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【労務】「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げる東証一部上場企業

¥年収360〜450万円東京都目黒区
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労務(給与計算)担当として、給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、年末調整業務、規定の整備などを担当して頂きます。ご経験やご希望に応じていずれかをご担当いただく予定です。
  • 労務

  • 年収360〜450万円
  • 東京都目黒区

募集要項
ポジション労務(給与計算スタッフ)
勤務地東京都目黒区
仕事内容

■業務概要:
「障害のない社会をつくる」をビジョンに掲げ、複数の事業を展開するLITALICO。社員数、事業所数ともに飛躍的に成長しており、労務・給与計算業務の体制強化を図っています。業務は下記になりますが、ご経験やご希望に応じていずれかをご担当いただく予定です。

■業務内容:
給与計算、勤怠管理、社会保険・雇用保険手続き、年末調整業務、規定の整備など
※電話、メール等で社内の問い合わせなども多く、HWや取引先など社外とのやり取りも発生します。

■LITALICOワークスのコンセプトと事業内容:
障害のある方は日本に744万人いると言われています。そのうち、労働可能人口323万人の中で働いている人はわずか約14%(13.8%)、残りは働いてない状況があります。
LITALICOワークスは、働きたくても障害が理由で働く機会がないという方に、人の役に立つ喜びをすべての人に届けることをコンセプトにした就労支援サービスです。

■LITALICOジュニアのコンセプトと事業内容:
文科省の調査によると、学習面または行動面で著しい困難を示す児童は6.5%、不登校11万人いると言われています。
LITALICOジュニアは、幼児から高校生までを対象に、生きる土台となる力の獲得を目指し、生活スキルやソーシャルスキル、基礎学習について、一人ひとりにあった方法で、楽しく学べる教育を提供しています。

■LITALICOワンダーのコンセプトと事業内容:
「最新ITを使ったものづくりで子どものこころに火をつけ、興味関心をもとに個性を伸ばす」をコンセプトにした、アプリやWeb作成、ロボット等を通じてプログラミングや、デジタルファブリケ―ションを通じたものづくり・デザインを学べる教室です。

能力・経験

学歴不問

■必須条件:
・人事労務業務経験2年以上
※2000名規模の企業での労務業務経験者を歓迎します

語学力不問
勤務時間09:00〜20:00
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

※夏期、年末年始、GW、慶弔、特別休暇、有給(初年度は3カ月後に10日間付与)

条件・手当など

通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

・住宅手当(対象:正社員)
※1年以上勤務している正社員に対し、家賃の半額、上限3万円を支給しています。(当社規定による)

・扶養手当(対象:正社員)
※1年以上勤務している正社員に対し、扶養者がいる場合、月額2万円を支給しています。(当社規定による)
・社内割引制度(対象:全社員)
・育児休暇・サポート(対象:全社員)
※子どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。
・カウンセリングサポート(対象:全社員)

想定年収360〜450万円
求人番号676
企業情報
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事業内容

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