掲載終了日:2020年12月11日

【人事労務職】上下水処理設備トップ級東証一部上場企業!

¥年収500〜700万円東京都千代田区
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日本を代表する水環境ビジネスのリーディングカンパニーの人事労務職の求人。平均勤続年数17.6年・年間休日127日・残業月平均25時間・秋葉原勤務と就労環境も良好で、福利厚生充実しております。
  • 人事

  • 年収500〜700万円
  • 東京都千代田区

募集要項

ポジション
人事労務職(リーダークラス)
勤務地
東京都千代田区
仕事内容

■業務内容:本社人事部門において、人事・労政業務全般を行います。
◇人事制度の企画立案、制度導入、運用
◇勤怠管理、労働衛生管理、人員及び人件費管理
◇処遇管理(評価、進級、昇格)、福利厚生制度運用、労働政策(組合対応等)
◇その他労務管理※上記のうち、複数の業務を担当することを想定しています。改善意識や変革意識を持ち、これまでの経験を活かして成長したいという方を求めています。臆することなく、様々な社員とコミュニケーションを取りながら管理する、人事ではなく戦略パートナーとして働くことが可能です。

■同社の魅力:
◇2008年4月、日本ガイシと富士電機の水環境部門の合併により誕生したメタウォーターは、水環境分野では国内先駆けとなる機電一体型の会社です。水環境プラントに必要な機械設備・電気設計を製品として有するとともに、プラントの設計、施工、運転・維持管理までを網羅した事業内容で、上下水道施設に最適なソリューションを提供しています。国内最大級の水・環境分野の総合エンジニアリング企業として、従来のEPC、サービス分野のみならずPPP、PFI、DBO等の包括一括受注案件の拡大により、プラントの建設〜サービス、運営までの一貫して遂行できる体制となっています。また、国内事業の裾野の拡大だけではなく、今後海外事業の拡大(目標…全体売上の20%)を目指しており、更なる事業拡大、成長が期待できます。
◇年間休日は127日(2017年度実績)、有休休暇初年度24日(2年目からも24日)、毎週水曜日と第二金曜日は「ノー残業デー」、残業月平均25時間程度、平均勤続年数17年と就労環境良好です。自己資本比率44.6%、ROE7.16%、営業利益5.6%と企業安定性も高く、腰を据えて長期就労できる環境があります。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>人事業務経験をお持ちの方(特に人事諸施策の企画立案経験等をお持ちの方は歓迎します)

語学力

不問

勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制
休日日数127日
GW、夏季、年末年始、有給休暇(初年度24日、2年目以降も24日)、特別休暇(結婚、出産、慶弔 等) 他

条件・手当など

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給(上限あり)
家族手当:高校生以下の子供1人あたり10,000円
住居手当:家賃補助(独身8割、既婚6割支給※上限あり)
社会保険:社会保険完備
厚生年金基金:補足事項なし退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
OJTを中心として行います。中途入社社員が多く馴染みやすい環境ですが、自分から行動出来る方だとより実力を発揮して頂けると思います。

<その他補足>
■出張手当(日当1,000円、宿泊9,000円)
■育児・福祉手当
■共済会、財形貯蓄制度
■従業員持株会
■育児休職制度、介護休職制度 他

給与

年収500〜700万円

求人番号
414

企業情報

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