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【人事】プログラミング学習サービスを担うIT企業

¥年収450〜650万円東京都渋谷区
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人事スタッフとして主に、採用マーケティング活動を行い、市場分析、戦略立案、具体的な採用手法の企画、採用実務等の業務をお任せします。東京都渋谷区にある、プログラミング学習サービスを担うIT企業の求人です。
  • 人事

  • 年収450〜650万円
  • 東京都渋谷区

募集要項
ポジション
人事スタッフ/採用責任者候補
勤務地
東京都渋谷区(最寄駅:神泉駅)
仕事内容

採用責任者(候補)として、採用計画から具体的な手法、実行まで社長・経営直下で一貫してお任せします。

(1)採用マーケターとして市場分析、戦略立案…採用市場の現状を分析し、現状と目標の乖離を埋める実現可能な採用計画・施策の立案

(2)具体的な採用手法の企画・実行…採用計画から最適な施策を実行、施策に対するPDCA改善、ダイレクトリクルーティング施策、リファラル採用施策推進、採用媒体運用(主にBR、Wan等※採用要件を考慮した媒体戦略の立案~実行、求人記事作成、応募者対

能力・経験

学歴不問

<必要業務経験>
■必須条件:
・年間10名以上の中途採用経験5年以上
・採用要件、手法スキームの検討、面談実施まで一貫した経験
・ダイレクトリクルーティングの経験
・エージェントの新規開拓、関係性の構築経験
■歓迎条件:
・エンジニア採用経験
・営業経験もしくは人材紹介経験
・スタートアップ企業での勤務経験
・IT/Web/マーケティング業界での勤務経験
・メンバーマネジメント経験、採用管理ツールの使用経験

語学力
不問
勤務時間
09:00〜22:00(フレックス制コアタイム)
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土日もしくはシフト制
侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与
家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)
サバティ休暇:1ヶ月~3ヶ月の長期休暇

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:必要性が認められる場合
家族手当:補足事項なし
住居手当:家賃補助あり(指定エリアに住む場合)
社会保険:各種社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
■プログラミング学習(講師への質問・レッスン受け放題)

<その他補足>
・リモートワーク(シフト出勤の場合あり)
・扶養手当(配偶者月額2万円、こども1名につき月額2万円)
・家賃補助、引っ越し手当、扶養手当、カフェ手当、健康増進費、研修書籍補助、旅支援制度、部活動、プログラミング受講、提携不動産優待、交通費支給(規定あり)
・複業・副業推奨(自由に副業が可能)※内容に会社は干渉しません
・昇給申請制度:自分から会社にいつでも昇給申請できて、承認されればそのまま昇給される
・産休育休:育休取得中の社員が2020年6月現在2名

給与

年収450〜650万円

求人番号
4458
こだわり条件
企業情報
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