【労務】給与計算経験3年以上!20、30代の絶大な人気を得るアパレル企業

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【労務】給与計算経験3年以上!20、30代の絶大な人気を得るアパレル企業

¥年収400〜500万円東京都港区
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この求人のポイント
労務スタッフとして勤怠管理、給与計算、社会保険、労働保険(電子申請)、人事評価(運営)、人事管理(データベース)を担当していただきます。東京都港区にある、給与計算経験3年以上!20、30代の絶大な人気を得るアパレル企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【募集背景】
給与計算、社会保険業務の社内内製化による増員のため募集しています!

【業務内容】
・勤怠管理、給与計算
・社会保険、労働保険(電子申請)
・人事評価(運営)、人事管理(データベース)
・安全衛生
使用システム:King Of Time、給与奉行、カオナビ

【業務内要補足】
給与計算業務と社会保険手続きを社内内製化のための第一人者として、ご活躍していただきます。
経験に応じて幅広い業務に挑戦もいただきながら、将来は課長候補をお任せできる方を迎えたいと考えております。

【組織について】
人事部(3名)/部長1名(40代男性)
人事課(2名)/課長(30代女性)-スタッフ1名(30代女性)

【働き方】
残業時間は月平均20時間程度とワークライフバランスの整った働き方が実現できます。

【同社の魅力】
・「仕事は楽しく」「現場主義」を経営の基本理念に掲げています。勢いのある企業にするために社員自身が楽しくのびのびと力を発揮できる風通しの良い職場作りを目指しています。
・トップダウンの経営ではなく、社員自身の自主性を尊重したボトムアップ式の経営を実践しています。
・経営管理部門では現在組織を強化しており、ご経験に応じて幅広い業務に携わられる可能性があります。

雇用形態
正社員
ポジション
労務スタッフ/人事労務業務
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
・給与計算、社会保険の実務経験(目安3年以上)
・人事系システムの導入経験

【歓迎業務経験】
・B to C(多店舗展開企業)での人事労務経験
・安全衛生の実務経験
・採用(新卒・中途)、研修(企画・運営)の実務経験

<資格>
【必要資格】
不問

【歓迎資格】
・社会保険労務士資格(試験合格)

語学力

不問

勤務時間
10:00〜19:00
給与

年収400〜500万円

<月給>
210,000円~300,000円
基本給:210,000円~300,000円

<賃金形態>
月給制

<昇給有無>

<給与補足>
※上記月給は、残業代が含まれていない金額です。また、給与詳細は経験・年齢を考慮の上、当社規定により決定します。
■昇給:年1回
■賞与:年2回(7月、12月)

勤務地
東京都港区(最寄駅:半蔵門線・千代田線・銀座線「表参道駅」)
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数120日

年末年始
夏季休暇
産休育児休暇(実績あり)
年次有給休暇(入社後半年以内に付与/10日~23日)
産前産後休暇
慶弔休暇
育児休暇

福利厚生

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
通勤手当:月4万円まで支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
なし

<その他補足>
■社員割引(50%割引)
■服装髪型自由
■産休育児制度
■時短制度

この求人の特徴
会社タイプ
東証ジャスダック上場企業
業種
小売業
求人番号
5030

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企業情報

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