【経理】海外担当マネージャー募集！海外子会社の経理経験必須！東証一部上場のアウトソーシング事業会社

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【募集背景】
業績好調につき、さらなる飛躍を目指して、新たな仲間をお迎えすることになりました！

■業務概要：
マネージャー候補として、海外子会社管理に関するとりまとめ業務を行います。海外子会社の経理責任者とのやりとりも発生します。

【業務内容】
◆業務に関わる必要資料の回収、取りまとめ…海外子会社からの経理及び管理関連資料の提出スケジュールの調整を行い、資料の取りまとめを行う

◆月次実績報告…海外子会社からの月次経理資料（試算表等）を回収し、チェックし、本社管理部へ報告する

◆四半期決算の連結業務…四半期ごとに決算対応資料を現地に作成依頼、回収を行い、チェックし、本社管理部へ報告する

◆予算と実績のヒアリング…事業計画と実績値に関して、海外子会社にヒアリングを行い、本社管理部へ報告する

◆マネジメント…上記(1)～(4)は基本的にはメンバーが対応するため、とりまとめをお願いします。全体業務を俯瞰してみながら、メンバーのサポートやマネジメントを行います。

【組織構造】
経理部（海外担当）は5名（男性3名、女性2名）で構成されており、全員が中途社員です。グローバル展開の更なる加速に向けて、人員を増強しています。

【働く環境】
・月の残業時間は平均30時間程度です。
・英語は、メール（80%)、会議・電話（20%)にて使用します。

＜必要業務経験＞
【必須業務条件】
海外子会社の経理経験

【必須資格】
不問

【歓迎資格】
簿記資格

＜語学＞
必要条件：英語中級
歓迎条件：英語上級

年収600〜1,200万円

■完全週休2日制(かつ土日祝日)
■有給休暇10日～20日
■休日日数125日
■GW
■夏期休暇
■年末年始
■産休・育児・介護休暇
■慶弔休暇
■有給休暇 他
※祝日等との組合せで、大型連休取得を推奨しています。

■健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜教育制度・資格補助補足＞
■OJTが中心となります。

＜その他補足＞
■役職手当
■従業員持株会