【人事労務】社会保険労務士歓迎、老舗ITC企業人事制度の改定など担当

¥年収520〜550万円東京都渋谷区
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人事リーダーとして、社会保険労務士の方歓迎の求人です。具体的には、様々な法改正の変化に対し、社内の制度の改定や企画を担当いただき、実際に企画から、現場への説明や運用までを担っていだきます。東京都渋谷区にある、老舗ITC企業の求人情報です。
  • 人事・社会保険労務士・労務

  • 年収520〜550万円
  • 東京都渋谷区

募集要項
ポジション人事リーダー/社内の制度の改定•企画/社会保険労務士歓迎
勤務地東京都渋谷区
仕事内容

■担当業務:
人事部にて労務・人事制度のポジションになります。昨今、法改正などの変化が有、会社として人事の労務・制度強化のためのポジションとなります。ミッションとしては様々な法改正の変化に対し、社内の制度の改定や企画を担当いただきます。実際に企画から、現場への説明や運用までを担っていだきます。

■詳細:
人事リーダークラスとして、30代後半の課長の下について実務業務に携わって頂きます。将来的には業務の幅を広げ、人事・労務業務全体を管理するポジションへステップアップすることを期待されます。

■部署構成:
全体6名(管理職含め7名)、男性4名、女性3名。平均年齢は30代前半。

能力・経験

<学歴>大学、短期大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
人事制度、労務に関する企画の経験がある方(年数不問)

■歓迎条件:
社労士の資格保有者

語学力不問
勤務時間09:00〜17:30
休日・休暇

有給休暇12日~20日
休日日数117日

完全週休2日制(土・日)、祝日、夏期特別休暇、年末年始休暇、年次有給休暇(初年度12日:4月入社の場合)、慶弔、育児休暇

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者 28,500円 子 5,500円(1人)
住居手当:18,000円/月
寮社宅:独身寮 社宅有り
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:一部401K適用(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職種別専門教育 階層別教育 社内規定教育 重点施策教育

<その他補足>
独身寮、社宅制度、財形貯蓄制度、規約型企業年金(一部確定拠出年金を採用)、住宅資金融資制度、育児休業制度、介護休業制度、ミツイワグループ総合補償制度、再雇用制度、地域限定社員制度(エリア職)、技術資格一時金、営業手当、業績加算手当ほか

想定年収520〜550万円
求人番号2,976
企業情報
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事業内容

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