【人事労務】社会保険労務士歓迎、離職率5%、設立55年の富士通パートナー企業

¥年収400〜600万円東京都渋谷区
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人事労務担当として、人事管理、人事給与制度の設計、運用等の人事労務業務全般(採用、教育以外)を担当いただきます。東京都渋谷区にある、老舗ITC企業の求人情報です。社会保険労務士の方歓迎です。
  • 人事労務担当/社会保険労務士歓迎

  • 年収400〜600万円
  • 東京都渋谷区

募集要項
ポジション人事労務担当/社会保険労務士歓迎
勤務地東京都渋谷区
仕事内容

■業務詳細
・労務管理全般(労働時間管理、長時間労働対策、働き方改革推進、社内各種相談対応)
・人事給与制度改定等の企画、設計、運営
・労働基準監督署、労働局等の各種行政機関の対外対応
・法令対応
・その他、人事労務に関する一般業務

■組織構成
人事部人事課は課長1名(男性40代)、メンバー5名(男性3名、女性2名。30~60代)で構成されております。

能力・経験

<学歴>大学院、大学卒以上

<必要業務経験>
■必須条件:
・民間企業での人事労務関連の勤務経験(3年以上)

■歓迎条件:
・少人数の部下のマネジメント経験(グループリーダー、チームリーダー等を含む)
・社会保険労務士の資格
・ファイナンシャルプランニング技能士の資格

語学力不問
勤務時間09:00〜17:30
休日・休暇

完全週休2日制(かつ土日祝日)
休日日数125日

夏期休暇(6月~10月間に3日)、年末年始(5日)、リフレッシュ休暇(勤続10年3日、20年5日)、有給休暇(初年度12日、最高20日)、半日有給休暇、慶弔休暇、育児・産前産後・看護・介護休暇

条件・手当など

通勤手当、家族手当、住居手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<待遇・福利厚生補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:補足事項なし
住居手当:月18,000円※支給条件あり
寮社宅:独身寮・社宅制度あり
社会保険:補足事項なし
退職金制度:規約型企業年金(一部確定拠出年金採用)、再雇用制度(定年:60歳)

<教育制度・資格補助補足>
職能別・階層別教育、技術資格一時金支給制度

<その他補足>
■財形貯蓄制度
■育児・介護休業制度
■母性健康管理制度
■ミツイワグループ総合補償制度
■地域限定社員制度(エリア職)
■技術資格一時金支給制度
■リゾートクラブ(那須・賢島・白浜・小豆島)、アソシエ倶楽部、ラフォーレ倶楽部(全国10ヶ所)、健康保険組合保養所(全国3ヶ所、海外1ヶ所)
■昼食代補助制度
■永年勤続表彰制度

想定年収400〜600万円
求人番号2,490
企業情報
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事業内容

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