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【募集背景】
現任の法務担当の方が、ご退職予定のため、新たに法務人材を募集します。(引継ぎは、しっかりと行います)
【業務内容】
同社にて法務ポジションをメインに一部、総務業務を含め8:2の割合で業務をお任せいたします。
【具体的な業務内容】
◆契約管理
◆ファシリティー管理
◆社内規則の策定、社内法務教育
◆契約書の起案、審査
◆社内規則の策定、社内法務教育
◆コンプライアンス体制の構築・維持業務
◆株主総会、取締役会、監査役会の運営業務
＊ご経験での企業規模問わず、東証一部上場企業での法務経験を積めます。
【組織体制】
総務部長(65歳)：1名
労務担当：1名
総務担当：1名
庶務担当：1名
知財担当：1名
法務担当：1名
事務担当：1名
【弊社の魅力】
◆ITセキュリティ業界の将来性
当社は、ITセキュリティ対策ソフト国内トップクラスメーカーです。
個人情報の漏えいやサイバー攻撃の増加により、現在セキュリティ対策への関心と問題意識が高まっています。多くの企業にとって、セキュリティ対策はお客様との信頼関係に直結します。
あらゆる業界、業種でIT技術が大きな役割を果たしている現在、同様に情報セキュリティ対策への意識も高まっており、今後も益々成長を期待できる業界です。
【働きやすさ】
◆平均残業時間20～30時間程度
◆男性の育児休暇取得実績あり
◆テレワーク、時短制度アリ
【働く環境】
■管理部門長と米国駐在中の弁護士資格を保持されている方に積極的に質問して頂き、業務上における不明点等をサポート頂ける環境です。
＜学歴＞
◎大学院、大学、短期大学卒以上
＜業務経験＞
【必須業務経験】
◎契約関連の法務経験が３年以上ある方
※法律事務所や事業会社以外で法務実務経験を積まれてきた方でも大歓迎です。
【歓迎業務経験】
◎英文契約書の取り扱い経験
＜資格＞
【必要資格】
不問
【歓迎資格】
◎普通自動車運転免許
不問
年収400〜700万円
完全週休二日(土日)
各種休暇制度(慶弔/出産/育児/介護)、年次有給休暇（初年度10日、2年目以降11～20日）、年末年始5日、夏期休暇5日、特別休暇（慶弔、出産、育児、介護）
住宅手当
社員持ち株会制度、財形貯蓄制度、住宅ローン金利優待、確定拠出年金制度、慶弔見舞金、社宅（入社時満22歳未満対象のみ）関東ITソフトウェア健康保険組合の特典利用可能（健康診断、人間ドッグ、婦人科検診、インフルエンザ予防接種、保養施設、レストラン、Bar、フットサル場等
