【労務】社労士歓迎、日経「NEXT1000」総資産回転率ランク上位企業

¥年収551〜650万円東京都品川区
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労務担当として、社会保険関連手続き、従業員の勤怠管理、有休管理、入退社手続き、公的機関への各種届出業務を担っていただきます。東京都品川区にある事業会社の求人で、社会保険労務士の方歓迎です。
  • 労務・社会保険労務士

  • 年収551〜650万円
  • 東京都品川区

募集要項
ポジション労務担当/ベンチャー企業の企業内労務
勤務地東京都品川区
仕事内容

■業務内容:
現状の業務に関して、先輩社員の補助業務および指導のもと、下記の標準的な業務から行っていただく予定です。
・社会保険関連手続き
・従業員の勤怠管理、有休管理
・入退社手続き
・公的機関への各種届出業務

■業務の特徴:
経験・能力に応じて、人事評価制度の見直し、構築、社内研修制度の構築をお任せいたします。
将来的には、人事労務全般のマネジメント業務もしくは労務関連のスペシャリストとして業務を遂行していただくことを期待しております。
現在未着手の領域に関して、上司との調整のもと業務領域の拡大を図っていただくことが可能です。

■配属部署の特徴:
配属先となる経営管理本部 総務部は、男性2名、女性10名の計12名(労務担当は女性1名)で構成されております。
総務部内に、法務、労務、人事、総務、社長室を持ち、社内体制の基礎をつくっております。

■就業環境:
評価制度(CDP/キャリアデベロップメントプログラム)があり、「正当な評価をされたい」という方にマッチした企業です。
評価制度は、個々の社員のキャリア形成を、中長期的な視点で支援していくための仕組みです。数年先まで見据えたキャリア目標を定め、達成するために必要な能力や経験を計画的に積み重ねていきます。
教育研修に限らず、育成的な人事異動やOJT、社外での自己啓発を含めた多様な実践と組み合わせて、総合的に能力・職務開発を進めていきます。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・事業会社または社労士事務所での労務関連業務経験3年以上
・法改定に伴う法的提案を事業所に行い、社内承認を得た経験
・ビジネス文書の作成経験および、Excel、Word、PowerPointの基本操作スキル※Excelの関数はSUM、COUNT、IF関数)

<資格>
歓迎条件:社会保険労務士

語学力不問
勤務時間09:00〜18:00
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数124日

年末年始休暇(4日)、夏季休暇(3日)、冬季休暇、GW、慶弔特別休暇、産前・産後・育児休暇、介護休暇、特別休暇、年次有給休暇(入社半年経過後10日~最高20日付与) 等

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:会社規定に基づき全額支給
社会保険:補足事項なし

<教育制度・資格補助補足>
■資格手当(毎月資格取得を確認し、翌月から反映)
■資格取得支援制度

<その他補足>
■役職手当
■従業員持株制度(入社3ヶ月目以降加入可)
■確定拠出年金制度(掛金補助あり)
■付加価値制度の導入
■同好会(フィットネス、ゴルフなど※一部補助あり)、簡易社食サービス、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー常備
■提携保養施設、ラフォーレ倶楽部の福利厚生サービス利用可
■医師への無料相談、アクセス支援サービス(M3 Patient Support Program)、リロクラブなどの福利厚生サービス
■株式交付信託J-ESOP 等

想定年収551〜650万円
求人番号2,906
企業情報
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事業内容

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