掲載終了日：2021年03月10日
・社会保険手続き/給与計算/労務管理
・各種法改正/働き方改革等にあわせた社内人事規定の作成や改訂
・福利厚生の企画/運営および社内周知
・安全衛生管理体制の構築/運用など
学歴不問
＜必要業務経験＞
■必須条件：
人事又は労務に関するご経験のある方
不問
年収450〜650万円
完全週休2日制
有給休暇10日～20日
休日日数127日
土曜、日曜、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育休休暇(取得実績あり)
通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当：補足事項なし
社会保険：社会保険
<教育制度・資格補助補足>
OJT
