【人事】人事マネージャー候補募集!幅広い領域での経験が積める!12期連続増収増益、急成長中のメディア系IT上場企業

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掲載終了日:2022年08月23日

【人事】人事マネージャー候補募集!幅広い領域での経験が積める!12期連続増収増益、急成長中のメディア系IT上場企業

¥年収600〜800万円東京都港区
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この求人のポイント
人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。東京都港区にある、人事マネージャー候補募集!幅広い領域での経験が積める!12期連続増収増益、急成長中のメディア系IT上場企業の求人です。

募集要項

職種
仕事内容

【業務内容】
事業成長を続ける当社において、人事マネージャー候補として、中長期的な組織・人事戦略の策定から実行まで幅広くお任せします。
経営陣とも近い距離で直接今後の経営戦略・事業戦略についてディスカッションして頂き、人事全体を統括・リードしていただくポジションとなります。

各部門の事業状況や、経営層からのニーズを踏まえながら、最適な人事施策を企画・遂行いただきます。

<具体的な業務内容>
スキルやご経験に合わせて、下記をご担当頂きます。
◆部門メンバーのマネジメント
◆新卒・中途採用の採用戦略立案、採用ブランディング戦略の立案
◆人事評価制度・福利厚生系制度の施策立案・推進
◆組織開発・人材育成施策の立案・推進
◆組織活性のための施策立案・推進

【組織体制】
・経営推進部=部長(40代男性/取締役兼任)の元、人事8名(mgr1名、メンバー7名)
・人事の中でも採用・育成・人事制度・組織活性のミッションを担っており、労務は現在別部門となっております
・事業の環境変化に応じて柔軟な人事施策を全社に向け提案していく「攻めの人事」が求められています

【仕事の魅力】
・採用、制度、育成など人事の中でも幅広い領域での経験を積むことができます。
・組織としては第二創業フェーズ。上場企業としての守りの強化や、グループの拡大・人材の多様化等による難易度の高い組織運営へのチャレンジが可能です。
・経営陣や事業責任者とも近い距離で取り組んで頂くため、経営視点や事業視点も共に身に付きます。

【働き方・働く環境】
フレックスタイム制
・コアタイム:10:00~16:00
・フレキシブルタイム:(始業)7:00~10:00 (終業)16:00~22:00
・1日の標準労働時間:8時間
※所属長の判断により、10:00~19:00等の固定シフトとなる可能性がございます。

雇用形態
正社員
ポジション
人事マネージャー候補/フレックス制度
応募資格

<学歴>
不問

<業務経験>
【必須業務経験】
◎事業会社での人事3年以上のご経験
※採用・制度・組織活性等、労務以外のご経験を想定しております

【歓迎業務経験】
○IT企業での人事経験
○従業員200名以上の会社の人事経験
○採用・人事制度に強みをお持ちの方

<資格>
【必要資格】
不問

語学力

不問

勤務時間
10:00〜16:00(フレックス制コアタイム)
給与

年収600〜800万円

上記はあくまで想定であり、ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
(給与改定年4回)

勤務地
東京都港区(最寄駅:虎ノ門ヒルズ駅)
休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝)
■夏季休暇
■年末年始休暇
■年次有給休暇(時間単位での取得も可能)

福利厚生

【保険】
■各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【交通費】
■全額支給

【福利厚生・社内制度】
■関東ITソフトウェア健康保険組合
■ベネフィットステーション
■社内クラブ活動支援
■リファラル採用決定でインセンティブ支給
■誕生日月にAmazonギフトカード1万円分支給
■社内交流イベント(全社会、シャッフルランチ等)
■N-minutes(1日20分間昼寝ができる)
■資格補助制度
■服装自由
■在宅勤務制度有 等

この求人の特徴
会社タイプ
プライム市場
業種
情報・通信
求人番号
3894

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企業情報

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