【労務】グループ会社内数社の労務全般を担当!東証一部上場企業 経営コンサルティング事業

¥年収350〜450万円東京都千代田区
【労務】グループ会社内数社の労務全般を担当!東証一部上場企業 経営コンサルティング事業の画像
労務担当として、労務管理(給与計算、勤怠管理)/社会保険、労働保険関係の手続き、入社、退職、身上異動の手続き/労務トラブル対応 メンタルヘルス対策/従業員の安全、衛生管理/就業規則の運営管理等等の業務をお任せします。
  • 労務

  • 年収350〜450万円
  • 東京都千代田区

募集要項
ポジション労務担当
勤務地東京都千代田区
仕事内容

グループ会社内数社の労務全般を担当頂きます。
【具体的には】
労務管理(給与計算、勤怠管理)/社会保険、労働保険関係の手続き
入社、退職、身上異動の手続き/労務トラブル対応
メンタルヘルス対策/従業員の安全、衛生管理/就業規則の運営管理等
◎日々変化し続けるコンサルティング部門をしっかりサポートし、幅広い業務に対し柔軟に対応できる組織力が重要です。
※入社後、経験に応じて業務をお任せし、徐々に労務全般に携わっていきます。

能力・経験

<必要業務経験>
■必須条件:
・労務経験3年以上 
・勤怠管理及び給与計算の経験
※給与計算はアウトソースしているものの、確認作業があるため必須としております。
・Excel:基本的なデータ集計、v-lookup等関数が使える方)
※働き方改革の一環で、労務管理を強化しております。そのため社内用資料として、労務データを作成する必要がございます。

■歓迎経験:
・社会保険労務士の資格者、もしくは受験経験者
・衛生管理者(一種、二種)の資格者

語学力不問
勤務時間09:30〜17:45
休日・休暇

週休2日制
有給休暇10日~20日
休日日数120日

土曜、日曜、祝日、年末年始、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 他
※業務によっては土日出勤もあり得ます。その場合振替休日取得が可能です。

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:交通費支給(月50,000円まで)
家族手当:補足事項なし
住居手当:補足事項なし
社会保険:各種社会保険
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:確定拠出年金(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
中途社員入社時研修/全社研修/フォロー研修/幹部研修/マネジメント研修/eラーニング
※基本的にはOJTとなります。

<その他補足>
■財形貯蓄
■互助会
■従業員持株会
■企業年金
■育児休業制度・ホームヘルパー制度・育児休業・介護休業
■厚生施設(伊豆荘、白浜シャトレハイツ)等

想定年収350〜450万円
求人番号3,129
企業情報
企業名会員登録後に閲覧することができます
事業内容

会員登録後に閲覧することができます

資本金会員登録後に閲覧することができます
従業員数会員登録後に閲覧することができます

【労務】グループ会社内数社の労務全般を担当!東証一部上場企業 経営コンサルティング事業

応募の確認へ