| ポジション | 法務担当／リーガルチェック、内部統制の仕組みの構築等 |
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| 勤務地 | 東京都品川区 |
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| 仕事内容 | ・経営企画の一員としての、法務を中心とした以下業務
・利用規約のアップデート、各種施策におけるリーガルチェック
・新規事業展開、事業提携などにおける法的な課題の特定と対応
・法令順守体制、内部統制の仕組みの構築
・これらの業務に関して、部門横断的にプロジェクトを走らせる場合のPMになっていただく可能性もあり |
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| 能力・経験 | 【必須】
・企業における法務経験（単なる契約書のチェックではなく、サービスや案件の法的な課題を特定し、適切な打ち手を考え、実行してきた経験）
・受動的ではなく、積極的かつ主体的に物事を動かす力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを行う力
・仕組みを作って終わりではなく、導入後もきちんとフォローアップを行える方
【歓迎】
・上場準備フェーズ、従業員規模100名ー300名規模の企業での就業経験
・企業法務5年以上、弁護士資格
・M&A、提携、新規事業開発などにおいて、法務という観点で課題を特定し、対応を行ったことのある経験 |
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| 語学力 | 不問 |
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| 勤務時間 | 10:00〜19:00 |
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| 休日・休暇 | ■休日休暇
・完全週休二日制（土／日）、祝祭日
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇
・その他、特別休暇
＊有給休暇は入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与
＊フレックスタイム制（コアタイムなし） |
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| 条件・手当など | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
＜待遇・福利厚生補足＞
通勤手当：上限月2万円まで支給
社会保険：社会保険完備
＜教育制度・資格補助補足＞
補足事項なし
＜その他補足＞
■書籍購入費、研究費支給
■社内表彰制度
■ドリンク・菓子無料
■ランチ代補助
■研修・イベント参加費支給
■社員旅行
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金 等 |
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| 想定年収 | 500〜700万円 |
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| 求人番号 | 2,646 |
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年収500〜700万円
