【人事】ソフトウェアテスト・第三者検証を行うソフトウェアコンサル会社

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【人事】ソフトウェアテスト・第三者検証を行うソフトウェアコンサル会社

¥年収300〜500万円東京都千代田区
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この求人のポイント
ソフトウェアテスト・第三者検証を行うソフトウェアコンサル会社の人事採用担当者の求人。採用戦略企画・採用チャネル検討・ダイレクトリクルーティング・各エージェントなどと打ち合わせ・面接実施・求人について要件定義などの業務を担って貰います。
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募集要項

職種
人事
仕事内容

人事採用担当者※働きやすいアットホームなIT企業です※

■職務内容:新卒とアルバイト採用担当の人事職を募集いたします。
■具体的業務:・採用戦略企画・採用チャネル検討・ダイレクトリクルーティング・各エージェントなどと打ち合わせ・面接実施・求人について要件定義

雇用形態
正社員
ポジション
人事採用担当者/実務経験必須
応募資格

学歴不問

【必要業務経験】
■必須業務経験:下記いずれかのご経験がある方
人事職経験者・人材業界経験者

語学力

不問

勤務時間
09:30〜18:00
給与

年収300〜500万円

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:水道橋駅)
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)有給休暇10日〜20日休日日数120日年末年始(5日)、夏期休暇(3日)、GW、慶弔休暇、アニバーサリー休暇

福利厚生

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■健康診断
■出張手当、資格手当
■出産手当、慶弔手当
■皆勤手当(サイコロを振って出た目の数×3,000円支給)
■年間表彰制度、クォーター表彰制度(四半期に一度)
■社内ベンチャー制度
■独立支援制度
■部活動補助制度
■社員持株会制度
■スマートフォン購入補助制度
■各種社内レクリエーション、社員旅行

この求人の特徴
求人番号
869

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企業情報

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