【人事】実務経験3年以上求む!2017年ベストベンチャー選出、デジタルマーケティング企業

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【人事】実務経験3年以上求む!2017年ベストベンチャー選出、デジタルマーケティング企業

¥年収400〜600万円東京都新宿区
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この求人のポイント
人事採用マネージャーとして、中途・新卒・インターン採用の戦略戦術設計、各採用業務などをご担当いただきます。東京都新宿区にある、実務経験3年以上求む!2017年ベストベンチャー選出、デジタルマーケティング企業の求人です。
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募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
人事部門(ピープル・エクスペリエンス・オフィス)の機能拡張に伴い募集をします。従来の採用業務のみでなく、採用~配置~オンボーディング~定着~評価までの一連の”エクスペリエンス”をプロデュースし、ヒト・組織面から「ヒト・ファースト」を実現していくことがミッションとなります。

【業務内容】
◆中途・新卒・インターン採用の戦略戦術設計~採用業務
◆タレントマネジメント領域
(人材開発・人事評価・タレマネシステム運用・人事関連データベース蓄積と活用)との接続
※可能であればタレントマネジメント領域の業務もお任せしていきます。
◆ゆくゆくのHRBP化に向けた人事部門の中長期ビジョン策定
◆コーポレートカルチャー醸成のための社内施策立案と実行支援

【組織】
タレントアクイジションチーム(採用)/5名
タレントマネジメントチーム(人材開発・組織開発)/5名

【企業の魅力】
当社は「徹底したユーザー目線」に強みを持つ、デジタルマーケティング事業を展開しているベンチャー企業です。
2018年「働きがいのある会社ランキング」ベストカンパニーを受賞しています。

【働き方・働く環境】
正社員、非正社員を含めて300名弱の会社ですが、上司、他部署、経営層とも距離が近く、色んな業務にチャレンジしやすいですし、一方で社員の働き方への配慮もあり、非常に居心地の良い会社雰囲気となります。

雇用形態
正社員
ポジション
人事採用マネージャー/採用業務/実務経験3年以上
応募資格

<学歴>
学歴不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎採用業務経験(3年以上)

【歓迎業務経験】
○人事評価制度構築、教育研修など人材開発に関する業務経験
○組織開発に関する業務経験
○リクルーティングアドバイザーもしくはキャリアアドバイザーの経験

【求める人物像】
○人事としての経験値の幅を広げキャリアアップを求めたい方
○人事の仕事を通じて事業や会社の成長をつくっていきたいと思える方
○経営層と近いポジションで人事の仕事を行いたい方
○ビジネスへの理解・興味を持ちながら人事業務を行える方
○ビジョン・戦略など上流から描き実行まで行える方
○環境や状況の変化に柔軟に対応しアクションを変えられる方

語学力

不問

勤務時間
10:00〜19:00
給与

年収400〜600万円

※上記には固定残業代45時間分、地域手当(東京)含む
※固定残業代を含まず、残業代別途での給与形態もご用意していますので選考時にご相談ください。

勤務地
東京都新宿区(最寄駅:新宿駅)
休日・休暇

完全週休二日(土日)
祝日、年末年始休暇、夏季休暇 、有給休暇、産休

福利厚生

■通勤手当
■パパママ制度(子ども手当)
■コーヒー制度(ショット、ドリップコーヒー飲み放題)
■健康促進制度
■リフレッシュマッサージ制度
■お昼寝タイム
■海外旅行推奨制度
■チーム飲み補助金制度
■社員旅行
■部活動 など

この求人の特徴
会社タイプ
非上場企業
業種
サービス業
求人番号
5490

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企業情報

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