【労務】労務経験必須!創業5年目、IPO準備で労務強化を経験できるデジタルマーケティング企業

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【労務】労務経験必須!創業5年目、IPO準備で労務強化を経験できるデジタルマーケティング企業

¥年収400〜550万円東京都千代田区
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この求人のポイント
労務スタッフとして、勤怠管理、社会保険事務等の労務業務、入退社手続き関連、衛生管理などの労務管理業務を中心に担当していただきます。東京都千代田区にある、創業5年目、IPO準備で労務強化を経験できるデジタルマーケティング企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
IPOに向け組織強化のため、人事スタッフとして、給与・労務をお任せできる方を募集しています。

【業務内容】
現在管理部門長と外部の社労士にて業務を行っています。IPOに向け勤怠管理などの労務周りの強化をしていただきます。

主に給与労務、勤怠管理、入退社対応をお任せし、将来的には人事制度構築などにも携わって頂くことを想定しています。

◆勤怠管理、社会保険事務等の労務業務
◆給与計算アウトソーサーとの窓口業務
◆入退社手続き関連
◆衛生管理、メンタルヘルス、その他労務関連業務
※採用補助等その他人事業務、総務業務、ご経験に応じて制度関連などご経験を広げて頂けます。
※少人数組織のため、庶務雑務なども対応いただきます。

【仕事の魅力】
数年後のIPOを目指し、まずは勤怠管理、労務関係の強化を進めていきます。
20代の若い社員や女性社員の相談にものっていただき縁の下の力持ちとしての活躍も期待しています。
将来的には採用業務や人事制度に関する業務にも携わっていただきたいと考えています。

【働き方・働く環境】
社内イベント多数、社員が皆仲が良く明るい社風です。
子育て中の主婦の方も働いており、女性が活躍しやすい産前産後・育児休暇制度、時短制度、育児在宅勤務制度など福利厚生もしっかりとしているため安心して長く働くことが可能です。
また、成長意欲の高いメンバーが多いのが特徴です。

雇用形態
正社員
ポジション
労務スタッフ/勤怠管理業務/労務経験必須
応募資格

<学歴>
◎大学院、大学卒以上

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社での勤怠管理を含む労務関連業務経験

【歓迎業務経験】
◎労務経験3年以上
◎IPO準備経験

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
◎社会保険労務士資格

語学力

不問

勤務時間
09:00〜18:00
給与

年収400〜550万円

<月給>
333,000円~459,000円
基本給:280,800円~387,280円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>

<給与補足>
■昇給:年2回(4月、10月)
■決算賞与:年1回(3月)

予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給は固定手当を含めた表記です。

勤務地
東京都千代田区(最寄駅:都営三田線/神保町駅)
休日・休暇

完全週休2日制
有給休暇10日
休日日数120日

年末年始休暇、慶弔休暇

福利厚生

・通勤手当
・家族手当
・住居手当
・健康保険
・厚生年金保険
・雇用保険
・労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(上限20,000円)
家族手当:福利厚生その他欄参照
住居手当:家賃手当※福利厚生その他欄参照
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■OJT制度、外部勉強会
■資格取得支援制度(資格取得に必要な研修や試験の費用を3分の1支給)
■書籍購入手当(月1冊まで)、自己投資支援制度

<その他補足>
■営業手当
■役職手当(チーフ職以上)
■家賃手当(神保町、九段下から2駅以内3分の1)
■家族手当(健康保険上の扶養配偶者月10,000円、子供1人あたり月5,000円)
■健康診断、産前産後休業・育児休暇制度
■時短制度、育児在宅勤務制度
■シャッフルランチ、スポーツサークル、社内イベント
■ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備(飲み放題)
■社内旅行(正社員入社1年以上※2年連続沖縄) 等

この求人の特徴
会社タイプ
非上場企業
業種
IT
求人番号
5229

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企業情報

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