【必須要件】 ■人事労務関連の経験（3年程度） 大学 卒業以上

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ・人事・労務経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ■2点必須： 給与計算業務 （月次給与計算、賞与計算、勤怠管理、住民税年度更新、年末調整、法定調書作成など） 社会保険業務 （入社時・退社時の諸手続き、結婚や引っ越しに伴う各種変更手続き、算定、月変、各種給付金の申請、労働保険年度更新など） ※目安として3年以上の経験を求めております 【歓迎業務経験】 ・社会保険労務士の有資格者 ・人事関連の規程の作成や改定のご経験をお持ちの方 ・勤怠管理システム等の導入や改修経験のある方

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎企業での採用担当経験（3年以上） ◎採用戦略立案から母集団形成、入社までの一気通貫した業務経験 ◎新卒、中途、アルバイトの採用経験 【歓迎業務経験】 ◎SNS などによる情報発信・運用経験 ◎ダイレクトソーシングの戦略立案・実行経験 ◎エンジニア採用経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ◎出前館のサービスや理念に共感して頂ける方 ◎対外への柔軟なコミュニケーション力をお持ちの方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算実務経験1年以上 ◎社会保険業務実務経験1年以上 ◎基本的なPCスキル（Word／Excel／PowerPoint／Outlook） 【歓迎業務経験】 ◎各諸手続きの電子申請経験 ◎給与／社会保険業務のアウトソーサー経験 ◎年末調整、住民税特別徴収事務業務 ◎労働保険年度更新業務 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事経験：3年以上 ◎求人媒体でのスカウト運用の経験 【歓迎業務経験】 ◎人事担当としてスタートアップ、ベンチャー企業に携わった経験 ◎求人広告、エージェント、リファラルなど求人手法に関する知見 ◎医療業界/薬局業界への知見やご経験 ◎IT系サービスへの知見やご経験 ◎”ファンを作る”コミュニケーション力 ◎社会貢献や社会課題解決に対する意欲 (医療に限定されていなくて大丈夫です)

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎給与計算（年末調整／社会保険／所得税／住民税／社会保険／労働保険／会計）についての一般的で広範な経験 ◎PCスキル（Excelスキル※VLOOKUP／IF関数／Pivot、Word、PowerPoint） ◎関連労働法規についての一般的で広範な知識 【歓迎業務経験】 ◎業務プロセスの改善 ◎人事関連システム導入 ◎アウトソーシングのマネジメント

＜学歴＞ 大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事部門にて、労務管理・勤怠管理・社会保険手続き等のいずれかのご経験がある方（目安：3年以上） 【歓迎業務経験】 ◎半導体業界で人事業務を経験した方 ＜資格＞ 【必須資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ※以下のいずれかに該当する方 ◎人事評価制度の運用経験をお持ちの方 ◎人事制度にかかわるコンサル経験をお持ちの方 【歓迎業務経験】 ◎社員教育や研修の制度やフローに関するご経験をお持ちの方 ◎コンサルタントとして人事制度に関わった経験のある方 ◎労務関連の知識を有する方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎勤怠管理　 ◎社会保険/入退社手続きのご経験 【歓迎業務経験】 ◎店舗型ビジネスを展開する企業でのご経験 ◎給与計算のご経験 ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ベンチャー企業での人事マネージャー経験3年以上 ◎採用に関する業務経験 （新卒中途採用、エンジニア採用経験、採用広報経験など） ◎労務に関する業務経験（社内制度設計、従業員へのサポートなど） ＜資格＞ 【必要資格】 不問

＜学歴＞ ◎大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なエクセルのスキルをお持ちの方 └VLOOKUP関数、SUMIF関数が分かればOKです！ 【歓迎業務経験】 ◎企業でのバックオフィス実務経験がある方 ◎社員全員と連携する仕事なので、多くの人々とやりとりをする仕事やチームワークで仕事をすることが好きな方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士資格

＜学歴＞ ◎大学院、大学卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎基本的なエクセルのスキルをお持ちの方 └VLOOKUP関数、SUMIF関数が分かればOKです！ 【歓迎業務経験】 ◎企業でのバックオフィス実務経験がある方 ◎社員全員と連携する仕事なので、多くの人々とやりとりをする仕事やチームワークで仕事をすることが好きな方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士資格

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎中途採用経験1年以上（選考担当者として採用に関わった経験がある方） ◎人事経験2年以上 【歓迎業務経験】 ◎チャットツールでのコミュニケーション経験 ◎スプレットシート　or　Excelで関数を使える ◎採用以外の人事業務経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問

＜学歴＞ ◎大学院、大学、高等学校卒以上 ＜業務経験＞ 【必須経験】 ◎事業規模に関わらず企業での人事労務業務のご経験 【歓迎経験】 ◎チェーン展開しているような小売りや飲食などの企業で大人数の給与処理を扱った経験 ◎システム給与の文字通りに大量のデータを扱うためAccess作業の経験がある方 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士

＜学歴＞ 大学院、大学卒以上 【必須要件】 ◎下記いずれかの経験 ・事業会社における人事制度、研修の企画／設計経験5年以上 ・事業会社における労務経験（給与計算／勤怠管理／年末調整）5年以上 ◎エージェントコントロールスキル ◎インターネット／Webサービスなどの近しい業界での就業経験 【歓迎する人物像】 ○マネジメント経験 ○IT／Web業界のベンチャー企業での就業経験

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社労士事務所、もしくは事業会社で給与計算などの実務経験が一年以上ある方 【歓迎業務経験】 ◎実務経験3年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 ◎社会保険労務士資格

【必須要件】 下記１つ以上当てはまる方 ・採用実務の経験 （新卒、中途問いません。エンジニア／クリエイターの採用経験があれば尚可） ・経営／経営企画／コンサルティングファームでの経験など、経営目線で問題を捉え解決した経験 【歓迎要件】 ・３人以上のチームをマネジメントした経験 ・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験

＜学歴＞ ◎大学卒業以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎建設、建築、住宅関連業界での採用業務経験3年以上 または ◎ネット系事業会社での採用業務経験3年以上 ※直近のご経験の方に限ります。新卒・中途経験は問いません。 【歓迎業務経験】 ◎中小企業もしくはベンチャー企業での採用業務経験 （当社と同規模くらいを想定） ◎営業経験（toC、toB問わず） ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 ■求める人物像 ◎企業のミッション／ビジョン／バリューに共感していること ◎弊社代表の著書にもある「明るいバカ」であること ◎他者視点をもったコミュニケーションと対応 ◎ステークホルダーを意識した行動 ◎自身の業務範囲を決めず、業務拡大志向があること ◎他を巻き込む力があること ◎逆算思考で物事を捉えることができること ◎「人」と関わることが好きな方

＜学歴＞ 大卒以上 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎ メーカー上場企業もしくはそれに類する企業（社員数300名以上）においての労務実務経験が5年以上 ◎労務業務の経験 （残業管理、職場対応、メンタル休職者対応、法令対応）等 ◎労働関連法の知識 ◎企画立案できるプランニング/アイデア力　 【歓迎業務経験】 ◎人事制度の導入・改定に携わった経験 ◎採用活動に関わる経験、採用に関する企画の立案 ◎英語能力 ＜資格＞ 【必要資格】 不問 【歓迎資格】 不問 【求める人物像】 ◎積極的に業務に取り組む、意欲的な方

＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎人事業務経験3年以上 【歓迎業務経験】 ○IT業界、ベンチャー／スタートアップ企業での実務経験 【求める人物像】 ○既成概念に捉われずに、新しいものを歓迎できる方 ○マネジメントスキルのみならず、自らの手で動かすマインドを持っている方 ○他チームとの連携の場面で謙虚な姿勢を持ちながら論理的にコミュニケーションが取れる方 ○ルールを面白く設計した上で「なぜ必要なのか」「どういうメリットがあるのか」などを分かりやすく説明できる方

■社会保険労務士もしくは社労士事務所等での勤務経験を1年以上お持ちの方 ■助成金の申請業務に携わったことのある方 ■社労士試験勉強中の方 上記のいずれかに該当する方

■社会保険労務士、または同等レベルの実務経験のある方 ■人事労務の実務経験3年以上程度 ■学ぶ意欲と向上心のある方 ■人と関わることが好きで積極的に話ができる方 ■自ら考え、動ける方 ■明るい性格の方 ■ワード・エクセル等のPC基本操作ができる方 （給与計算ソフトは給与奉行をメインに使用しています。） ※人事制度構築経験のある方は優遇します。 ※現在、試験勉強中の方も働く意欲のある方は歓迎します。

■必須条件： ・PCスキル（Word、Excel、PowerPoint） 上記に加え、以下いずれかの経験 ・人事制度企画経験者 ・研修講師経験者 ・社会保険労務士資格

〈学歴〉不問 〈必要業務経験〉 ■必須条件： ・社保・労保・給与計算のいずれかの業務経験をお持ちの方 ・Word、Excel等のPC操作に慣れている方 ・一般的なビジネスマナーを有している方 ■歓迎条件： ・人事労務事務経験者 ■求める人物像 ・士業がサービス業である事に理解があり、 顧客に対して親切かつ丁寧な対応ができる方。 ・社会保険労務士業務に興味のある方 ・固定観念にとらわれず、柔軟な思考ができる方 ・協調性のある方 資格不問。社労士を目指している方は歓迎＆勉強のバックアップいたします！