掲載終了日:2019年10月31日

【労務】5年連続売上2倍成長!上場を目指す医療ITベンチャー

¥年収450〜650万円東京都港区
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労務担当として、人事・労務(特に給与計算)業務の遂行、入退社プロセスの仕組化・効率化(外部システムの導入等を含む)などをご担当頂きます。東京都港区にある、上場を目指す医療ITベンチャーの求人です。
  • 労務

  • 年収450〜650万円
  • 東京都港区

募集要項
ポジション労務担当/医療ITベンチャーでの人事・労務(特に給与計算)業務など
勤務地東京都港区
仕事内容

具体的には、
・人事、労務(特に給与計算)業務の遂行
・入退社プロセスの仕組化、効率化(外部システムの導入等を含む)
・備品、固定資産の管理体制の確立
・その他社内労働環境改善における各種改善の取り組み
・法改正対応など、法令順守の体制構築の企画立案

を中心に、幅広く対応いただくことを想定しています。
ご経験とご志向に照らして、ポジションや条件をご相談できればと考えています。

能力・経験

【求める経験】
・2年以上の人事労務の実務経験

【歓迎するスキルや経験】
・労務、給与計算関連のシステムの導入、改修プロジェクトの担当経験
・200名以上の会社の管理総務を少数精鋭で回していた経験
・社労士事務所での業務経験も歓迎

【求める人物像】
・論理的思考力がある方
・社会や周囲の人たちに対して貢献しようとするホスピタリティを持っている方
・困難に直面したときに、どうすれば実現できるか建設的なマインドで事に向き合える方
・組織ミッションをふまえた上でチームメンバーを巻き込み自ら行動できる方
・社内のメンバーを中心としたステイクホルダーに対して親切な対応をできる方

語学力不問
勤務時間10:00〜19:00
休日・休暇

完全週休2日制(土、日)、祝祭日、年末年始、有給休暇、産休・育休、その他慶弔休暇など
年間休日120日以上

条件・手当など

・昇給賞与年2回、交通費全額支給、社会保険完備
・家族手当(正社員のみ)、住宅補助制度(該当条件により月額3万円支給)、出張手当

想定年収450〜650万円
求人番号2,752
企業情報
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事業内容

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