【法務】個人や中小企業同士がオンラインでリアルタイムに取引できる仕組みを作る！インターネット商店街運営会社

・マーケットプレイスの安心・安全を高めるための、利用規約のアップデート、各種施策におけるリーガルチェック
・サービス拡充のための、新規事業展開・事業提携などにおける法的な課題の特定と対応
・企業を組織として強くするための、法令順守体制・内部統制の仕組みの構築

【必須】
・企業における法務経験（単なる契約書のチェックではなく、サービスや案件の法的な課題を特定し、適切な打ち手を考え、実行してきた経験）
・受動的ではなく、積極的かつ主体的に物事を動かす力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを行う力
・仕組みを作って終わりではなく、導入後もきちんとフォローアップを行える方

【歓迎】
・上場準備フェーズ、従業員規模100名ー300名規模の企業での就業経験
・企業法務5年以上、弁護士資格
・M&A、提携、新規事業開発などにおいて、法務という観点で課題を特定し、対応を行ったことのある経験

【求める人物像】
【ジョブ型】
・成果主義

【メンバーシップ型】
・規定路線に縛られることなく、大胆に物事を発想する。失敗を恐れずに、小さな取り組みをまずやってみる。言いにくいことであっても、嫌われることを恐れずに率直なコミュニケーションをする方。
・結果・成果を重視し、継続的に努力ができる。感情に左右されずに、情熱をもって仕事を楽しめる方。
・組織の一員として責任感を持って、仕事を最後まできちんと届けきることができる。そして、自ら組織貢献を果たした上で、組織のために言うべきことをしっかり言うことができる方。
・会社やメンバーに対して、献身的に接することができる。他者への思いやりがある方。

■休日休暇
・完全週休二日制（土／日）、祝祭日
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇
・その他、特別休暇

＊有給休暇は入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与
＊フレックスタイム制（コアタイムなし）

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限月2万円まで支給
社会保険：社会保険完備

＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし

＜その他補足＞
■書籍購入費、研究費支給
■社内表彰制度
■ドリンク・菓子無料
■ランチ代補助
■研修・イベント参加費支給
■社員旅行
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金 等