【人事採用】中途採用リクルーター職。インターネットショッピングモールを運営する大手IT上場企業

¥年収450〜600万円東京都世田谷区
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人事採用、中途採用リクルーター担当として主にソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行、担当ポジションの要件定義、採用ブランディング等を担当いただきます。幅広いキャリア形成を実現することが可能です。
  • 人事

  • 年収450〜600万円
  • 東京都世田谷区

募集要項
ポジション人事(中途採用リクルーター担当)
勤務地東京都世田谷区
仕事内容

(1)ソーシングからクロージング(入社)までのフルプロセスのデザインと実行
(2)担当ポジションの要件定義(Hiring Managerとのディスカッション)
(3)既存プロセスの改善や仕組み化
(4)ステークホルダーマネジメント
(5)採用ブランディング(イベント開催やWebコンテンツ掲載など)
(6)人材配置計画や現場ニーズの把握とアドバイザリー業務

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:下記いずれか
・事業会社でのキャリア採用経験
・人材紹介会社の営業経験

■歓迎条件:
・多様なレベル(ジュニア~経営層)の候補者との面接経験
・ダイレクトリクルーティングの経験(ソーシングからクロージングまで)

語学力<語学> 必要条件:英語中級 歓迎条件:英語上級(TOEIC(R)テスト700点以上)
勤務時間09:00〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数122日

完全週休2日制(休日:土曜、日曜、祝日)
休暇:夏期冬期休暇、年次有給休暇、特別休暇(産前産後休暇・育児休暇・結婚休暇など)

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費月額5万円迄実費支給
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項無し

<教育制度・資格補助補足>
入社時研修、管理職研修、キャリア構築研修、Global Experience Program、Global Manager Program

<その他補足>
■昇給年2回、賞与年2回、決算賞与有、
■入社時研修、階層別研修、業務知識取得研修(MBA等のビジネススクール開講)、英語学習サポート(社内IPTOEICテスト・英会話など)、外国人向け日本語学習サポート、クロスカルチャートレーニング、Global Experience Program(GEP)
■楽天の社内カフェテリアは朝食・昼食・夕食が全て無料。和洋中イタリアン様々な料理が用意されております。
■スポーツジム「Rakuten Fitness Club」

想定年収450〜600万円
求人番号4,018
企業情報
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