掲載終了日:2020年08月20日

【人事】幅広い業務を担当できる責任者候補!有名飲食店のグループ会社

¥年収500〜600万円埼玉県さいたま市
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人事総務職として経営指針、課題の把握、新規事業関連、組織編制、人事評価、人材の棚卸、給与労務などをご担当いただきます。有名飲食店のグループ会社の求人です。人事総務の基本的な業務を行いながら、人事企画の設計にも携わることが出来ます。
  • 人事

  • 年収500〜600万円
  • 埼玉県さいたま市

募集要項
ポジション
人事総務責任者候補/人事企画の設計
勤務地
埼玉県さいたま市
仕事内容

■職務詳細:
・経営指針:経営層とグループビジョンや意識の共有。
・課題の把握:各責任者との面談を通じた課題把握、解決策の考案。
・新規事業関連:新規事業に必要な組織・人材についての提案・議論。
・組織編制:体制変更やプロジェクト発足などによる組織強化。
・人事評価:透明性・納得性の高い評価制度づくり。
・人材の棚卸:従業員のスキル・経験や資格を元にした配置転換。
・給与労務:各事業に最適な給与体系の整備・構築。

■このポジションの特長:
業務内容を推進するためには有能な人材の獲得が不可欠です。
このグループビジョンを共有しともにタッグを組む採用担当が、あなたの重要なパートナーとなります。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須経験:
・総務または人事での業務経験

語学力
特になし
勤務時間
08:45〜17:45
休日・休暇

有給休暇10日~20日
休日日数113日

月9日~10日のシフト制
慶弔休暇
※基本的に土日休み

条件・手当など

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:規定
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
オリエンテーション及びOJT

<その他補足>
退職金制度、社員割引、車通勤可、食事補助、制服貸与、健康診断

給与

年収500〜600万円

求人番号
4,053
こだわり条件
企業情報

【人事】幅広い業務を担当できる責任者候補!有名飲食店のグループ会社

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