【人事】人事マネージャー経験必須!利用者数100万人以上、日本最大級のネットショップ作成サービス事業を手掛けるIT企業

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掲載終了日:2021年11月02日

【人事】人事マネージャー経験必須!利用者数100万人以上、日本最大級のネットショップ作成サービス事業を手掛けるIT企業

¥年収800〜1,200万円東京都港区
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この求人のポイント
人事責任者候補として中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案、最適な組織体制構築等を担当していただきます。東京都港区にある、利用者数100万人以上、日本最大級のネットショップ作成サービス事業を手掛けるIT企業の求人です。
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募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します!

【業務内容】
事業においては、既存事業を継続して高い成長率を保ちながら伸ばしていくことはもちろん、新規事業や海外展開など非連続的な成長を生み出すことを目指していきます。そのために事業成長を生み出す組織作りは重要な経営課題です。

◆中長期の事業戦略と整合した中長期の組織・採用戦略立案
◆最適な組織体制構築・継続的なアップデート
◆評価/報酬制度の継続的なアップデート
◆オンボーディング、教育制度の企画立案・実施
◆採用戦略・手法の継続的なアップデート

人事領域において短期的な課題解決だけでなく、中長期の事業戦略を深く理解した上で、中長期における最適な組織・採用戦略を描き、未来を見据えた組織づくりを牽引していく方を募集します。

雇用形態
正社員
ポジション
人事責任者候補/採用戦略立案/人事マネージャー経験必須
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎組織の急拡大における制度設計、連続的なM&Aによる人事機能の立ち上げ、超大量採用など、ハードな組織/人事課題をプロジェクトマネージャーとして解決した経験
◎採用や組織開発などの人事部門でのマネージャー経験

<資格>
【必須資格】
不問

【求める人物像】
○ユーザーのためにこだわりを貫ける「Stay Geek」な方
○「Be Hopeful」「Move Fast」「Speak Openly」の3つの行動指針に沿ったご志向の方
○BASEのミッションに共感し、プロダクト成長のために淡々と課題解決を実行していける方
○インターネットが好きで、Webサービスやアプリへの強い興味・関心がある方
○オーナーシップを持って課題に取り組み、どんな部署・立場でも自らプロダクトを良くしていくために動く方
○常に変わっていく状況を楽しみ、変化に柔軟に対応していける方
○ショップさんの成長や成功、メンバーの成長や成功も喜べる方

語学力

不問

勤務時間
09:00〜18:00(フレックス制コアタイム)
給与

年収800〜1,200万円

勤務地
東京都港区(最寄駅:六本木駅)
休日・休暇

■完全週休2日制、祝日
■有給休暇(入社日に10日付与)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■その他各種休暇

福利厚生

■社会保険完備
■交通費支給(上限5万円)
■書籍購入制度
■Office Oasis / 飲み物やお菓子を購入できるサービス
■コーヒー、ドリンクマシン
■毎週水曜の社食サービス
■PCはもちろん、メモリやスペックまで自由に選べます(上限あり)
■椅子も自由に選べます(アーロンチェアが購入できる程度の上限あり)

この求人の特徴
会社タイプ
東証マザーズ上場企業
業種
IT
求人番号
5803

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企業情報

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