＜学歴＞ 専門・短大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ①マネージメント経験 ②給与計算、社会保険料手続き、年末調整作業経験5年以上 【歓迎業務経験】 ①給与奉行、人事奉行操作経験 ②100名規模以上の会社での労務経験 ③上場会社における労務経験 【求める人物像】 ・協調性がありマネージャーとして部長の補佐及びチームメンバーへの指導を責任を持って行える人材 ・「自分の仕事はここまで」と仕事に枠をはめず、自ら課題を発見し自律的に動ける人材

＜学歴＞ 高卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・労務業務(給与計算、労働保険、社会保険手続き)のご経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ・就業規則改定などの業務経験をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社で決算実務（補助も可）のご経験がある方 【歓迎業務経験】 〇事業会社で管理会計業務のご経験（予実分析、リスク解析、戦略立案など） ＜資格＞ 不問

＜学歴＞ 大卒以上 【必須要件】 ◆英語を母国語とする方、もしくは、日本人でもAmerican-Japaneseのような海外で生まれ育ちビジネス経験もある帰国子女の方 ◆海外の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験、もしくは、日本国内の日本企業で3年以上の事務系ビジネス経験のある方　 ※海外のお客様との専門的なサービス契約交渉等のビジネス経験者優遇（労務関連は歓迎） ※飲食等のサービス業界は除外 ◆PC基本操作（Outlook、Excel、Word） 【求める人物像】 １、コミュニケーションスキル、折衝スキルの高い方 　＊世界各国のBDOメンバー、クライアントとやり取りを日常的にするため。 ２、フレキシブルかつスピーディな対応ができる方 　＊中小規模の外資クライアント中心な為、フットワークが求められます。 ３、チームワークを大切にできる方 　＊法人全体のクライアント対応のサポートを期待する為、自己中心ではなく、 　　チームとして良い方向に進むように、メンバーと協調できる方。

【必須業務経験】 ワード/エクセル/メール基本操作ができる方 【歓迎業務経験】 経理事務経験 【必要資格】 日商簿記３級

＜学歴＞ 大卒以上 ＜経験・スキル＞ 【必須要件】 ◎採用業務の経験があること（年間50名程度以上の中途採用経験） ◎マネジメント経験（3名以上） ◎エクセル中級 ◎目標達成意識が高い方、実績を残されてきた方。 　→職務経歴書に数値として実績をご記載ください。 【歓迎業務経験】 ◯母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経験 ※各事業部の管理職及び役員層の採用理解と協力を巻き込み、スピーディな対応で質の高い候補者獲得の経験がある方を歓迎します。 ※業務効率化・改善をリーダーとして推進していただくため、数値分析に強い方を歓迎します。

【必須業務経験】 ◎人事関連業務の経験5年以上（特に労務業務または制度設計の経験） ◎5名以上の組織マネジメントの経験2年以上 【歓迎業務経験】 〇人材業界（採用媒体、人材紹介エージェント）における経験 〇ＩＴ業界（特に自社サービス）における経験 【求める人物像】 ◆弊社のミッション、ビジョン、バリューに共感いただける方 ◆ベンチャー企業で、個人と会社の成長にやりがいを感じたい方 ◆成果にコミットできる方 ◆目的達成のために、幅広く打ち手の検討ができる方（柔軟性をもった方） ◆社会人として高い倫理観をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎何らかの管理会計業務経験 【歓迎業務経験】 〇プロジェクトマネジメントの経験 〇戦略立案の経験 〇BIツールの使用経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎事業会社での人事経験（2年以上）※業界不問 ※人事経験として、すべての業務（採用、研修、制度設計、労務管理、総務等）を経験している必要はございません。 【歓迎業務経験】 〇IT企業、ベンチャー企業で人事経験をお持ちの方 〇人材業界での勤務経験（2年以上） 【求める人物像】 ◎目標達成の為に自身でKPIを立案して行動できる方 ◎チームで団結して一つの目標を達成したい方 ◎人事業務に興味関心があり、人事のプロとしてキャリアを築いていきたいと考えている方

＜学歴＞ 専門・短大・大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎労務やバックオフィスの実務経験（3年程度） 【歓迎スキル】 ◯アクティブに効率化や削減など提案・改善されたご経験 ◯IPO、IPO準備の企業での就業のご経験 【求める人物像】 ■自ら課題を発見し新規提案や改善案を策定、実行し高い成果を出してきた方 ■整備された環境で業務を行うではなく、自ら仕組みを考え業務を行える方 ■急な対応依頼にも臨機応変に対応できる方 ■人当たりよく仕事を進めることができる方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社会保険労務士事務所での経験2年以上 　もしくは、労務経験2年以上 ＜資格＞ 【歓迎資格】 〇社会保険労務士資格 〇給与計算検定１級 【求める人物像】 ◎行動力のある方 ◎向上心があり、成長意欲のある方 ◎円滑なコミュニケーションが取れる方 ◎長く働ける環境でスキルを磨きたい方 ◎クライアントの成長に貢献したい方 ◎事務所理念に共感していただける方

＜必要業務経験＞ ◎業務に対して真っ直ぐな気持ちで取り組むことができる真面目で素直な方 ◎効率的なオペレーションを考え、実行することができる方 ◎社内外において円滑かつ柔軟な連携が取れる優れたコミュニケーションスキルを保持している方。 ◎人事情報等の機密性の高い情報を扱うため、情報管理について高い意識を有する方 【求める人物像】 ◆素直で真面目に業務に取り組める方 ◆臨機応変に対応できる方

【必要資格】 日商簿記2級以上

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆日商簿記3級以上の有資格者 ◆月次決算業務の実務経験 【歓迎業務経験】 ◆建設業での経理経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 会計事務所経験必須（確定申告業務経験） 【歓迎業務経験】 会計事務所法人担当経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記3級 【歓迎資格】 税理士科目1科目以上 税理士有資格 【求める人物像】 明るくハキハキとしたコミュニケーションが取れる方

ポジション：課長候補 <学歴> 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆経理実務経験者(目安3年以上) ◆マネジメント経験(1名～) 【歓迎業務経験】 ◆中規模の会社で経理実務の経験があり、月次～決算までの全般領域を少数で運営されていた方 ＜資格＞ 【必要資格】 ◆日商簿記2級資格取得、もしくは相当の知識 【求める人物像】 ◆リーダーシップマインドをお持ちの方 ◆業務改善意識が高く、行動力のある方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【いずれか必須】 ◎社労士法人での勤務経験がある方 ◎事業会社での労務のご経験がある方 ◎社会・労働保険/給与計算に関する実務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◯社会保険労務士

＜必須要件＞ ◎給与計算・社会保険手続の実務経験者 ＜歓迎要件＞ 〇社会保険労務士法人（事務所）での業務経験をお持ちの方は歓迎です！ 〇数字に正確な方、丁寧な応対ができる方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◆営業職にて成果を出されたご経験をお持ちの方（業界や商材問わず） 【歓迎業務経験】 ◆事業会社での人事業務のご経験をお持ちの方

＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士法人、税理士法人、事業会社の総務・人事・経理のいずれかの職種にてチームのリーダー、マネジメント経験がある方 ◎1社で3年以上勤めていた経験がある方 ＜資格＞ 【歓迎資格】 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 ・行政書士

＜学歴＞ 4大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 不問 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◆日商簿記検定1級をお持ちの方 ◆公認会計士資格をお持ちの方 ◆中小企業診断士資格をお持ちの方 ◆税理士資格をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 経理実務経験3年以上 【歓迎業務経験】 税理士対応のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記2級

＜学歴＞ 高校 専修 短大専門 大学 大学院 ＜業務経験＞ 【歓迎経験】 ◆J-SOXの評価経験者・J-SOX業務文書化担当経験者 ◆管理部門経験者（経営企画、人事、総務、経理、法務、リスク管理等） ＜資格＞ 【必要資格】 日商簿記検定3級 必須

＜学歴＞ 不問 ＜業種未経験歓迎・職種未経験歓迎＞ ■必須条件：下記いずれかに該当する方 ・税理士科目2科目以上の合格者 ・税務コンサルタントもしくは同業務に準ずるご経験を2年以上お持ちの方" ＜資格＞ 【歓迎資格】 ○税理士試験1科目以上の合格者 ○税理士 ○監査経験のある公認会計士または有資格者 【求める人物像】 ◎PCスキルがある方 ◎相続に関心のある方 ◎家庭と仕事の両立を目指したい方

【歓迎業務経験】 ◆税理士事務所での実務経験(巡回経験あり) 【必要資格】 ◆日商簿記3級以上 【求める人物像】 ◆向上心を持って業務に取り組める方！ ◆学ぼうとする姿勢がある方！