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掲載終了日:2022年08月22日
■業務内容:
直近は労務の月次業務全般をお任せいたします。幅広い業務がある中でも瞬発力、正確性が求められる業務です。将来的にはこれまでの経験や適性によっては、教育研修や福利厚生、各種規程の検討など、業務領域を広げていただけることも期待しております。
<学歴>大学院、大学卒以上
<必要業務経験>
■必須条件:
・人事労務担当の経験
・Excel実務経験
不問
年収324〜500万円
■週休2日制
■有給休暇10日~20日
■休日日数116日
■土曜・日曜・祝日
※隔月第2土曜は出勤(有給促進日で、多くの社員が有給を取得)/社内カレンダーに基づく
■年末年始休暇
■GW
■慶弔休暇
通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給(月2万円まで)
住居手当:家賃補助※月4万円支給(条件有)
社会保険:社会保険完備
<教育制度・資格補助補足>
■英会話研修、書籍購入費補助
■スキルアップサポート(自身のスキルアップのために、会社が費用を毎月5,000円支援)
<その他補足>
■ファッショナブルサポート(身だしなみ研修・スーツ割引)
■健康診断、社内完全禁煙、断煙サポート(非喫煙者及び禁煙成功者を対象に月5千円支給)、エクササイズサポート(会社指定ジム特別割引)
■働くママサポート:子1人につき保育園・幼稚園にかかる費用月3万円サポート※会社イベントで参加必須の場合はベビーシッター代1日1万円サポート
■Happy wedding(結婚式参列費用一部支援)、出産祝い金、両親へのプレゼント購入補助、部活動(部費月3千円/人)、社員旅行(ハワイ※過去実績)
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