【財務経理】財務経理マネージャー！IPOに向けた管理部門の強化をしている急成長中のSaaS型HR Techサービス企業

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• 財務

【募集背景】
IPOを目指した管理部門の更なる強化を図るべく、財務経理責任者ポジションを募集します。

CFOの業務が財務経理のみならず、経営企画・人事・総務・法務等を含む広範囲となっており、一方では監査法人や主幹事証券会社と連携しながら上場準備を更に加速することが求められている状況下で、経理（財務）を裁量を持って主体的に担っていただける、次世代の管理部門の要職者を採用することが必須となっています。

【業務内容】
（主要業務）

・決算業務
・経理業務のプレイヤー兼コントローラー（請求書発行業務・支払業務・決算業務・経費承認業務・社内稟議など）
・業務効率化業務

（今後チャレンジ頂きたい業務）

・上場に向けたガバナンス強化の推進（規程浸透、働き方改革、リスク・コンプライアンスの向上）
・経営企画（会社の利益向上のためのアクション設定、経営管理業務（予算実績、KPI管理などの事業部の意思決定サポート）
・コーポレートファイナンス（資金調達・業務提携・M&Aソーシング等）の実行
・証券会社・監査法人などのステークホルダーとの交渉・対話・関係性構築
・CFOと共に大きな資金調達に向けたIRストーリーの立案
組織を活性化するための人事業務

当社ビジョン達成に向けて企業成長に貢献頂けることを期待しています。

【仕事の魅力】
・事業立ち上げ / 事業急成長のフェーズを体感できます。
・人生の大部分の時間を捧げる「仕事」に纏わる社会の仕組みの変革にチャレンジするやりがいのある仕事です。

【企業の魅力】
同社では、すべての人が個性を活かし、それによって幸せになれる社会を作ること、「自己実現」を支援することをミッションとしています。

そのため、多くの人の自己実現の第一歩として「新卒領域」に着目し、現在は上位校就活生とトップカンパニーの出会いを創出する就活サービス「ミキワメ採用支援（旧レクミー）」の運営。直近では、個人の性格特性や企業の社風を可視化し、より適切な出会いを支援するSaaS型HR Techサービス「ミキワメ」が急成長中です。

【働き方・働く環境】
フレックス制を導入しております。
時間短縮勤務や在宅勤務等が相談可能です。
柔軟な働き方に対応します。

エージェントにご確認ください。

＜学歴＞
不問

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎経理経験５年以上
及び、下記要件のうち、いずれか１つを満たす方
◎経理業務以外のコーポレート周辺業務の経験
◎上場準備経験

【歓迎業務経験】
◯マネジメント経験
◯経理業務の徹底的な効率化
◯IR経験
◯株主総会・取締役会対応経験
◯税務申告対応

＜資格＞
【必要資格】
◎日商簿記２級相当のスキル

【歓迎資格】
不問

【求める人物像】
・当社のMission/Value/Principleに共感できる方
・高い思考力をお持ちの方
・問題の本質を見抜き、論理的に解決に導ける方
・当事者意識のある方
・リーダーシップを持ち、周囲を巻き込んで実現していける方
・経理のみならず総務分野にも幅広く取り組める方

不問

年収550〜800万円

※経験・スキルに応じて、話し合いの上決定します。
■給与改定：年4回の面談（＋360度評価）により決定します。

記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含みます。

■完全週休2日制（休日は土日のみ）
■年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
■年間休日日数125日
■基本土日祝休み ※イベント開催時期には土曜・日曜出勤の場合あり（後日代休取得）
■年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（初年度10日）

■通勤手当：交通費支給（公共交通機関）※上限30,000円／月
■社会保険：健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■時間短縮勤務・在宅勤務等（柔軟な働き方が可能）
■病気休暇制度
■記念日休暇／慶弔休暇制度／個人理由による休職制度
■定年再雇用制度
■メンター制度
■社員会（社員旅行等、社員間の親睦を深める活動）
■永年勤続表彰制度
■ストックオプション制度