【労務】リモートマネジメントサービス事業等を担う東証一部上場企業

¥年収330〜600万円東京都港区
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労務スタッフとして主に、社会保険手続き全般、雇用契約管理、給与計算、勤怠管理、法令対応、規定整備、福利厚生、スタッフサポート等の業務をお任せします。東京都港区にある、リモートマネジメントサービス事業等を担う東証一部上場企業の求人です。
  • 労務

  • 年収330〜600万円
  • 東京都港区

募集要項
ポジション労務/スタッフ/リーダー候補
勤務地東京都港区
仕事内容

・社会保険手続き全般
・雇用契約管理
・給与計算
・勤怠管理
・法令対応、規定整備
・福利厚生
・スタッフサポート
労務業務のみならず、他の人事業務や経営企画領域までキャリアを広げていただけます。同社のHRチームは経営企画部門に属しているため、社長をはじめとする経営層や事業側のメンバーとも密に連携しながら、”メンバーのサポート”をスピーディに行っていくことで、事業推進に貢献いただきます。

能力・経験

学歴不問

<必要業務経験>
■必須スキル:
労務業務(社会保険手続き、給与計算、勤怠管理等)経験(2年以上)

※第二新卒に近しい方は、労務知識を保有していることを前提に実務不問

語学力不問
勤務時間09:30〜18:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
有給休暇10日~20日
休日日数120日

完全週休2日制、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、慶弔休暇あり。

条件・手当など

通勤手当、住居手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:上限3万円まで支給
住居手当:月2万円まで支給(年俸に含む)
社会保険:健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険完備

<教育制度・資格補助補足>
・社内勉強会(言語、製品)随時開催。
・年間2000講座から選択し受講できる外部研修機関との提携あり。

<その他補足>
社員持ち株会、社会保険完備、その他福利厚生として、フリードリンク、リフレッシュルームあり。月1回の全社員ミーティングも開催。

想定年収330〜600万円
求人番号2,628
企業情報
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事業内容

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