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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事担当として、新卒/中途採用業務、給与、賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き、人事関連規則の管理等を担っていただきます。神奈川県横浜市にある、JASDAQ上場企業かつ国内トップクラスの製品技術力が武器の会社の求人です。
    給与
    年収600〜700万円
    勤務地
    神奈川県横浜市
    応募資格
    <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ◆応募要件:※下記いずれかに該当する方 ・人事の実務経験をお持ちの方
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    • 学歴不問
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • ワークライフバランス
    仕事内容
    人事責任者として、採用や労務の企画立案、実行、振り返り等の業務をご担当頂きます。東京都港区にある、マネージャー経験3年以上必須、責任者募集!HR業界をリードするSaaS系IT企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:六本木駅、麻布十番駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎ベンチャー企業での人事マネージャー経験3年以上 ◎採用に関する業務経験 (新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など) ◎労務に関する業務経験(社内制度設計、従業員へのサポートなど) <資格> 【必要資格】 不問
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    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 急募求人
    仕事内容
    人事労務マネージャーとして、 社会保険等の手続き関連業務、労務関連システムの管理等をご担当頂きます。東京都渋谷区にある日本を代表するホスピタリティ業界の リーディングカンパニーの求人です。
    給与
    年収600〜750万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ・事業会社での3年以上の労務業務経験 (ホテル事業での経験は不問。100人~500人規模であれば尚可) ・3人以上のマネジメント経験を有していれば尚可 ・総務、法務関連業務の知識、経験を有していれば尚可 【求める人物像】 ・会社のビジョンや理念に共感いただける方 ・今までに無いブティックホテルの市場を開拓するために過去のやり方にとらわれず、新しいアイデアをうみ出せる方 ・さまざまな部門と自発的にコミュニケーションを取ることにやりがいを感じる方 ・暗くない、明るく、元気溌剌とした方 ・フットワーク軽く、スピーディに動ける方 ・比較的オープンで自由な職場環境のため、多様性を受け入れられる <資格> 【歓迎資格】 社会保険労務士資格を有していれば尚
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 管理職・マネージャー
    • 年間休日120日以上
    • 女性活躍
    仕事内容
    戦略人事マネージャーとして、採用・教育、評価制度構築/実施、入退社手続き、その他戦略人事/配置転換を担当していただきます。東京都品川区にある急成長在宅医療サービス企業の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都品川区
    (最寄駅:各線 五反田駅)
    応募資格
    -Must: 研修が整っていない中で、研修プログラムなど作られる方。 労務経験 -Want: マネージメント経験
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    • 完全週休2日制
    仕事内容
    人事担当として、就業規則改訂・労働基準法対応・人事制度設計を中心に人事業務をお任せいたします。東京都中央区にある、マネージャー募集!お客様のニーズに最適な住宅を手がける建築設計事務所の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:浅草線東日本橋駅 )
    応募資格
    人事の実務経験がある方
    求人詳細を見る
    • 管理職・マネージャー
    • 完全週休2日制
    • フレックスタイム制
    仕事内容
    人事マネージャーとして、将来的な事業展開を見据えた国内外の採用・人事・労務の企画・管理の全般的な統括等をご担当頂きます。東京都中央区にある、外国人に人気の日本商品を扱うECサイト運営企業の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:茅場町駅)
    応募資格
    <業務経験> 【必須業務経験】 ・事業会社での人事責任者の経験6年以上 ・組織開発、人材開発、制度設計に関する深い知識と実行・運用責任者経験 ・海外拠点の人事・労務管理経験3年以上 【歓迎業務経験】 ・総務全般の経験(株式管理、契約書管理、社内規程の運用、リスクマネジメント等)
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ワークライフバランス
    • 若手活躍(20代活躍)
    仕事内容
    会社の中核を担う、『人』という財産を扱う部署として 採用を中心に、人事の幅広い業務に携わっていただきます。東京都中央区にある株式公開を目指し事業拡大中の事業会社の求人です。
    給与
    年収600〜850万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:築地市場駅 徒歩5分 新橋駅 徒歩10分 東銀座駅 徒歩6分 汐留駅 徒歩9分 銀座駅 徒歩10分)
    応募資格
    4年制大学卒業 人事経験のあるかた
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    • 急募求人
    • 転勤なし
    • 学歴不問
    • 服装自由
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    経営企画スタッフとして主に、会計、給与計算、経費精算、請求、ワークフロー、契約フロー、契約書の整備、見直し等の業務をお任せします。東京都港区にある、利用者35万人、ITエンジニア向け転職サイトを運営するITベンチャーの求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:銀座線外苑前駅)
    応募資格
    <学歴> 大学卒業以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎ベンチャー企業での経営企画・経営管理経験 又は新規事業立上げ主担当としての業務経験 【歓迎業務経験】 ◎IPO準備もしくは達成のご経験のある方 ◎従業員100名規模での経営企画・経営管理としてのご経験 ◎コーポレート側と事業側の両サイドのご経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ◎自ら考え、主体性を持って動くことができる方 ◎目的達成に向けた強い意欲を持って仕事に取り組んでいる方 ◎高いコミュニケーションスキルをお持ちの方 ◎戦略系コンサルティングファームでのコンサル経験
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    • 上場企業
    • 年間休日120日以上
    • 業界経験者優遇
    • 完全週休2日制
    仕事内容
    人事マネージャー候補として、担当部門の事業目標/戦略/方針の把握や担当部門の人材マネジメントフォローをお任せします。東京都港区にある、マネジメント経験必須!毎年150%の成長率、大規模開発を得意とするIT企業の求人です。
    給与
    年収600〜950万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:東京メトロ日比谷線 神谷町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎年間50名程度の中途採用における戦略~運用までの経験 ◎2名以上のマネジメント経験 【歓迎業務経験】 ◎Sier及びIT企業での就業経験および業界知見 ◎HRビジネスパートナーとしての経験 ◎入社後の育成や研修業務の経験 ◎年間100名以上規模の採用に携わった経験 <資格> 【必要資格】  不問 【歓迎資格】  不問 【求める人材】 ◎ふてくされない、素直に受け入れる ◎できないとは言わない、できると言った後にどうやるかを考える ◎我々はビジネスの世界におけるアスリートである、脳で汗をかけ ◎楽しいと思えることを提案し、自ら仕事を創りだす ◎つらいときこそ、笑顔
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 上場企業
    • フレックスタイム制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事マネージャーとして、採用関連業務、人事戦略立案、組織活性試作などをご担当いただきます。東京都港区にある、採用経験3年以上必須!2020年東証一部へ上場、年150%の成長率で事業を拡大中の戦略系コンサルティングファームの求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:御成門駅)
    応募資格
    <学歴> ◎大学 卒業以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社の人事経験3年以上 【歓迎業務経験】 ◎コンサルティング企業での勤務経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 働くママ在籍
    • 育休・産休・介護休暇実績あり
    • 女性活躍
    • 学歴不問
    仕事内容
    人事スタッフとして、中途・新卒採用業務、組織制度、人事評価制度の改善などをご担当いただきます。東京都港区、2018年創業、人事経験3年以上求む!2018年創業、優秀なWeb広告スペシャリストが集うWebマーケティング企業の求人です。
    給与
    年収600〜700万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:東京メトロ 大江戸線・日比谷線 六本木駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎事業会社における評価制度/教育制度構築経験3年以上 ◎人事採用・労務経験をお持ちの方 ◎チームマネジメント経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎バックオフィス部門にてマネージャーとして活躍した経験 <資格> 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問
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    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事総務部長候補として、給与計算や社会保険手続きなどの労務管理に携わりながら、制度企画などで体制づくりをしていただきます。東京都千代田区にある、人事部門での管理者経験求む!ホテル事業と不動産事業を軸に成長する不動産企業の求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都千代田区
    (最寄駅:茅場町駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事部門の管理者としての経験をお持ちの方 ◎採用、労務、制度等、幅広い人事業務経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎労務知識があり、社内制度の整備が出来る方 ◎上場企業で株式事務や株主総会運営など総務のご経験
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • ベンチャー企業
    • 転勤なし
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    労務責任者として、労務業務プロセスの仕組化、効率化や、グループ全体の労務課題の抽出と施策を担当いただきます。東京都渋谷区にある、上場企業での労務経験、責任者募集!41億円以上の資金調達を実施した急成長ITベンチャーの求人です。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:都営大江戸線「西新宿五丁目駅」から徒歩4分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎上場企業での労務経験 ◎従業員数100名以上の企業規模での労務経験 【歓迎業務経験】 ○チームマネジメント経験 ○ITまたはベンチャー企業における業務経験 <資格> 【歓迎資格】 ○社会保険労務士、衛生管理者、産業カウンセラー資格をお持ちの方
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • フレックスタイム制
    • 管理職・マネージャー
    仕事内容
    人事スタッフとして、採用戦略、採用計画の企画立案、勤怠集計、給与計算チェック、社会保険関連手続き全般などを担当いただきます。東京都港区にある、月間1000万PV以上、元グリー取締役が立ち上げた人気料理動画メディア運営会社の求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都港区
    (最寄駅:都営大江戸線、東京メトロ日比谷線/六本木駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 【必須要件】 ◎下記いずれかの経験 ・事業会社における人事制度、研修の企画/設計経験5年以上 ・事業会社における労務経験(給与計算/勤怠管理/年末調整)5年以上 ◎エージェントコントロールスキル ◎インターネット/Webサービスなどの近しい業界での就業経験 【歓迎する人物像】 ○マネジメント経験 ○IT/Web業界のベンチャー企業での就業経験
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    • ワークライフバランス
    • 年間休日120日以上
    • 完全週休2日制
    • 転勤なし
    • 若手活躍(20代活躍)
    仕事内容
    人事スタッフとして、人事課題や目指すビジョンを踏まえた人事制度(評価、教育等)の構成をご担当いただきます。東京都新宿区にある実務経験3年以上求む!毎年120%の成長率、新規事業を積極的に立ち上げるエンジニアリング企業の求人でう。
    給与
    年収600〜800万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:都営新宿線/新宿駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 下記、3年以上のご経験 ◎採用、労務、企画など幅広い人事実務経験 ◎組織マネジメント経験 【歓迎業務経験】 ○衛生管理などの何らかの資格 ○事業会社における管理部門での経験
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    • 管理職・マネージャー
    • ベンチャー企業
    • フレックスタイム制
    • 急募求人
    • 服装自由
    仕事内容
    人事スタッフとして、各種社内制度の企画、勤怠管理、給与計算チェックなどをご担当頂きます。東京都中央区にある、実務経験3年以上求む!累計の資金調達額約50億、世界の投資家が注目する急成長ITベンチャーの求人です。
    給与
    年収600〜900万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:京橋駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事業務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○IT業界、ベンチャー/スタートアップ企業での実務経験 【求める人物像】 ○既成概念に捉われずに、新しいものを歓迎できる方 ○マネジメントスキルのみならず、自らの手で動かすマインドを持っている方 ○他チームとの連携の場面で謙虚な姿勢を持ちながら論理的にコミュニケーションが取れる方 ○ルールを面白く設計した上で「なぜ必要なのか」「どういうメリットがあるのか」などを分かりやすく説明できる方
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    • オンライン面接実施
    • 転勤なし
    • フレックスタイム制
    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    仕事内容
    人事スタッフとして、主に2018年から始まった新しい人事制度の運営と改善等をご担当頂きます。東京都中央区にある、人事評価制度の運用経験必須!創業100年、グローバルにビジネス展開する繊維専門商社の求人です。
    給与
    年収600〜700万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:人形町駅)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ※以下のいずれかに該当する方 ◎人事評価制度の運用経験をお持ちの方 ◎人事制度にかかわるコンサル経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎社員教育や研修の制度やフローに関するご経験をお持ちの方 ◎コンサルタントとして人事制度に関わった経験のある方 ◎労務関連の知識を有する方
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 年間休日120日以上
    • 残業月20時間以内
    • 服装自由
    仕事内容
    人事として人事制度や課題抽出/施策考案及び実行などを担当していただきます。経営陣や各事業責任者と連携しながら課題解決を担う重要なポジションです。新宿区にある海外事業含む様々な事業を行うイノベーション会社の求人です。
    給与
    年収600〜1,000万円
    勤務地
    東京都渋谷区
    (最寄駅:渋谷駅)
    応募資格
    <学歴> 大学院、大学卒以上 <業務経験> 【必須業務経験】 ・採用活動を含む、人事の業務経験2年以上 ・3名以上のチームマネジメント経験2年以上 ・従業員のためだけでなく、事業・経営のために潜在的な人事課題を抽出し解決に導いた経験がある方(制度設計、組閣検討など) 【歓迎資格】 ・数十人から数百人規模までの組織成長に関わった経験 ・プロジェクト責任者の経験
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    • 完全週休2日制
    • ベンチャー企業
    • 女性活躍
    • 働くママ在籍
    • 育児支援制度
    仕事内容
    労務リーダーとして入退社手続や労務手続きについての業務改善、マニュアル作成等に携わって頂きます。東京都中央区にある、実務経験2年以上必須!日本初の新素材を開発、時価総額が国内第3位のものづくりスタートアップの求人です。
    給与
    年収600〜700万円
    勤務地
    東京都中央区
    (最寄駅:有楽町線 銀座一丁目駅 徒歩1分 丸ノ内線 銀座駅 徒歩2分)
    応募資格
    <学歴> 不問 <業務経験> 【必須業務経験】 ◎人事労務の実務経験2年以上 ◎ベンチャー企業成長期 or 外資系企業 or 事業会社の労務としての経験 ◎労務知識 【歓迎業務経験】 ○人材紹介会社で働いた経験 ○労務以外の人事領域のご経験 ○人事労務領域以外のご経験(営業、経営企画など) <資格> 【必要資格】 不問 【求める人物像】 ◎企業理念体系に共感する方 ◎何百年も続くような事業/会社創りに挑戦したい方 ◎日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方
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    • 完全週休2日制
    • 年間休日120日以上
    • 英語を活かす
    仕事内容
    人事スタッフとして主に、現行制度の改定や、新規施策の立案などの人事企画およびその運用、各種データ分析および活用、社長や人事責任者からの特命事項等の業務をお任せします。東京都新宿区にある、デジタルコンテンツメーカーの求人です。
    給与
    年収575〜870万円
    勤務地
    東京都新宿区
    (最寄駅:東新宿駅)
    応募資格
    ■学歴 大学 大学院 ・人事の複数領域における実務経験 ・制度や新規施策の運用経験 ・ビジネスレベルの英語読み書き(利用シーン:メールでのコミュニケー ションや、ドキュメントの作成/読解等)
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    • 仕事内容
      人事担当として、国内外の人事制度の企画・運用、採用業務(新卒・中途)、研修関連業務等をご担当頂きます。東京都港区にある、人財マネジメント構築の経験も積める国内外に多拠点あるグローバル企業の求人です。
      給与
      年収565〜850万円
      勤務地
      東京都港区
      応募資格
      <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> ■必須条件: 下記のいずれかの経験がある方 (1)就業規則、その他人事関連規程の改定に携わった事がある方 (2)人事制度の運営または企画、改善等の経験がある方 (3)働き方改革、D&I推進のための制度構築、運用等の経験がある方 (4)海外駐在等の給与計算に携わったことがある方 (5)人員計画の作成、または人事異動の調整に携わった事がある方 (6)階層別研修の運営または企画等の経験がある方 (7)何らかの全社的な人事関連制度の企画経験がある方
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      • 仕事内容
        労務担当として、給与計算業務、勤怠管理・組織人事(規定改定、働き方改革)等をお任せします。国内メガキャリア3社に次ぐ光ファイバー網を擁する通信インフラ企業の労務担当の求人。
        給与
        年収564〜676万円
        勤務地
        東京都港区
        応募資格
        <学歴>大学院、大学卒以上 <必要業務経験> #必須経験 ・労務業務の経験5年以上ある方(給与計算等) #歓迎条件 ・将来的に制度改善等に携わりたい方 ・メンタルヘルスの知識をお持ちの方
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        • 仕事内容
          人事として主に、組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行、採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進、採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築等の人事業務をお任せします。
          給与
          年収550〜700万円
          勤務地
          東京都新宿区
          応募資格
          ■学歴:大学院、大学卒以上 ■必須条件; ・成長企業でチャレンジしたい方。 ・採用を通して更なる企業成長を実現させたい方。
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          • 仕事内容
            人事労務担当として、給与/賞与計算業務、勤怠管理業務、社会保険手続き業務、入退職手続業務、社員相談対応等の業務をお任せします。新薬開発に欠かすことのできない「治験(臨床試験)」の円滑な実施をサポートするSMO業界を牽引する企業です。
            給与
            年収550〜700万円
            勤務地
            東京都港区
            応募資格
            ■職歴: ・人事労務の業務経験3年以上(事業会社/アウトソーシング問わず) ・社員の相談対応経験 ・大小内容は問わないが、業務改善に取り組み、実績を積まれた方 ・エクセルスキル(V-LOOKUP/ピボットテーブル) ■歓迎条件: ・マネジメント経験 ・人事企画の立案、運営、改定経験 ・社会保険労務士の資格保有
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            • 仕事内容
              人事担当として、組織戦略に基づく採用&ブランディング戦略の立案と実行、採用の広報戦略、自社採用プラットフォーム、ダイレクトリクルーティング、リファラル促進、採用の責任者としての学生団体や外部とのネットワーク構築等です。
              給与
              年収550〜750万円
              勤務地
              東京都新宿区
              応募資格
              【学歴】大学院、大学卒以上 ・成長企業でチャレンジしたい方。 ・採用を通して更なる企業成長を実現させたい方。
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