【法務】法務経験者必見！フルフレックスで自由な働き方！独自のAI技術を活用した検索エンジンでマーケティング支援を行うマザーズ上場企業

• 法務

【募集背景】
業績好調による即戦力の募集

【業務内容】
◆各種契約書の作成、レビュー、押印対応、契約書原本およびデータ管理
◆IR業務（株主総会運営や投資家・株主対応等）
◆コンプライアンス業務（内部監査やeラーニング実施等）

※顧問弁護士とも相談を重ねながら、会社の実情に即した判断を行っていただきます。

【組織体制】
経営管理部は現状4名で当社と⼦会社の2社を管理しています。総務・⼈事・法務・経理と、それぞれが専⾨業務を担っています。管理部全体で取り組む業務も多くあり、協⼒し合う体制の整った部署です。

【仕事の魅力】
管理部門の幅広い業務に対する理解を深め、スキルを磨くことが可能です。業務の特性上、役員との距離も近く、会社経営に触れることで知識も深まり経営企画などに挑戦する機会も広げられる環境です。常にスキルアップを望むバイタリティに期待しています。

【企業の魅力】
スマートフォンやInternet of Things（IoT）の普及により、今やデータのタッチポイントが急速に多様化し、異種データが大量に生成されるようになってきています。同社の技術は、解析対象となるデータの関連性をリアルタイムに分析することができるため、リアル世界での消費行動データにも対応することが可能です。今後はEC市場の成長と共に、成長が見込まれる事業です。

＜学歴＞
大学院、大学卒以上

＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎企業法務の実務経験

【歓迎業務経験】
○Webサービスや知的財産の取扱いに馴染みがある方
○エンジニア等の法務的な相談対応の経験がある方

【求める人物像】
任される範囲が大きい為、指示待ちではなく主体的に行動できる方を求めています。
システム導入やフローの変更など、ルーティンワークに留まらない積極的な改革意欲にも期待しています。

不問

年収500〜650万円

＜月額＞
416,000円～541,000円(以下一律手当を含む)
基本給：338,000円～439,000円
固定残業手当：78,000円～101,000円（固定残業時間30時間0分/月）
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

＜賃金形態＞
年俸制
12分割

＜昇給有無＞
有

＜給与補足＞
※経験や能力を考慮し、当社規定により決定いたします。
■給与改定：年2回（2月、8月）

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

■完全週休2⽇制（⼟・⽇）
■祝⽇
■有給休暇
■年末年始休暇（6⽇間）
■夏季休暇（3⽇間）
■産前産後休暇（取得後の復職実績あり）
■育児休暇（取得後の復職実績あり）
■介護休暇
■慶弔休暇

■給与査定 年2回（2・8⽉）
■社会保険完備（雇⽤・労災・健康・厚⽣年⾦）
■時間外勤務⼿当（超過分）
■交通費⽀給（⽉上限3万円）
■出張⼿当
■社員持株制度
■社内禁煙
■服装自由