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【募集背景】
事業拡大、組織強化のための人材を募集しています。
【業務内容】
弊社グループの関連会社の給与社保業務全般とマネジメントをお任せします。
◆弊社グループの給与計算
◆社会保険業務
◆勤怠データ抽出、作成
◆年末調整業務
◆労働保険業務
◆データ作成業務
その他、人事に関わり幅ひろく情報の活用・連携を必要とします。明るく社内の様々な方々とコミュニケーションが取れる方、マルチタスクが得意な方大歓迎です。
※業務システム：Biz管理・Biz人事
【組織体制】
現在部長1名・メンバー7名で構成。年齢層30代～50代（女性2名・男性5名）。今回は部長とメンバーの間に入っていただく方を想定しています。
【企業の魅力】
■同社はシェアードサービスを主たる事業とした総合ビジネスサポート会社であり、東証一部上場企業が100％出資しています。
■同社では教育や福利厚生に力を入れています。個人の能力を高める研修を行っており、年に数回受けられます。また、自身でセミナーなどを探し、会社の費用で受けることも可能です。
＜学歴＞
不問
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎給与、社会保険、勤怠関連業務のいずれかの経験
【歓迎業務経験】
◎海外（中国・香港・シンガポール）転勤時手続き業務経験
◎経理経験（人件費・予算管理）
＜資格＞
【必要資格】
◎エクセルスキル（VLOOKUP・IF関数・ピボット集計)
【歓迎資格】
◎ビジネス英語スキル
【歓迎語学スキル】
ビジネス英語スキル
年収450〜580万円
残業手当：有
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日～20日
休日日数120日
年末年始休暇、リフレッシュ休暇、有給休暇（入社初月から発生）
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：※全額支給
社会保険：※社会保険完備
退職金制度：3年経過後（定年：60歳）
＜教育制度・資格補助補足＞
※能力やスキルに応じたOJT研修
＜その他補足＞
確定拠出年金、各種クラブ活動、社内レクリエーション有 、その他ベネフィットワン、短時間勤務制度、資格取得支援制度、各種休暇制度（慶弔休暇他）あり
