掲載終了日：2022年08月22日
■業務内容：
直近は労務の月次業務全般をお任せいたします。幅広い業務がある中でも瞬発力、正確性が求められる業務です。将来的にはこれまでの経験や適性によっては、教育研修や福利厚生、各種規程の検討など、業務領域を広げていただけることも期待しております。
＜学歴＞大学院、大学卒以上
＜必要業務経験＞
■必須条件：
・人事労務担当の経験
・Excel実務経験
不問
年収324〜500万円
■週休2日制
■有給休暇10日～20日
■休日日数116日
■土曜・日曜・祝日
※隔月第2土曜は出勤（有給促進日で、多くの社員が有給を取得）／社内カレンダーに基づく
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：会社規定に基づき支給（月2万円まで）
住居手当：家賃補助※月4万円支給（条件有）
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
■英会話研修、書籍購入費補助
■スキルアップサポート（自身のスキルアップのために、会社が費用を毎月5,000円支援）
＜その他補足＞
■ファッショナブルサポート（身だしなみ研修・スーツ割引）
■健康診断、社内完全禁煙、断煙サポート（非喫煙者及び禁煙成功者を対象に月5千円支給）、エクササイズサポート（会社指定ジム特別割引）
■働くママサポート：子1人につき保育園・幼稚園にかかる費用月3万円サポート※会社イベントで参加必須の場合はベビーシッター代1日1万円サポート
■Happy wedding（結婚式参列費用一部支援）、出産祝い金、両親へのプレゼント購入補助、部活動（部費月3千円／人）、社員旅行（ハワイ※過去実績）
