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    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    社内のIT、OA機器、PC設定といったインフラ整備及び社内ヘルプデスク、クラウドの導入、システムの統一化等の業務改善、総務業務・広報等をが主な業務内容になります。2018年12月に増床のために移転したのでこれから成長する会社です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    【必須要件】 ◎主担当としてサーバー導入・運用管理のご経験がある方 ◎社内IT・インフラ機器の導入・管理経験がある方 ◎社員と直接コミュニケーションを取り、要望に応えていけるIT関連の仕事のご経験のある方 ※IT業界での経験は不問 【こんな方は歓迎します!】 ◎HTMLへの知⾒がある⽅ ◎エクセルマクロが組める方 ◎コミュニケーション能⼒の⾼い⽅ ◎中小企業、ベンチャー企業で、IT関連業務を幅広くご経験されてきた方 ◎ITリテラシーを高めるために社員向けの研修の経験がある方 【求める人物像】 教えてもらうことを待つだけではなく、自分から情報を収集し、考えを提案、実行していきたいとお考えの方。
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    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 女性活躍
    • 働くママ在籍
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    人事労務支援事業部のリーダー、中核メンバーとして事業施策、事業運営の推進を行います。組織、チームを率いてメンバーを指揮、育成し、与えられたミッションにおいて最大の成果を挙げることが求められています。
    給与
    年収400〜650万円
    勤務地
    東京都新宿区
    応募資格
    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・商品開発や事業立ち上げ経験、またはそのコンサルティング経験 ※業界不問 ・高いコミュニケーションスキル
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 働くママ在籍
    • 年間休日120日以上
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    公認会計士として、内部統制に関する監査対応、業務プロセスのヒアリング、改善提案、各部門への内部監査の実施、内部監査報告 等の内部統制業務を担っていただきます。東京都品川区にある、年収500万円以上!完全週休二日制の企業です。
    給与
    年収500〜800万円
    勤務地
    東京都品川区
    応募資格
    【必須要件】 ・法務/経理/総務部門 いずれのご経験 【歓迎要件】 ・監査法人、コンサルティング会社等での経験(内部統制系プロジェクト経験者尚可) ・上場企業での経営企画、内部統制、内部監査実務経験・IT知識、経理知識、法務知識 (深い専門知識ではなく、監査法人と同等に対話できるための基礎的な知識) ・社内外での折衝能力、高いコミュニケーション能力
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    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    社内外から『安楽亭』の FCオーナー志望者を探し、独立を支援、店舗運営のフォローをして頂きます。今後は外部候補者の支援に力を入れていく予定です。その立ち上げをメインに、ゆくゆくはリーダーとしてチームをまとめて頂きたいと思っております。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市
    応募資格
    大卒以上 ※人と信頼関係を築くのが得意な方、誰かの夢をサポートしたい方、歓迎します。 ※飲食店などで勤務経験がある方は、知識を活かして活躍できます。 ※ 経営経験があったり、経営視点をお持ちの方を募集しています。 【以下のうち1つでも該当する方、ぜひご応募ください】 ・人と信頼関係を築くのが得意な方、誰かの夢をサポートしたい方 ・飲食店などで勤務経験がある方 【以下の経験をお持ちの方は優遇いたします】 ・営業経験 ・マネジメント経験
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    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 女性活躍
    • 働くママ在籍
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    人事労務担当として、クライアント業務の運用、顧客のパートナーとして人事課題へのサポート、社内の生産性向上に寄与等の業務をお任せします。人事、労務領域のアウトソースにおいて、クライアント対応、プロジェクトメンバーとしてサービスを提供します。
    給与
    年収300〜500万円
    勤務地
    東京都新宿区
    応募資格
    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: PCスキル/事務処理スキル(特にExcelで関数などを利用した業務経験) ■歓迎条件:
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 未経験者可
    • 業界経験者優遇
    • 育児支援制度
    仕事内容
    労務総務スタッフとして、勤怠管理、社会保険・労働保険、就業規則や社内規定にかかわる業務全般をお任せします。労務総務を幅広く経験できる、大手人材会社のグループ企業の求人です。
    給与
    年収350〜500万円
    勤務地
    東京都
    応募資格
    【大卒以上/業種未経験歓迎・第二新卒OK】 ■総務労務経験のある方(1年以上を想定) ■基本的なPCスキル(エクセル・ワードなど)
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 未経験者可
    • 若手活躍(20代活躍)
    • 育児支援制度
    仕事内容
    会社法周りを中心とした法務業務を担当して頂きます。具体的には、取締役会や株主総会の運営、契約書のチェック、コンプライアンス対応、知的財産権の登録・管理、侵害に対する対応、各種訴訟対応・弁理士との連携等になります。
    給与
    年収300〜400万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    企業法務の経験者、あるいはそれに準ずる知識。 会社法の知識 宅地建物取引士優遇 ※お持ちでない方は入社後、取得必須資格
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    • 学歴不問
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    営業が受注したお客様に対して、サービス導入に向けたコンサルティングを行います。顕在化していない課題や問題点を見つけ、提案していき、サービスを安定稼働させることがミッションです。
    給与
    年収350〜500万円
    勤務地
    東京都江東区
    応募資格
    学歴不問 <必要業務経験> ■歓迎条件 ・営業での顧客折衝経験 ・システム構築または開発、導入に関わるご経験(SE、PM・PL、コンサルタント、開発、プログラマなど) ・人事側で、人事・給与システムの導入に関わったご経験
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    • 急募求人
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    入退社手続き/管理、個人情報/異動情報の管理/人事制度企画・運用/勤怠管理、給与計算、帳票管理、社労士対応、年末調整等人事総務業務に携わっていただきます。JASDAQ上場のインターネット企業です。
    給与
    年収400〜500万円
    勤務地
    東京都新宿区
    応募資格
    ■ 必須条件 ※下記いずれかの御経験 ・人事業務経験(教育・採用・各種制度の人事業務・労務業務 等のいずれかの御経験) ・総務業務経験(備品の管理・社内清掃等の庶務・会社行事やイベント業務・福利厚生関連、安全衛生関連・ファシリティ管理・リスクマネジメント関連 等のいずれかの経験) ■歓迎条件 ・マネジメント経験
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    • 完全週休2日制
    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 英語を活かす
    仕事内容
    人事担当として、グローバル人事部の制度の導入にあたっては海外各社の状況を踏まえた制度のカスタマイズをおこない、ローンチまでサポートします。インターネットショッピングモール「楽天市場」の運営企業のの求人。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都世田谷区
    応募資格
    【学歴】大学院、大学卒以上 ■必須条件: ・人事業務経験(特に企画業務/目安として2年以上) ・TOEIC(R)テスト800点相当の英語力(同程度の英語力があればスコア満たしていない場合でも可能です) ■歓迎条件: ・評価制度 ・報酬制度など設計経験 ・多国籍企業での人事制度運用経験 ・コンサルティングファーム出身者 ◆任意: ・英語(上級レベル) ・英語(中級レベル)
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    • 管理職・マネージャー
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 育児支援制度
    仕事内容
    人事労務マネージャー候補として、従業員3000名を超える企業にて、人事労務業務全般を担ってもらいます。従業員3000名を超える大手人材企業の求人です。年収1,000万円、福利厚生・制度が充実しており働きやすい環境です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都新宿区
    応募資格
    【必須条件】 ・労務業務経験 3年以上 【歓迎条件】 ・採用業務や人材開発業務の経験  ・マネジメント経験 ・社会保険労務士資格
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    法務スタッフとして主に、各種契約書・利用規約等の作成、審査、交渉、法律相談に対する法的検証、アドバイス、知財、法務面での社内問い合わせ等の法務業務をお任せします。ゲームとWebサービスを軸にしたサービスを展開してます。
    給与
    年収400〜900万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    応募資格
    <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれか ・事業会社、法律事務所での法務経験3年程度 ■歓迎条件: ・新司法試験合格者 ・弁理士資格、弁護士資格 ・ビジネスレベルの英語力
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    • 上場企業
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    東証2部上場企業の求人。総務職業務として、経営の意思決定を行う取締役会や株主総会の運営、IR関連業務対応や、社内外の様々な短、中長期的課題を経営陣と考え行動することで、攻めの経営を支え、同社の発展を推し進める役割を担う方を募集しています。
    給与
    年収540〜810万円
    勤務地
    埼玉県さいたま市
    応募資格
    ■必須条件:以下、いずれかに該当する方 ・管理部門業務等の経験3年程度(株主総会の運営や取締役会の企画運営、IR業務等を手掛けた経験を想定) ・経営企画部門での実務経験 ・コンプライアンスに関する知識 ・比較的小さなベンチャーの立ち上げ経験
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    • 残業月20時間以内
    • 原則定時退社
    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    ソーシャルエンターテインメントプロバイダーの人事労務スタッフの求人。具体的な業務内容:給与計算及び賞与計算・年末調整業務・各種社会保険手続・労務相談・就業規則労使協定の整備・福利厚生運営及び新規企画・人事制度企画、設計などを担って貰います。
    給与
    年収500〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【応募条件】 ◆給与計算、社会保険対応経験5年以上 【歓迎スキル】 ◇社会保険労務士資格 ◇衛生管理者資格 ◇勤怠管理、労働時間管理(36協定、裁量労働制、フレックスタイム制 含) ◇人事情報管理 ◇HRパートナー経験 ◇リーダー、マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ◎責任感がある方 ◎上昇志向、柔軟性のある方 ◆従業員が安心して働ける福利厚生 月平均残業時間約20時間、有休消化率8割、リフレッシュ休暇、誕生日祝い金、出産祝い金、月末ランチ無料、 一部自動販売機無料、近隣住宅手当、保育費補助制度等豊富な福利厚生で安心して業務に臨めるような体制を整えています。
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    • 上場企業
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    仕事内容
    人事(採用アシスタント)として、製造現場社員の募集・採用業務、応募受付、面接案内の進捗管理、事務業務をメインに、募集戦略の企画・立案、採用市場の調査/募集方法の検討/募集媒体・地域の選定/求人広告の作成や広報を担当していただきます。
    給与
    年収320〜450万円
    勤務地
    東京都新宿区
    応募資格
    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須要件 ・PC基本操作(Excel、Word、mail、PowerPoint) ・簡単な関数(if、vlookup等) ■歓迎要件 ・採用アシスタント、採用事務経験 ・面接や採用業務の実務経験 ・人材コーディネーター経験 ・人材ビジネスでの採用・営業経験
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    公認会計士として、会計監査以外の会計・財務のコンサルティング業務のサポートを担って頂きます。会計・税務、M&A、FAS(株価算定/財務調査/企業再編)などの事業を展開する税理士法人です。
    給与
    年収350〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 以下いずれかを満たす方 ◎公認会計士(未登録可)、公認会計士科目合格もしくは勉強中の方 ◎米国公認会計士(未登録可)、米国公認会計士科目合格もしくは勉強中の方 ◎監査法人での実務経験が2年以上ある方(コンサルティング未経験可) ◎コンサルティング会社での実務経験が2年以上ある方 ◎事業会社にて管理会計業務・改善業務に従事経験のある方 【求める人物像】 ◎クライアントの側に立った仕事をしたい方 ◎M&AやIPOに係りたい方 ◎コンサルタント志望の方
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    • 管理職・マネージャー
    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、企業オーナーに対し、幹部社員や第三者へ事業を承継する方法を提案し、 M&Aの初期的な検討から、最終的な実行に至るまでの、全てのフェーズの実務を担当していただきます。
    給与
    年収550〜1,000万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    【必須条件】 ◎M&Aアドバイザリー業務(仲介)経験が7年以上、かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎熱意を持っている方 ◎誠実さを持っている方 ◎根気強い方 ◎業界の地図を塗り替えるつもりでいる方 ◎仲間を大切にする方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事労務コンサルタントスタッフとして、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成等の業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験3年以上 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験5年以上 ◎社会保険労務士、社会保険労務士試験合格者もしくは勉強中の方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ)
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    • 完全週休2日制
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 育児支援制度
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事労務コンサルタントマネジャー候補として、人事制度設計/人事PMI/人事デューデリジェンス、労務顧問、就業規則改定・作成支援、その他社内規程作成業務をお任せします。会計・税務、M&A、FASなどの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収550〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 ◎パソコンスキル(Word、Excel、Power Point、E-mail) 【以下いずれかに該当する方】 ◎社会保険労務士法人や社会保険事務所、給与計算アウトソーシング会社、会計事務所、  コンサルティング会社での就業経験7年以上かつマネジメント経験がある方 ◎事業会社で給与計算、手続き業務の実務経験7年以上かつマネジメント経験がある方 【求める人物像】 ◎現状に満足することなく、向上心を持ち、スキルアップしていきたいとお考えの方 ◎ホスピタリティマインドが高い方(対お客様、対社内スタッフ) ◎効率や質の向上を意識して仕事に取り組む方 ◎責任感があり、業務遂行能力をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    管理部門として主に、当社HPの管理やリニューアル(WEB全般)、リスティング広告、広告の運用、効果の検証・分析、SEO対策、Webサイト解析、改善提案、サイト企画、制作ディレクション、総務業務等の業務をお任せします。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 以下のいずれかに該当する方 ◎SEO対策やリスティング広告の運用・効果測定・分析のご経験 ◎自社WEBサイトの管理や解析、改善のご経験1年以上 ◎WEB製作会社でのディレクションのご経験2年以上 【こんな方は歓迎します!】 ◎WEB解析士資格をお持ちの方 ◎IT技術やトレンドに関する知識が豊富な方 ◎社内外とコミュニケーションが円滑に取れる方 【求める人物像】 教えてもらうことを待つだけではなく、自分から情報を収集し、考えを提案、実行していきたいとお考えの方。
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、コンサルタント、新入社員受け入れ対応、各エージェントとの折衝、面接スケジューリング、求人の取り纏め、総務業務等の人事業務をお任せします。ご経験や能力により仕事もレベルアップできるコンサルティング企業です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    人事採用担当として、中途採用業務全般や、面接のスケジューリング、各エージェントとの折衝、総務業務等をお任せします。会計・税務、M&A、FAS(株価算定/財務調査/企業再編)などの事業を展開する税理士法人の求人です。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 (1)下記いずれかの経験をお持ちの方 ・中途採用業務経験2年以上(全体フローを理解していて、面接官の経験があること) ・人材ビジネス(紹介会社の法人営業等)2年以上 (2)PCスキル(Excel、Word中級、PowerPoint) 【こんな方は歓迎します!】 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方 【求める人物像】 会社経営について理解があり、社長からのメッセージの真意を理解し、社内の課題解決のために周囲を巻き込んで行動出来る方が求めます。
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    • 完全週休2日制
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    仕事内容
    目標管理制度の導入・運用、スタッフ・シニア職またはコンサルタント(公認会計士・税理士・社会保険労務士・M&Aコンサルタント)の評価面談や本人へのフィードバック、社員教育・研修制度の導入、労務管理、社内諸規程の整備など人事業務をお任せします。
    給与
    年収350〜650万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・企業人事の経験もしくは人事制度コンサルティングのご経験 ・PCスキル(エクセルでV-LOOKUP、パワーポイント:資料作成レベル) ■歓迎条件 ・中小企業、ベンチャー企業等で人事として採用、教育、制度整備・運用、労務業務等、幅広い業務経験のある方 ・評価面談や社員教育の観点から、人事として多くの社員と接した経験をお持ちの方 ・社会保険労務士資格保有または勉強中の方
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    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 科目合格者おすすめ求人
    仕事内容
    管理部門(提案営業)として主に、中堅・中小企業から上場企業の役員や経営企画・経理責任者、人事責任者の方へ税務、会計コンサルティングメニュー、または人事労務サービスなどの提案営業を行います。
    給与
    年収350〜600万円
    勤務地
    東京都港区
    応募資格
    【必須条件】 以下のいずれかに該当する方(※実務経験2年以上) ◎銀行、証券会社、保険会社等の金融機関での法人営業経験 ◎無形商材の法人営業経験 ◎事務処理能力が高く、お客様とのコミュニケーション能力を求められる業務の経験 【こんな方は歓迎します!】 簿記2級または公認会計士、税理士の勉強経験のある方は歓迎いたします。 税理士や社会保険労務士、公認会計士など、有資格者のコンサルタント自らがお客様目線で商品開発やサービス提供をする風土ですが、今回は営業職スタッフを採用し、コンサルタントと連携して営業力の強化、および新たな顧客層の定着化に取り組んでいただきたいと考えています。 単なる営業スキルのみならず、会計・税務のスキルや会計コンサルスティングのスキルを身につけたい方、またM&Aなど専門的な分野に特化し営業力を磨いていきたいという成長意欲のある方にぴったりの環境です。
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    • 年間休日120日以上
    • 育児支援制度
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 女性活躍
    仕事内容
    人事(研修企画運営担当)として、既存の研修プログラムの運営管理、実行にかかわる業務、研修プログラムの企画・導入業務をお任せします。堅実な業績と新たな事業展開を続ける企業の研修企画運営担当の求人です。
    給与
    年収350〜450万円
    勤務地
    東京都千代田区
    応募資格
    <学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれかのご経験をお持ちの方・研修企画、運営、講師のご経験をお持ちの方・人材育成のご経験をお持ちの方
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