【労務】企業のマーケティングを成功へと導く!フレックスタイム制のデジタルマーケティング事業会社

¥年収400〜600万円東京都渋谷区
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労務担当として給与計算・社会保険手続からIPOに向けた労務体制の強化まで幅広く業務を担っていただきます。東京都渋谷区にある企業のマーケティングを成功へと導く、フレックスタイム制で裁量多く働けるデジタルマーケティング事業会社の求人です。
  • 労務

  • 年収400〜600万円
  • 東京都渋谷区

募集要項
ポジション労務担当/IPOに向けた労務体制強化
勤務地東京都渋谷区
仕事内容

■業務内容:
・就業規則・人事関連諸規程の策定および管理・改定
・ IPOを見据えた各種労務運用フローの整備(入退社、休職、復職 等)
・福利厚生制度の構築・運用・管理
・IPOを見据えた勤怠管理、労務対応業務のマネジメント
・入退社および労働契約の管理 (雇用契約書 等)
・衛生委員会の企画/運営 (産業医等との連携、窓口業務)
・健康診断、ストレスチェック等対応
・各種IPO関連業務

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・人事労務の実務経験1年以上相当
・社労士資格に相当する知識
・社内外とのコミュニケーション能力

■歓迎条件:
・IPO準備経験がある方
・ベンチャー企業、IT企業での就労経験のある方
・Slack、Trello等のツールを利用したことがある方

語学力不問
勤務時間10:00〜19:00
休日・休暇

■週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■図書購入補助
■セミナー受講補助
■クラブ活動費補助
■新入社員ランチ補助

条件・手当など

【保険】
■各種社会保険完備

【待遇】
■服装・髪型自由
■コアタイム無しフレックスタイム制(13:00~16:00)

想定年収400〜600万円
求人番号2,605
企業情報
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事業内容

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