【人事】週休2日制、教育・人材・介護事業手がけるジャスダック上場企業

¥年収400〜500万円東京都新宿区
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人事として主に、研修企画/運営担当として、主にグループ全体の研修企画と運営等をお任せします。東京都新宿区にある、教育・人材・介護事業手がけるジャスダック上場企業の求人です。
  • 人事(研修企画・運用担当)

  • 年収400〜500万円
  • 東京都新宿区

募集要項
ポジション人事(研修企画・運用担当)
勤務地東京都新宿区
仕事内容

研修企画・運用担当 <東証JASDAQ上場企業>

■業務内容:研修企画/運営担当として、主にグループ全体の研修企画と運営を担当します(研修企画立案、運用)。・研修ニーズ調査…経営層や現場の研修ニーズ把握・研修戦略や現場課題把握と研修提案・研修設計…目的、目標、前提条件、研修手法/形態、体制検討(業者選定含む)、予算、スケジュール、事後フォロー設計等・研修実施…事務局/ファシリテーション業務、会場設営、eラーニング等・評価、報告…アンケート、テスト等・その他、企画課業務運用
■配属先構成:人事部企画課では、社員2名で人事制度、福利厚生、研修を担当しています。人事課(3名/採用、人事管理)、労務課(6名/社会保険、給与計算)は別部門になります。
■同社の特徴:ヒューマングループは教育事業、人材事業、介護事業を通じ「人」と「社会」の双方をサポートしている総合人材サービス企業です。「人」と「人」、「人」と「社会」との結びつきをよりよくする為に自分らしく生きたい、レベルアップし続けたいという思いをカタチにし、最大限に活かされる場所を提供しています。常に新しい可能性を模索し、人と社会に対し新しい価値を生み出すエネルギーを持った人材が集まっており、真のニーズを求めて挑戦する姿勢を持つ方にフィットした環境があります。また、各事業会社でそれぞれ幅広い事業内容を展開しているため、業務を通じ様々な業界に携わり、知見を広げることができます。

能力・経験

【学歴】大学院、大学卒以上

■必須条件:・研修企画設計から運営までの実務経験2〜3年以上・一般的なITリテラシー(Excel、PowerPoint、PCスキル)
■歓迎条件:・コミュニケーションスキルを活かして仕事に取り組める方・中級以上のPCスキル・人材開発領域の専門性(教育研修の専門的な企画、運営経験)

語学力不問
勤務時間09:00〜18:00
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日〜20日
休日日数121日
年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇(半日取得可)、慶弔休暇、出産休暇等※就業規則に基づく1ヶ月単位のシフトにより勤務日・休日を決定(休日例…土曜、日曜、祝日)

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
■財形貯蓄制度
■従業員持株会制度
■育児休業、介護休業
■社員割引制度(ネイルサロン、大阪エヴェッサ観戦チケット)
■共済会制度(JTBえらべる倶楽部・慶弔見舞金)
■確定拠出年金制度 等

想定年収400〜500万円
求人番号848
企業情報
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事業内容

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