【労務】実務経験3年以上求む!公共・産業・金融業界に特化したITコンサルティング企業

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【労務】実務経験3年以上求む!公共・産業・金融業界に特化したITコンサルティング企業

¥年収380〜615万円東京都千代田区
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この求人のポイント
労務スタッフとして、新卒・中途採用、人材育成、労務管理業務など幅広くご担当いただきます。東京都千代田区にある、実務経験3年以上求む!公共・産業・金融業界に特化したITコンサルティング企業の求人です。
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募集要項

職種
仕事内容

【業務内容】
弊社人事担当として給与・労務業務の企画~オペレーションを中心にお任せします。入社後は給与・労務担当としての業務を担っていただき、将来的には人事のゼネラリストを目指して中期的に人事に関する業務に幅広く関わっていただくことを想定しています。

また、業務としては下記よりご経験に合わせてご担当いただくことを想定しております。
◆人材採用(新卒、中途)
◆人材育成(OJT、OFFJT)
◆人事処遇(評価、年俸更改、昇降格、異動、表彰、懲戒、等)
◆労務管理
◆給与支給
◆派遣社員管理
◆社員満足度調査
◆360度フィードバック
◆出向者管理
◆ワークスタイル変革

【組織体制】
現在人事組織は部長以下6名で構成されております。上記それぞれの業務に対して1~2名体制で業務にあたっています。

【仕事の魅力】
人事業務の中で何か1つの業務に固定するのではなく、幅広い業務に携わって頂く事で、ゼネラリストとしてのスキルをつけて頂く事が可能です。また、現在も継続成長中の企業であるため、全ての分野において、重要な役割を担う事ができる環境です。

雇用形態
正社員
ポジション
労務スタッフ/労務管理業務/実務経験3年以上
応募資格

<学歴>
◎大学院、大学卒以上

<業務経験>
【必須業務経験】
下記いずれかの経験
◎給与・労務関連業務経験 3年以上
◎人事(給与・労務)に関する基本的な法律の理解
◎EXCEL等を使ったデータ処理スキル
(正確な処理・基本的な関数が使用できること)
◎現場(収益部門)での経験(左記の場合は労務の経験は1年でも可)

【求める人物像】
◎地頭の良さ
◎コミュニケーション能力
◎行動力

語学力

不問

勤務時間
09:30〜18:00
給与

年収380〜615万円

<月額>
295,000円~466,000円(以下一律手当を含む)
基本給:177,000円~280,000円
固定残業手当:118,000円~186,000円(固定残業時間45時間0分/月)
※超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<賃金形態>
年俸制

<昇給有無>

<給与補足>
■固定残業時間の内訳(残業手当45時間分想定、休日15時間分想定、深夜20時間分想定)
■経験、能力を考慮し、決定します。
■昇給:年1回

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月額は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:東京メトロ半蔵門線・有楽町線/永田町駅 )
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇13日~20日
休日日数120日

※入社初年度の有給休暇日数は、入社月によって変動します(2~13日)。
・年末年始休暇(12/29~1/3)
・特別連続休暇
・その他結婚、出産等の就業規則上定められた休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:NTT企業年金基金
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OFF-JT(集合研修)、カフェテリアプラン研修、自己啓発支援制度、資格取得支援制度、国内外留学休職制度等

<その他補足>
・定期健康診断、インフルエンザ予防接種等
・社員保養施設

この求人の特徴
会社タイプ
東証1部上場企業
業種
IT
求人番号
5473

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企業情報

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