掲載終了日:2020年12月11日

【人事】ハウス食品グループ・時代を先取りするフード・エンジニアリング商社

¥年収400〜520万円東京都中央区
【人事】ハウス食品グループ・時代を先取りするフード・エンジニアリング商社の画像
人事(採用/制度企画)担当として、採用業務(新卒、中途採用/説明会実施、候補者との連絡調整、契約関連、エージェントとの調整、募集媒体選定等)、人事制度運用、規程の新設や改定、研修制度構築(新入社員研修、階層別研修等)等を担当して頂きます。
  • 人事

  • 年収400〜520万円
  • 東京都中央区

募集要項

ポジション
人事職(採用・制度企画)
勤務地
東京都中央区
仕事内容

■業務内容:
以下の人事業務を行います。
・採用業務(新卒、中途採用/説明会実施、候補者との連絡調整、契約関連、エージェントとの調整、募集媒体選定等)
・人事制度運用、規程類の新設や改定
・研修制度構築(新入社員研修、階層別研修等)
・その他人事関連業務

■組織構成:
配属先の人事部は男性1名、女性2名で構成されています。

■同社の特徴:
同社は、「食」に特化した専門商社です。主に大手食品メーカー、大手コンビニや飲食チェーン店が取引先となり、香辛料やフルーツ、野菜などの食材から食品機械まで、実に多彩な「食」の領域を取り扱っています。同社では、一人ひとりが担当商品をもち、生産から加工、販売までを一元管理する「商品担当制」を採用することで、「フード・エンジニア」を育てています。「フード・エンジニア」とは、担当食品の専門知識を持ち、農園の土壌や気候に関する情報収集から、加工技術のノウハウ提供や輸出入実務、またメーカー担当者や研究員との情報交換ができる人材、適切な商品の提供を行なう「食」のプロフェッショナルです。この「商品担当制」によって、社員一人ひとりの「人間力」を高め、顧客が求めている商品や情報を瞬時に判断し、確実に提供しています。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社での人事経験3年以上
(当該業務を複数経験している方歓迎)

語学力

不問

勤務時間
09:00〜17:00
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数118日

慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇12日~20日

条件・手当など

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:通勤費全額支給
住居手当:転勤者のみ
社会保険:社会保険完備
退職金制度:勤続1年以上の方対象/再雇用制度あり(65歳まで)(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
■OJT等
■通信教育制度補助・資格取得補助制度

<その他補足>
■財形貯蓄

給与

年収400〜520万円

求人番号
722

企業情報

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