【人事労務】個人や中小企業同士がオンラインでリアルタイムに取引できる仕組みを作る!インターネット商店街運営会社

¥年収400〜600万円東京都品川区
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人事/労務スタッフとして、ツールを使用した入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般、入社時研修などの企画・運用、実務に関連する社外との連携等を行っていただきます。コアタイムのないフレックス等の制度があり、働きやすい環境です。
  • 人事・労務

  • 年収400〜600万円
  • 東京都品川区

募集要項
ポジション人事・労務スタッフ
勤務地東京都品川区
仕事内容

・ツールを使用した入退社管理、勤怠・給与計算等の実務全般
・季節業務(ストレスチェック、健康診断等)の企画、運用
・入社時研修などの企画・運用
・衛生委員会の運営
・実務に関連する社外との連携
・採用担当者との内定者に関わる連携
・その他労務として対応が必要な業務

能力・経験

■必須スキル
・労務担当者として本部内のチームメンバーと連携を図ることのできる方
・単なる実務ではなく、課題を特定し、適切な打ち手を考え、実行してきた経験
・受動的ではなく、積極的かつ主体的に物事を動かす力
・社内外の関係者との適切なコミュニケーションを行う力
・仕組みを作って終わりではなく、導入後もきちんとフォローアップを行える方
・効率化・本部強化のために必要に応じて担当をまたいで自ら仕事を取りに行ける方
■歓迎スキル
・上場準備フェーズ、従業員規模100名ー300名規模の企業での就業経験
・実務5年以上
・ツールの導入、リプレースを行い運用した経験
・アウトソーサーを利用して実務を行なった経験
■求める人物像
・正解のない世界で粛々とルーティン業務を確実に実行できる、仕組みづくりを担うことを楽しむことのできる方
・社内にとどまらず、広く外の世界やネットワークに興味を持ち、情報収集を怠らない方
・正攻法だけではなく、柔軟に物事を考えられる方
・ベンチャーで求められる労務担当者の役割を理解している方、しようとしていただける方

語学力不問
勤務時間10:00〜19:00
休日・休暇

・完全週休二日制(土・日)、祝祭日
・有給休暇
・夏季休暇、年末年始休暇
・慶忌休暇、出産休暇、介護休暇、結婚休暇
・その他、特別休暇
*有給休暇は入社6ヶ月で10日付与、その後、1年毎に所定の日数を付与

条件・手当など

通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限月2万円まで支給
社会保険:社会保険完備

<教育制度・資格補助補足>
補足事項なし

<その他補足>
■書籍購入費、研究費支給
■社内表彰制度
■ドリンク・菓子無料
■ランチ代補助
■研修・イベント参加費支給
■社員旅行
■ストックオプション制度
■慶弔見舞金 等

想定年収400〜600万円
求人番号2,645
企業情報
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事業内容

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