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【業務内容】
・事業に関する契約のドラフト・レビュー、スキームの検討、交渉その他締結の支援
・事業に関する法的課題の解決
・会社法に対応するための体制の整備・運用
・M&A、組織再編、資本政策等に関わる法務
・新規事業に立上げに関する法令・政策のリサーチ
・特許戦略の立案/知財管理 など
<業務経験>
【必須業務経験】
・理念共感/組織貢献/成長意欲
・チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のために行動できる方
・企業法務の実務経験6年以上、もしくは法務に関する高い知識の保持
【歓迎業務経験】
・ベンチャー企業等、成長ステージの管理部門経験
・IT企業での就業経験
・弁護士資格保有 ※弁護士会費の会社負担あり
不問
年収600〜1,100万円
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
夏季、年末年始、慶弔、出産・育児(取得実績あり)、介護、他
・原則土日出勤禁止
・平日20時以降の残業、土日出勤は完全申請制
●保険
・各種保険完備
●諸手当
・近距離住宅手当:会社の近距離に住んでいる社員に住宅手当3万円を授与
・持株会:毎月の給料の一部を持株会に出資できる制度を用意
・ファミリア:社員間交流を深める飲み会の補助金を毎月1人あたり5千円支給
・リファラル採用手当:自らの知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス10~50万円を支給
・健康支援:社内にあるジムにてパーソナルトレーナーの講習が無料で受講可能
・産休育休:出産、育児休暇を取得可能
・出産祝い金:子供が産まれる毎にお祝い金10万円を支給
・育児サポート:毎月の保育園費用を半額補助
完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日
夏季、年末年始、慶弔、出産・育児(取得実績あり)、介護、他
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