掲載終了日:2020年12月10日

【人事】東証一部上場企業!ビルの制御計測機メーカーの人事職の募集です。

¥年収500〜750万円東京都千代田区
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人事スタッフとして主に、人事賃金制度の企画立案/運用(賃金制度/資格等級制度/評価制度)、人事戦略の企画立案の一部分領域担当、ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案/実行等をお任せします。
  • 人事

  • 年収500〜750万円
  • 東京都千代田区

募集要項

ポジション
人事企画
勤務地
東京都千代田区
仕事内容

職務概要:
同社人事部 国際企画グループにて、近い将来、予定している全社に渡る人事制度改定を無事実現させるための人材を募集しています。

<職務詳細>
・人事賃金制度の企画立案/運用(賃金制度/資格等級制度/評価制度)
・人事戦略の企画立案の一部分領域担当
・ダイバーシティ推進、人事グローバル化対応企画立案/実行

配属部門について:
人事部は今回配属予定の「国際企画グループ」
給与社保や福利厚生などを担う「給与厚生グループ」
採用・育成を担う「雇用開発グループ」

能力・経験

<学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上

<必要業務経験>
応募要件:以下いずれか一つでも該当する方からのご応募を歓迎しています。
・評価、賃金、等級制度の企画もしくは運用経験をお持ちの方
・各種人事制度の企画経験をお持ちの方

語学力

不問

勤務時間
09:00〜17:45
休日・休暇

・有給休暇10日〜20日
・休日日数126日完全週休2日制(土・日・祝日)
・春季・夏季長期連続休暇
・年末年始休暇
・特別休暇 など

条件・手当など

<待遇・福利厚生補足>
・通勤手当:全額支給
・家族手当:配偶者17,800円/月、子7,000円/月

住居手当:
【例:東京・扶養家族有の場】
・25,500円/月
・寮社宅:独身寮有(29歳まで)
・厚生年金基金:補足事項無し
・退職金制度:補足事項無し(定年:65歳)

<教育制度・資格補助補足>
・新人研修
・2・3年時フォローアップ研修
・階層別研修
・テーマ別教育(グローバル人材育成計画に基づく語学、異文化コミュニケーション等の教育)
・資格取得支援制度有
・社内検定制度(技術プロフェッショナル)有

<福利厚生>
・社会保険各種完備
・社員持株制度
・社員株式給付制度
・財形貯蓄制度
・各種共平均勤続年数:20.2年(男性20.0年、女性21.3年)
・平均年齢:44.8歳(男性45.0歳、女性43.8歳)

<雇用管理状況>
・平均有給休暇取得日数:15.7日
・育休取得者数:40名(男性1名、女性39名)

給与

年収500〜750万円

求人番号
567

企業情報

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