掲載終了日:2020年10月06日

【経営管理】将来的にはリーダーやマネージャーとして働ける!高度なセキュリティ技術を持つITトータルソリューション企業

¥年収500〜800万円東京都千代田区
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経営管理として、予算管理、KPIマネジメントを通じて計数の観点から経営、事業部門をサポート等をご担当頂きます。東京都千代田区にある、高度なセキュリティ技術を持つITトータルソリューション企業の求人です。
  • 財務

  • 年収500〜800万円
  • 東京都千代田区

募集要項
ポジション
経営管理 (計数管理・分析業務)/予算管理・KPIマネジメント
勤務地
東京都千代田区(最寄駅:永田町駅)
仕事内容

グループ会社を含めた会社全体の経営管理および数字を元にした最適化業務を担っていただきます。

会計帳簿上だけではなく、管理会計として、全社の予算や各種KPIなどのデータを通じて定量的に、かつ定性的な側面からも会社の経営状況を分析、課題の洗い出しと対策を行うことで、経営や事業部門をサポートします。

【具体的な業務内容】
■グループ会社を含む連結予算策定および管理
■KPIマネジメント
-指標の検討
-進捗管理
-分析
-経営サイドへのレポーティング
■経営状況の可視化・会社全体の管理会計業務

能力・経験

大学卒以上 / 経験者のみ募集

【必須の経験・スキル】
・予算策定、経理財務業務、管理業務、分析などの経営管理に関わる業務3年以上 
※事業会社でもコンサル会社ご出身の方いずれもご応募いただけます。

【歓迎する経験・スキル】
・経理・会計に関する業務経験
・事業会社でのマネジメント業務
・BI分析ツールを用いた業績分析
・日商簿記2級以上
・ビジネス会計検定2級以上

【求める人物像】
・成長意欲が高く、はじめてのことに憶することなく取り組める方
・周囲を巻き込むコミュニケーション力をお持ち方
・数値に基づく課題分析能力をお持ち方

語学力
不問
勤務時間
09:00〜17:30
休日・休暇

週休2日制(土・日)、祝祭日、年末年始、慶弔休暇、年次有給休暇(初年度20日間)、産前産後休暇、看護休暇、育児/介護休職制度、裁判員休暇、特別休暇 など

※年次有給休暇は入社日月によって按分支給

条件・手当など

・通勤手当
・時間外勤務手当
・深夜勤務手当
・休日勤務手当
・年末年始休日出勤手当、
・緊急呼出手当
・交替制勤務手当
・海外勤務手当
・ハードシップ手当
・特殊勤務手当、
・別居手当
・脆弱性発見奨励金制度
・資格取得奨励金制度
・表彰制度
・業績連動賞与制度
・雇用保険
・労災保険
・健康保険
・厚生年金保険財形貯蓄
・従業員持株会
・確定拠出年金制度
・GLTD(団体長期障害所得補償保険)
・健康保険組合直営/契約保養施設(全国各地)
・メンタルヘルスカウンセリング、
・キャリアカウンセリング
・各種ラックグループ向け福利厚生サービス
・社内英会話教室
・社員向けマッサージサービス
・ベネフィット/ステーション など

給与

年収500〜800万円

求人番号
3542
こだわり条件
企業情報
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