掲載終了日:2020年12月09日

【人事】マネジメント経験必須、課長候補募集!世界中の製造現場が求める電子機器を開発するグローバルメーカー

¥年収650〜850万円東京都江東区
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人事課長候補として、人事制度、給与、労務などの人事業務全般及び、法令、内部統制などの経営管理業務をご担当いただきます。東京都江東区にある、課長候補募集!世界中の製造現場が求める電子機器を開発するグローバルメーカーの求人です。
  • 人事・労務

  • 年収650〜850万円
  • 東京都江東区

募集要項

ポジション
人事課長候補/人事業務全般/マネジメント経験必須
勤務地
東京都江東区(最寄駅:潮見駅)
仕事内容

【募集背景】
事業拡大・組織強化のため人材を募集します!

【業務内容】
◆人事業務全般
・人事制度
・給与
・労務
・採用
・教育
・福利厚生に関する業務
・安全衛生など

◆経営管理業務
・資料作成
・各部門へのフィードバック及び改善
・法令
・内部統制など

◆マネジメント

【組織体制】
経営管理部は人事総務・財務経理・IT・広報・法務知財等の課からなり13名が在籍
人事総務課3名

【仕事の魅力】
■同社はベンチャーから急成長した背景もあり、風通しのいい社風となっています。より社内コミュニケーションを活性化させるため研修にも注力をしています。

■少数精鋭で大手では経験できない幅広い業務を経験できます。経営管理部は13名、うち課長代理含めて4名の人事の少数精鋭チームです。同社らしいボトムアップ型の組織をつくれるようにチームビルディングも取り組めるポジションです。

【企業の魅力】
■電子機器の頭脳であるプリント基板実装工程向けのインライン自動外観検査装置を開発・提供している同社では、現在 出荷台数は10,000台に及び、世界50カ国以上のお客様に使用されています。

■グローバルトップブランドとして、独自の技術力と最先端の開発力が強みです。2020年2月には同社の統計的工程管理ソフトウェアでCircuits Assembly NPIアワードを受賞しています。

【働き方・働く環境】
■効率化を図り、残業時間を減らす取り組みを行っています。残業は18時間以内が原則となっており、2019年平均の残業時間は21時間となっています。有休消化は100%取得となっており、労働時間という観点でもワークライフバランスが整っています。

能力・経験

<学歴>
大学院、大学卒以上

<業務経験>
【必須業務経験】
◎労務のご経験 1年以上(労務法の知識等)
◎マネジメントのご経験(人数問わず)

【歓迎業務経験】
◎人事制度の設計や改革のご経験

語学力

不問

勤務時間
08:30〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数121日

年末年始休暇、有給休暇(最大20日付与・入社月により変動※2019年取得実績97.2%)、介護休暇、育児休暇、その他特別休暇(慶弔等)
9連休の年末年始、GW、夏季休暇(2020年カレンダー)

条件・手当など

通勤手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:1カ月上限10万円
住居手当:住宅手当:15,000円(支給条件あり)
寮社宅:入居条件あり
社会保険:労災上積み保険、団体福祉保険など
厚生年金基金:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
新入社員研修、階層別/職種別研修(社内外)、Eラーニングなど

<その他補足>
■慶弔見舞金制度、GLTD保険、労災上積み保険
■食堂制度
■寮補足:遠方の方のみ社員寮
■確定拠出年金、財形貯蓄、時短勤務制度、育児時短勤務制度(小学校卒業まで取得可)
■勤務間インターバル制度(12時間)、団体福祉保険
■有給介護休暇

給与

年収650〜850万円

<月給>
420,000円~600,000円
基本給:420,000円~570,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>

<給与補足>
※経験、能力要により応相談
■昇給:年1回
■賞与(昨年度実績):2回(合計4ヶ月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

求人番号
5422
こだわり条件

企業情報

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