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    • 仕事内容
      グローバル人事(マネージャー候補)として、人事労務オペレーションの構築、福利厚生の制度設計、人事労務リスク管理を行います。また、担当者不在の際には給与計算、社会保険管理手続き、就業規則関連変更手続き、勤怠関連なども担当して頂きます。
      給与
      年収815〜1,500万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      【学歴】大学院、大学卒以上 必須条件: ・事業会社にて、人事労務業務経験5年以上 ・マルチタスクの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 歓迎条件: ・海外労務管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメント経験
      求人詳細を見る
      • 仕事内容
        業務内容は制度企画(評価、報酬、昇格等)、社員のやる気向上のための施策立案や推進、新卒や中途社員向けの教育育成の企画運営をします。縦割りではないため、多岐にわたる人事業務を経験し、キャリアアップしたい方にフィットしたポジションです。
        給与
        年収800〜1,200万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        【学歴】大学院、大学卒以上 ■必須条件: 下記いずれもお持ちの方 ・人事制度の企画又は再構築及び運営経験をお持ちの方 ・マネジメント経験 ■歓迎条件: ・教育制度等の多岐にわたる経験 ・100〜500名規模の組織経験
        求人詳細を見る
        • 仕事内容
          外資系大手研究開発型製薬企業の日本法人のHR Bussiness Partner部長の求人。HR Headと協力しBusiness Partneringを担当し、人事制度変更の企画立案など。
          給与
          年収800〜1,000万円
          勤務地
          東京都港区
          応募資格
          【学歴】大学院、大学卒以上 【必要業務経験】 ■必須条件: 事業会社における人事業務5年以上、HR Generalistの経験
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          • 完全週休2日制
          • 育児支援制度
          • 育休・産休・介護休暇実績あり
          仕事内容
          人事スタッフとして主に、IT人材の中途採用状況、派遣・オンサイト(常駐開発)での活用状況についてのヒアリング等の業務をお任せします。東京都新宿区にある、9兆円マーケットでIT人材特化型の事業を展開するベンチャー企業の求人です。
          給与
          年収800〜2,000万円
          勤務地
          東京都新宿区
          (最寄駅:新宿御苑前駅)
          応募資格
          【必須(MUST)】 下記いずれかに該当する方 ・人材/SES/派遣事業にて、IT人材活用の提案経験をお持ちの方 ・SIer/ITベンダーにて、ITソリューション営業の経験をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・リード(見込み顧客)をお持ちの方 ・プレイヤーとして自ら成果を出せる方 ・リーダー/プレイングマネージャー経験をお持ちの方 ・数値/事実ベースでロジカルに思考できる方 ・マーケティング、セールスの最新トレンドを学んでいる方 【求める人物像】 ・上場を目指すベンチャーの環境に魅力を感じる方 ・無形商材かつ無名ベンチャーで自分の実力を試したい方 ・実力主義の環境で、成果に連動した報酬で稼ぎたい方
          求人詳細を見る
          • 上場企業
          • 学歴不問
          • 業界経験者優遇
          • 若手活躍(20代活躍)
          • エージェントおすすめ求人
          仕事内容
          人事管理職候補として、次世代のビジネスを見越した人事制度の策定、チームマネジメントなどを担当して頂きます。東京都新宿区にある、実務経験必須、人事管理職責任者募集!メディアも注目するレンタルオフィス企業の求人です。
          給与
          年収800〜1,000万円
          勤務地
          東京都新宿区
          (最寄駅:市ヶ谷駅)
          応募資格
          <学歴> 学歴不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎多店舗展開している企業での経験(様々な雇用形態に対応できることを想定しています) ◎人事領域(特に制度設計や研修等)に関する知見、経験 【歓迎業務経験】 ○上場企業でのご経験 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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          • 管理職・マネージャー
          • ベンチャー企業
          • フレックスタイム制
          • 若手活躍(20代活躍)
          • エージェントおすすめ求人
          仕事内容
          人事責任者候補として中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案、最適な組織体制構築等を担当していただきます。東京都港区にある、利用者数100万人以上、日本最大級のネットショップ作成サービス事業を手掛けるIT企業の求人です。
          給与
          年収800〜1,200万円
          勤務地
          東京都港区
          (最寄駅:六本木駅)
          応募資格
          <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験 ◎採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験 <資格> 【必須資格】 不問 【求める人物像】 ○ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方 ○「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方 ○BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方 ○インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方 ○オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方 ○常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方 ○ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方
          求人詳細を見る
          • 仕事内容
            人事担当として、CEOを始めとする経営陣と共に、中期経営計画に基づいた人事戦略の策定、人事制度設計や評価制度設計をご担当頂きます。東京都港区にある、日本最大級の実名型グルメサービスのベンチャー企業の求人です。
            給与
            年収758〜958万円
            勤務地
            東京都港区
            応募資格
            学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: ・人事制度の構築/改定経験 ■歓迎条件 ・IT業界での人事経験
            求人詳細を見る
            • 完全週休2日制
            • 上場企業
            • 年間休日120日以上
            • 英語を活かす
            仕事内容
            海外事業企画として、自社のプロダクトを世界中に拡販していきます。カントリーマネジャーには、ローカルスタッフの採用、組織生成、また市場分析から戦略策定、また自ら営業にも携わり PL 最終責任をもって現地ビジネスの立ち上げ全般を担って頂きます。
            給与
            年収750〜1,100万円
            勤務地
            東京都港区
            応募資格
            ■必須スキル・経験 ・マネジメント経験 ・多部門を巻き込んでプロジェクトを推進した経験 ■歓迎スキル・経験 ・インターネット広告業界で 3年以上の経験 ・外国人をマネジメントした経験 ・語学スキル ■求める人物像 ・海外キャリアに関する強い意欲 ・途上国での生活を苦にしない生命力 ・旅行で苦にならない程度以上の英語力 ・何があっても最後までやり切るという強い覚悟
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            • 仕事内容
              グローバル人事労務職として、人事労務オペレーションの構築、福利厚生の制度設計、人事労務リスク管理、勤怠関連等をお任せします。B2B/B2C共に地名度の高いサービスを持つ東証マザーズ上場企業です。
              給与
              年収710〜1,000万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              ■必須条件: ・事業会社にて、人事労務業務経験5年以上 ・マルチタスクの業務経験 ・ビジネスレベルの英語力 ■歓迎条件: ・海外労務管理経験をお持ちの方 ・社会保険労務士の資格 ・マネジメント経験 <必要資格> 歓迎条件:社会保険労務士
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              • 外資系企業
              • 英語を活かす
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              仕事内容
              事業戦略の立案、財務・会計・オペレーション・ 人と組織の変革、情報システムの導入など幅広く対応し、経営戦略の策定から実行まで顧客企業にとって最適なソリューションを総合的に提供している企業の人材開発マネージャーの求人。
              給与
              年収700〜1,300万円
              勤務地
              東京都千代田区
              (最寄駅:虎ノ門駅)
              応募資格
              <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:下記いずれも必須です。 ・ビジネスレベルの英語力 ・コンサルティングファームにおける、グローバル人事案件のコンサルティングサービス提供の経験(日本企業及び欧米企業の海外勤務者報酬制度に関する知見があると尚可)
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              • ベンチャー企業
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              採用責任者として、新卒・中途の採用業務、給与計算・社保手続きなどの労務業務、人事制度企画などの企画業務の人事業務全体をご担当頂きます。渋谷区神宮前にある最先端のAI×動画メディアを運営する急成長ベンチャー企業の求人です。
              給与
              年収700〜900万円
              勤務地
              東京都渋谷区
              (最寄駅:渋谷駅)
              応募資格
              <業務経験> 【必須業務経験】 ・50~300名程度のベンチャー企業にてビジネス職・エンジニア職双方の人事(採用)経験がある方 ・人材紹介エージェントにて営業5年以上の経験がある方(CA/企業両面の対応経験必須) 【歓迎業務経験】 ・数字意識が強くコミット力がある ・責任感が強い ・人事としてキャリア形成を考えている
              求人詳細を見る
              • フレックスタイム制
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              人事労務担当として、メイン業務としては労務及び人事関連諸規則の制定ですが、マルチに担当しているため、採用、研修、報酬関連の業務も一部担当等を担っていただくこともございます。東京都港区にある、フレックスタイム制有りの企業です。
              給与
              年収700〜1,050万円
              勤務地
              東京都港区
              応募資格
              <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:・労務関連の基礎的な法律知識を有している方・英語力:ビジネスレベル(目安はTOEIC(R)テスト730以上) ■歓迎条件:・事業会社の人事部門で労務業務または人事関連規則の制定業務の経験またはコンサルティング会社にて人事関連のコンサル経験を有している方
              求人詳細を見る
              • 上場企業
              • 残業月20時間以内
              • 原則定時退社
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              仕事内容
              人事スタッフとして主に、人事制度の企画・導入、新卒採用、中途採用の企画・運営、各種法改正への対応、労務関連業務等の業務をお任せします。東京都品川区にある、設立以来53年間、増収増益中のジャスダック上場企業の求人です。
              給与
              年収700〜800万円
              勤務地
              東京都品川区
              (最寄駅:不動前駅)
              応募資格
              ・300名規模以上の企業で人事部門の実務経験10年以上 ・課長相当職の経験5年以上
              求人詳細を見る
              • 完全週休2日制
              • 転勤なし
              • 年間休日120日以上
              • 学歴不問
              • 女性活躍
              仕事内容
              人事マネージャーとして、人事制度企画・運用、組織の企画・構築、就業規則等人事関連規定の見直し等を担当していただきます。東京都港区にある、人事経験5年以上、マネージャー募集!世界的ヒットタイトルを開発したゲームソフトメーカーの求人です。
              給与
              年収700〜1,100万円
              勤務地
              東京都港区
              (最寄駅:溜池山王駅)
              応募資格
              <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事制度の企画・運用経験5年以上 ◎マネージャー経験 ◎人事労務業務経験 【歓迎業務経験】 ◎就業規則等人事関連規程に理解のある方 ◎企画、提案、改善を粘り強く行える方 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
              求人詳細を見る
              • 完全週休2日制
              • ベンチャー企業
              • 転勤なし
              • 育児支援制度
              • フレックスタイム制
              仕事内容
              人事責任者として、組織マネジメント、採用業務全般、組織開発などをご担当いただきます。東京都渋谷区にある、実務経験5年以上、責任者募集!100年後にも残る産業を創るエンターテイメント企業の求人です。
              給与
              年収700〜1,200万円
              勤務地
              東京都渋谷区
              (最寄駅:渋谷駅)
              応募資格
              <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事責任者以上のポジションで5年程度の実務経験 ◎人事評価制度の企画立案運用まで一通りのご経験 ◎労働問題フロント対応のご経験 ◎給与計算実務または相当程度の知見 【歓迎業務経験】 ○ベンチャー企業での就業経験 ○自ら率先して実務に関わっていただけるマインド ○経営陣と連動してより良い組織を作っていくことができる方 <資格> 【歓迎資格】 ○社会保険労務士資格
              求人詳細を見る
              • 学歴不問
              • 完全週休2日制
              • 年間休日120日以上
              • 育児支援制度
              • 育休・産休・介護休暇実績あり
              仕事内容
              人事部長候補として、役員直下で経営陣のパートナーとなり、急成長する事業を支える組織の課題解決を念頭に人事戦略の立案から実行までを担っていただきます。BtoBからBtoCまで幅広い事業を展開する総合Webサービス企業の人事部長候補の求人。
              給与
              年収680〜1,000万円
              勤務地
              東京都渋谷区
              応募資格
              学歴不問 【必要業務経験】 ■必須条件:下記いずれか ・事業会社でのマネジメント経験 ・人材紹介会社でのマネジメント経験
              求人詳細を見る
              • 完全週休2日制
              • 上場企業
              • 年間休日120日以上
              • 育児支援制度
              • 英語を活かす
              仕事内容
              グループ会社へ出向し、人事総務として、各階層ごとの研修立案・運営、資格取得推進などを通し、次世代のリーダーとなる人材の育成に携わっていただきます。東京都世田谷区にある、世界的に急速拡大中の仮想通貨取引ビジネスを展開する企業の求人です。
              給与
              年収660〜910万円
              勤務地
              東京都世田谷区
              応募資格
              <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: ・人事業務経験3年以上(特に、研修、労務管理、人事制度作り) ■歓迎条件: ・Fintech分野での就業経験 ・総務経験 ・業界知識
              求人詳細を見る
              • 仕事内容
                人事(部長候補)として、人事の各種制度の仕組み作り(評価制度、給与体系、採用、研修/教育、勤怠管理など)、及びメンバーマネジメントがミッションとなります。現場(店舗のスタッフ)の実情も理解しながら、制度構築に落とし込むことを期待します。
                給与
                年収650〜750万円
                勤務地
                東京都目黒区
                応募資格
                学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: ・飲食業界での人事制度の改善または企画、構築の経験 ・マネジメント経験
                求人詳細を見る
                • 仕事内容
                  人事スタッフとして主に、全社の経営戦略や人事戦略、および担当する営業組織の戦略に基づいて、人事全般に亘る施策を企画、実行、運用等をお任せします。東京都品川区に本社がある、超有名コーヒーストア運営会社の求人です。
                  給与
                  年収650〜800万円
                  勤務地
                  東京都品川区
                  応募資格
                  <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件:・制度運用や労務管理の経験(本社組織での労務管理実務経験があれば尚可)・人事領域の職務経験・人事ジェネラリスト、HRBP (人事ビジネスパートナー)として事業組織の人事サポートに携わった経験・基本的なPCスキル(Word、特にExcelでの関数、PowerPoint)・部下マネジメントの経験・英語力(電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル必須) <語学>必要条件:英語初級歓迎条件:英語上級、英語中級<語学補足>電話取次ぎ、英語に抵抗がないレベル必須
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                  • 仕事内容
                    東京都千代田区にある、年々30%を遂げる世界を代表するIT企業かつ働きやすさ、働きがいランキングでも世界1位の会社の運用人事の求人です。社員の現状をヒアリング、分析し人事制度を企画改善等を担っていただきます。
                    給与
                    年収650〜1,200万円
                    勤務地
                    東京都千代田区
                    応募資格
                    ・人事もしくはCS経験者3年以上 ・業務管理ツールやHRISなどのツールを利用したことがある方
                    求人詳細を見る
                    • 完全週休2日制
                    • 年間休日120日以上
                    • 転勤なし
                    • ワークライフバランス
                    • 管理職・マネージャー
                    仕事内容
                    人事課長候補として、人事制度、給与、労務などの人事業務全般及び、法令、内部統制などの経営管理業務をご担当いただきます。東京都江東区にある、課長候補募集!世界中の製造現場が求める電子機器を開発するグローバルメーカーの求人です。
                    給与
                    年収650〜850万円
                    勤務地
                    東京都江東区
                    (最寄駅:潮見駅)
                    応募資格
                    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎労務のご経験 1年以上(労務法の知識等) ◎マネジメントのご経験(人数問わず) 【歓迎業務経験】 ◎人事制度の設計や改革のご経験
                    求人詳細を見る
                    • 仕事内容
                      採用担当として主に、採用戦略の立案、チャネルの選定、応募者とのコミュニケーションまで一貫してお任せ致します。東京都千代田区にある、月間PV数は725億超、日本最大級のポータルサイトYahoo! JAPANの採用担当の求人です。
                      給与
                      年収630〜800万円
                      勤務地
                      東京都千代田区
                      応募資格
                      学歴不問 <必要業務経験> ■必須条件: インターネット業界において、中途採用の戦略立案~実行まで一貫して担当したご経験をお持ちの方
                      求人詳細を見る
                      • 完全週休2日制
                      • ベンチャー企業
                      • 管理職・マネージャー
                      • 年間休日120日以上
                      • フレックスタイム制
                      仕事内容
                      人事マネージャーとして、人事チームのマネジメント、中途&新卒採用業務等を担当していただきます。東京都千代田区にある、技術者の採用経験必須、マネージャー募集!月間ユーザー300万人以上のシニア向けサイトを運営するIT企業の求人です。
                      給与
                      年収630〜830万円
                      勤務地
                      東京都麹町
                      (最寄駅:半蔵門駅)
                      応募資格
                      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎技術職の採用経験 【歓迎業務経験】 ○労務管理の基礎知識 ※給与計算などの一部実務は社労士事務所に外注していますので、実務スキルは問いません。 ○採用・労務に加えて組織開発(研修/教育)の経験 ○人事制度設計スキル ○人事でのマネジメント経験 ○既存の制度改善や組織の立ち上げ経験 ○ベンチャーでの勤務経験 <資格> 【必要資格】 不問
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                      • 完全週休2日制
                      • 管理職・マネージャー
                      • 上場企業
                      • 学歴不問
                      • 女性活躍
                      仕事内容
                      人事部長候補として人事業務全般、労務業務全般、施設・車両・備品等管理業務全般などを担当していただきます。東京都武蔵野市 人事・総務の幅広い経験求む!東証一部上場、分譲住宅業界No.1の木材加工メーカーの求人です。
                      給与
                      年収630〜800万円
                      勤務地
                      東京都武蔵野市
                      (最寄駅:三鷹駅)
                      応募資格
                      <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事・総務業務の幅広いご経験をお持ちの方 (労務、採用、総務等幅広いご経験をお持ちの方歓迎します) ◎マネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎人事部長経験または総務部長経験 <資格> 【必須資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士 ◎衛生管理者1種 ◎行政書士
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                      • ベンチャー企業
                      • 完全週休2日制
                      仕事内容
                      人事責任者候補として主に、採用戦略立案、実行、採用業務全般の統括管理、社内の関連部門や外部パートナーとのコミュニケーション、育成体系の立案、実行、各種研修の実施等の人事業務をお任せします。急成長中のアプリ開発サービス提供ベンチャー企業です。
                      給与
                      年収600〜800万円
                      勤務地
                      東京都港区
                      応募資格
                      【必須スキル・経験】 ・バックオフィスにおける高度な仕組み/ルール作りの経験 【歓迎スキル・経験】 ・ベンチャー企業、インターネット企業での業務経験 求める人物像 ・多様な専門性を持った仲間と意見を交換できるオープンな方 ・組織やチームの成果にフォーカスして行動できる方 ・常に学習し、何かを改善、変化させることを楽しみ、試みれる方 ・知識欲が豊富な方
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