掲載終了日:2020年12月16日

【人事】高待遇管理職。東証一部上場の水環境ビジネスリーディングカンパニー

¥年収500〜850万円東京都千代田区
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人事企画職として、人事制度の企画立案、制度導入、運用・勤怠管理、労働衛生管理、人員及び人件費管理・処遇管理(評価、進級、昇格)などの業務をお任せします。プラントエンジニアリング事業・サービスソリューション事業を展開する企業の求人です。
  • 人事

  • 年収500〜850万円
  • 東京都千代田区

募集要項

ポジション
人事労務(管理職)/人事制度企画業務中心
勤務地
東京都千代田区
仕事内容

本社人事部門において管理職として、人事・労政業務全般のとりまとめを行います。
◇人事制度の企画立案、制度導入、運用
◇勤怠管理、労働衛生管理、人員及び人件費管理
◇処遇管理(評価、進級、昇格)、福利厚生制度運用、労働政策(組合対応等)
◇その他労務管理
※改善意識や変革意識を持ち、これまでの経験を活かして成長したいという方を求めています。上記業務とりまとめのスキルがある方に是非チャレンジして頂きたいです。臆することなく、様々な社員とコミュニケーションを取りながら管理する人事ではなく戦略パートナーとして働くことが可能です。

能力・経験

<学歴>
大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
・人事業務経験をお持ちの方(特に人事諸施策の企画立案経験等をお持ちの方は歓迎します)
・マネジメント経験

語学力

不問

勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制休日日数127日
GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他

条件・手当など

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:高校生以下の子供1人あたり10,000円住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)
<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として行います。中途入社社員が多く馴染みやすい環境ですが、自分から行動出来る方だとより実力を発揮して頂けると思います。
<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他

給与

年収500〜850万円

求人番号
434

企業情報

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