり、自分の考えや意見を発しやすい環境です。
◎業務量や進捗状況に合わせて、多様な働き方をすることができます。
例えばフレックスタイム制度。
コアタイムなしのため非常に柔軟性があり、ワークライフバランスを充実させることができます。社員のほとんどが活用しており、繁忙期を除けば月間残業時間は20時間程度の実績となっております。
◎また、週4日リモートワークを導入しております。
※決算期などは週２，3日ほど出社していただく場合がございます。

＜学歴＞
大卒・大学院卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経営企画や業務改善の経験のある方

＜資格＞
【必要資格】
不問

不問

年収430〜600万円

※上記月給は残業代を含まない金額です。
※詳細は経験・能力を考慮の上、決定します。
■定期昇給：年2回（4月、10月）
■賞与：年2回（6月、12月）※会社の業績によって変動があります。

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数118日
※企業カレンダーに準ずる
■慶弔休暇、出産休暇、有給休暇（入社後に10日付与※入社月によって付与日数は変更）など

■通勤手当：全額支給
■社会保険：補足事項なし
■退職金制度：企業型確定拠出年金有（定年：60歳）

＜教育制度・資格補助補足＞
■職級に応じた社員研修、各種研修
■資格報奨金制度　など

＜その他補足＞
■健保契約保養所
■契約スポーツ施設利用　等