掲載終了まで、あと5日
・担当職種／領域における採用企画の立案と実行
・現場メンバーと協議の上、採用要件を決定する
・採用企画の立案と遂行
・定量／定性のモニタリングと検証、改善
※エンジニア／クリエイター、新卒／中途など、ドメイン毎にチームがありますので、
これまでの経験や適性、志向にあわせて柔軟にアサインします。
【必須要件】
下記１つ以上当てはまる方
・採用実務の経験
（新卒、中途問いません。エンジニア／クリエイターの採用経験があれば尚可）
・経営／経営企画／コンサルティングファームでの経験など、経営目線で問題を捉え解決した経験
【歓迎要件】
・３人以上のチームをマネジメントした経験
・異なる立場の関係者を巻き込んでプロジェクトを推進した経験
不問
年収500〜800万円
完全週休2日制（土日）
祝日
有給休暇
年末年始休暇
＜手当/福利厚生＞
■交通費：月額上限4万円
■社員旅行
■社内勉強会、講演会
■書籍購入制度
■セミナー参加費支給
■MacなどのPC支給
■他、社員の能力やメンタルが向上することは可能な限り、どんどん新しく制度化して取り入れていきます。
＜保険＞
■各種社会保険完備
